关于公开招聘荷塘区城市社区专职工作者的公告
为进一步优化社区工作力量，提升队伍的综合素质，根据《荷塘区城市社区专职工作者管理实施细则（试行）》（株荷办发〔2020〕17号）中关于人员配备要求，经研究，决定公开招聘荷塘区城市社区专职工作者20名，现公告如下：
一、招聘岗位、人数
计划招聘社区专职工作者20名，其中：岗位A1（党务工作岗位）10名，岗位A2（综合服务岗位）10名（附件1）。
二、报考条件和要求
1、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德和个人素养；
2、热心社区工作，具有从事招聘岗位工作的能力、计算机操作基本能力和其他资格条件；
3、具有大专及以上学历，取得的毕业证书应为国家承认的学历（学位）；
4、招考范围为株洲市荷塘区，即报考者须符合下列条件之一：（1）户口在荷塘区辖区内的，并纳入荷塘区城市社区专职工作者人才库管理且在库3个月及以上；（2）现任荷塘区社区“两委”成员的，并纳入荷塘区城市社区专职工作者人才库管理且在库3个月及以上。
5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
6、年龄要求在18岁以上、45岁以下（即1976年1月1日至2003年12月31日期间出生）；
7、符合对应岗位的其他要求；
8、有下列情形之一的不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚在党纪、政务处分期或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（4）近5年所负责工作发生重大责任事件的；
（5）曾参与拉票贿选等非法组织活动或存在跑官要官行为的；
（6）存在侵占集体财产、损害群众利益行为，组织、煽动或参与非法上访的；
（7）受到诫勉、组织处理影响使用的；
（8）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（9）法律、政策规定不得确定为荷塘区村（社区）“两委”成员候选人的其他情形的人员。
三、发布信息
招聘各环节有关信息请考生关注株洲市荷塘区人民政府门户网。若因考生本人未及时关注相关信息，造成后果，责任自负。
四、报名及资格审查
（一）报名时间地点及注意事项
1、报名时间
资格预审：2021年4月8日至4月9日，共2天；
现场报名：2021年4月11日，共1天（上午8:30-12:30，下午2:00-6:00）。
2、报名地点及电话
资格预审地点：所在人才库所属街道
咨询电话：月塘街道：0731-22678680；茨菇塘街道：0731-28167925；金山街道：0731-28428540；桂花街道：0731-22779592；宋家桥街道：0731-28185013；明照街道：0731-28428713。
现场报名地点：株洲市荷塘区人民政府二号楼9号楼会议室。
咨询电话：招聘工作领导小组办公室0731-28428376。
3、报名注意事项
本次招聘采取资格预审和现场报名的方式进行，报考人员持报名资料到所在人才库所属街道进行资格预审，预审通过后填写《报名登记表》（附件2）一式一份，并于规定日期到现场报名地点进行本人现场报名。
每名报考人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。报名不接受任何形式的委托、代报名，所有报名资料，需由本人现场递交。
4、资格初审及现场报名需提供的资料
（1）本人户口本、身份证的原件及复印件；
（2）毕业证、学历学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》打印件（在中国高等教育学生信息网实名注册后，查询到本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》，下载并打印；在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息）；
（3）如报考岗位A1，则需提供所在党组织的上级党（工）委开具的中共党员身份证明（含中共预备党员）；
（4）3张近期红底1寸免冠彩色照片（背后注明姓名及报考岗位）；
（5）《报名登记表》《诚信考试承诺书》《疫情防控承诺书》原件（附件2、附件4、附件5）。
5、加分项需提供的资料
（1）社会工作者职业资格证书原件及复印件（中国人事考试网下载打印的电子证书具有同等效力）；
（2）社区“两委”的任命文件或当选证（或选举结果报告单）的复印件（由党工委加盖的公章）、党（工）委出具的工作经历证明；
（3）退伍证的原件及复印件；
（4）区级及以上党委、政府荣誉证书原件及复印件。
（二）资格审查
1、报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。
2、资格预审合格的人员方可填写《报名登记表》《诚信考试承诺书》《疫情防控承诺书》报名参加考试。在现场报名通过后，统一核发《准考证》。报考人员是否符合条件以现场报名时资格审查为准。
3、现场报名时，领导小组将严格按照报考条件要求进行资格审查。
4、凡以虚假资料进入荷塘区社区专职工作者人才库的，凡不符合本次报考条件但弄虚作假的，一经核实，取消考试资格。
五、考试办法
考试采取笔试、面试、加分项相结合的方式。笔试、面试由荷塘区城市社区专职工作者领导小组办公室负责组织。笔、面试命题，笔试阅卷，面试评委均委托专业机构负责。
岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。对于未达到最低开考比例的岗位，经报请区招聘工作领导小组批准后，可根据实际情况降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试合格分数线，笔试成绩合格分数线为60分，低于60分者不能进入面试环节。
（一）笔试
1、笔试方法。笔试采取闭卷的方式，主要内容包括公共基础知识和申论，总分100分。笔试内容包括：政治理论、法律法规、区情区策区况、社会工作实务、社会工作综合能力等。笔试不指定复习用书。
2、笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证，笔试准考证发放时间另行通知。
（二）加分项
1、加分条件。为进一步改善社区专职工作者队伍结构，提高社区专业化程度和服务能力，特增加加分项，加分条件及细则见附件3。
2、符合加分的人员，在初审、现场报名时连同相关证明材料原件及复印件1份，送预审、现场报名地点进行现场审核，逾期未通过审核的不予加分。符合加分条件的人员和加分情况在荷塘区人民政府网站进行公示（公示期为3天）。
（三）面试
根据同一岗位笔试成绩的60%与加分成绩相加进行排名（即：笔试成绩×60%+加分项得分），按最终录取人数1：2的比例确定入围面试人员，进入面试的最后一名若有同分数者，一并确定为面试人选。（评分细则见附件3）
面试人选予以核发《面试通知书》，具体时间、地点、要求及相关细则以《面试通知书》为准。面试采取结构化面试的方式,主要测评考生的语言表达、形象气质、思维应变、综合分析能力等，总分100分。
招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于70分。
报考人员参加面试时，需提供本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》等原件。
（四）有关事项
1、如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视情况按取消考试资格或自愿放弃招考资格处理，不再作为体检、考察对象。
2、考试成绩的计算方式：考试总成绩=笔试成绩×60%+加分项得分+面试成绩×40%。
3、工作经历时间按照足年足月计算，计算截止时间为2021年3月31日。
4、荷塘区户籍审核时，迁入时间截止到2021年4月8日。
六、体检、考察
（一）体检办法
根据同一岗位考生的总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实施。增加吸毒情况检查项目。体检费用自理。如相关岗位确定的最后1名体检对象有同分数者，以面试成绩高分者为先。
（二）考察办法
体检合格者即确定为考察对象，按照荷塘区社区“两委”换届要求进行资格审查，并对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。有体检或考察不合格者或放弃资格者，按同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。
七、公示
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟录用人选，拟录用人员名单在荷塘区政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟录用人员有反映的，由主管部门核实，提出处理意见报荷塘区城市社区专职个工作者领导小组审核。
八、聘用
公示期满且无异议的确定为正式录用人员。试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用，与第三方签订劳务派遣形式的劳动合同，试用期不合格的，取消聘用。
九、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
十、特别提示
1、考生务必及时关注株洲市荷塘区人民政府官网的公告、公示与通知等信息，报考人员所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通。若因本人不及时关注相关信息、无法联系，造成的后果，责任自负。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、考生须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照相关法律法规进行处理。
4、实行诚信考试。考生需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
5、根据疫情防控要求，请考生严格履行防疫义务，按照各阶段招聘工作的通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
十一、招聘咨询及监督电话
荷塘区委组织部：0731-28428376(政策咨询）；
荷塘区人社局：0731-28428415(政策咨询）；
荷塘区民政局：0731-28428456(政策咨询）；
荷塘区纪委（监察委员会）：0731-28428361（监督）。
本次招聘政策由荷塘区城市社区专职工作者领导小组负责解释。
附件1：2021年度荷塘区面向荷塘区城市社区专职工作者人才库公开招聘荷塘区城市社区专职工作者岗位计划表
荷塘区城市社区专职工作者领导小组
2021年4月1日
