城固县人力资源和社会保障局关于公开选调事业单位工作人员的公告
一、选调岗位计划
选调单位 | 选调岗位 | 选调 计划 | 专业 | 学历 | 年龄 | 备注 |
县防汛办 | 管理岗位 | 3 | 不限 | 本科及以上 | 46周岁以下（1975年5月30日以后出生） | |
县信访接待服务中心 | 管理岗位 | 5 | 不限 | 大专及以上 | 有信访工作经历者优先。 | |
县烈士陵园管理所 | 管理岗位 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 40周岁以下（1980年5月30日以后出生） | |
专业技术岗位 | 1 | 大专：财务管理、会计、会计电算化 本科：会计学、财务管理 |
二、选调条件
1、全县全额财政供养事业单位在编在岗工作人员（不含教体系统专任教师和教研人员、卫计系统医药卫生<医学>类专业技术人员）；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具备正常履行本岗位职责的身体条件；
4、符合选调岗位要求的专业、学历、年龄等要求。
尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员、试用期人员不得报考。按有关规定，服务期未满者不得报考。
三、方法步骤
（一）报考
报考人员于2021年4月7日8:00至4月9日18:00到县人社局人事股报名，联系电话：0916—7213011。报名需提供：单位及主管部门签注同意报考意见的公开选调报名表、本人身份证、毕业证、所在单位出具的工作鉴定及2寸近期免冠照片3张。
（二）资格审查
对报考人员提交资料进行审查，作出资格审查结论，资格审查合格人员参加考试。
（三）考试考察
1、考试
考试采取笔试和面试相结合方式进行，笔试、面试满分均为100分，各占综合成绩50%。资格审查合格人数不高于选调计划3倍的岗位，不进行笔试，资格审查合格人员全部直接进入面试。
笔试内容以公共基础知识、公文写作和相关业务知识为主。
面试人员根据笔试成绩从高到低按照不超过选调计划1:3确定，面试采用结构化面试方式。面试成绩低于60分的，不进入考察环节。
考试时间、地点另行通知。
2、体检考察
根据综合成绩由高到低，按照选调计划1:1确定体检考察对象。由用人单位确定体检项目和体检医疗机构，并对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面表现全面考察，体检考察出现不合格情况时，按综合成绩依次递补。
（四）公示
根据考试考察情况，确定拟选调人选，在县政府网站进行公示，公示期7天。
（五）调配
公示期满，经县政府研究同意后，办理调配手续。
城固县人力资源和社会保障局
2021年4月1日
