昭通市市场监督管理局所属事业单位2021年公开招聘优秀紧缺专业技术人才通告
为进一步充实市场监管技术机构专业人员力量，提升专业技术人员队伍的整体素质，为市场监督管理工作提供更加有力的技术支撑，根据《昭通市2021年事业单位公开招聘紧缺专业人才实施办法》文件精神，结合实际，决定面向全国公开招聘事业单位优秀紧缺专业人才7名。现将有关事宜通告如下。
一、主管单位及用人单位
（一）主管单位。昭通市市场监督管理局，为昭通市人民政府工作部门，正处级。
（二）用人单位。昭通市质量技术综合检测中心，为昭通市市场监督管理局所属事业单位，公益二类，副处级。
二、招聘原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；
（二）坚持“尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口”的原则；
（三）坚持“考试与考察”相结合的原则；
（四）坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪委监委和社会各界监督的原则。
三、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好；
3.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感；
4.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件；
5.国民教育全日制普通高等院校应届(2021年毕业)本科毕业生和国民教育全日制普通高等院校2017年－2021年毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，优先招聘博士学位和硕士学位研究生。
6.公开招聘紧缺专业人才除具备以上基本条件外，还需具备下列条件：
（1）需具备双一流高校全日制本科学历，并取得学士学位；或硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。
（2）年龄在35周岁以下（1985年7月31日以后出生）的2021年普通招生计划全日制毕业生（硕士研究生及其以上学历毕业生可放宽到2017年以来毕业的毕业生）。
（二）有下列情况之一者不得参加报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.正在接受纪律审查、监察调查，尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.机关、事业单位在职在编人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘岗位、职数
（一）招聘岗位及职数。特种设备检验检测岗位2名，产品质量检验岗位2名，食品检验岗位1名，计量检定岗位2名，共计7名（招聘岗位及所需专业详见《昭通市市场监督管理局所属事业单位2021年公开招聘紧缺专业人才招聘计划汇总表》）。
（二）岗位类别。专业技术岗位。
五、招聘程序
（一）发布通告。在昭通市人民政府网站、昭通市市场监督管理局微信公众号发布招聘通告。
（二）组织报名。本次公开招聘采用现场报名和网络报名相结合的方式进行。
1.现场报名
报名时间：2021年4月9日—2021年4月20日（工作日），上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。
报名地点：昭通市市场监督管理局107号办公室（昭通市昭阳区珠泉路157号）。
提供资料：报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证（2021年毕业生提供毕业生就业推荐表）、学位证、获奖证书等原件及复印件1份，如实填写《昭通市市场监督管理局所属事业单位2021年公开招聘优秀紧缺专业人才报名登记表》（附件1）、《昭通市市场监督管理局所属事业单位2021年公开招聘优秀紧缺专业人才考生诚信承诺书》（附件2）；本人近期免冠小1寸证件照3张。
2.网络报名
报名时间：2021年4月9日—2021年4月20日。
报名邮箱：ztssjjrsk@163.com。
提供资料：将现场报名所需资料扫描，打包压缩且命名为招聘单位+考生姓名发至报名邮箱。
3.报名须知
（1）报名时，报名人员根据所学专业和岗位条件，每名报名考生只能选择一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。
（2）研究生岗位可放宽到相近专业，具体专业是否符合岗位要求，由用人单位结合本单位职能确定。
（三）资格审查。本次公开招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。考生报名后，由招聘单位主管部门对报名人员进行资格审查，审查结束后通知符合条件的人选进入面试考核。通过网络报名的考生经审查符合条件的，需在面试前一天携带报名所需证件的原件进行审查，未通过审查或未到现场开展审查的一律取消面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，直接取消其应聘资格。
（四）面试
面试时间：2021年4月下旬或5月上旬（具体时间另行通知）。
面试地点：昭通市市场监督管理局（昭通市昭阳区珠泉路175号办公楼）
面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试总分100分，重点对岗位所需的专业知识、业务能力、综合素质进行全面考核。面试最低控制分数线为70分，面试成绩当场公布，最低控制分数线以下人员不进入下步招聘程序。依据综合成绩的顺序按照招聘人数1:1进入考察阶段(若有成绩并列情况，则加试面试确定最终人员)。所有面试成绩均予以公示，并在办理聘用手续时报送市人社局。
面试考核由招聘单位组织实施，人社部门进行业务指导，接受纪委监委和社会各界监督，确保招聘各环节工作公平公正和程序规范。
（五）组织考察。派出考察组，通过查阅考察对象档案，到考察对象所在系、班、学生处考察等方式，对考察对象思想政治表现、道德品质、工作学习、遵纪守法、社会信用等情况进行全面考察。考察分为合格、不合格两个等次。考察合格者作为拟聘用人选。不合格的不能确定为招聘对象，并按面试成绩从高到低依次递补一次。
（六）公示。考察结束后，根据考察情况确定拟聘用人员，签订毕业生就业协议，并将拟聘用人员名单和毕业生就业协议原则上在5月30日前报昭通市人力资源和社会保障局备案。招聘单位将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示期为5个工作日。进入公示环节后出现放弃或条件不符合的情况不再递补。
（七）组织体检。体检由市人力资源和社会保障局统一组织到县级及以上有体检资质的医疗单位进行，体检严格按照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。
（八）聘用。经公示无异议和体检合格的，于2021年7月31日前办理聘用手续。因在报名阶段尚未取得毕业证和学位证的，在7月31日前不能提供毕业证和学位证原件的，取消聘用资格。
招聘单位主管部门自昭通市人力资源和社会保障局发布聘用通知文件之日起3日内通知聘用人员到招聘单位报到，30日内无故不到招聘单位报到者，取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试（服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考），否则用人单位不予办理相关手续。
聘用人员实行试用期制度，聘用后签订《事业单位聘用合同》，试用期为一年；试用期满考核合格的按规定程序办理转正手续，考核不合格的解除聘用。
六、纪律与监督
（一）此次招聘程序中涉及到的面试，按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。做到精心组织，避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的将根据具体情况，追究相关人员的责任，并按照有关规定，严肃处理。
（二）整个公开招聘工作，考生须在昭通市市场监督管理局发出报名、考试、体检及其它事宜通知时限内办理相关手续，不按时到场办理手续者即视为自动放弃。
（三）整个招聘工作，由纪检监察机关进行监督，并接受上级部门与社会各界的监督。
（四）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、面试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号进行处理）。
七、其它事项
本通告由昭通市市场监督管理局负责具体解释，未尽事宜另行通知。
报名咨询电话：
昭通市市场监督管理局机关党委（人事科）：0870—2839809；
监督电话：
昭通市纪委市监委驻市人大机关纪检监察组：0870—3191782；
昭通市人力资源和社会保障局0870—2126819。
附件1：昭通市市场监督管理局所属事业单位2021年公开招聘紧缺专业人才招聘计划汇总表.docx
