林甸县人民法院2021年公开招聘聘用人员公告
因审判工作需要，林甸县人民法院面向社会公开招聘聘用人员，职位为书记员5名、临时聘用人员9名。报考条件限林甸县户籍，35周岁以下、大专以上学历，可兼报书记员和临时聘用人员岗位。具体可登录林甸县人民法院网查看详情，网址：http://dqld.hljcourt.gov.cn/。
报名方式：报名采取现场报名方式进行，不接受网络报名、邮箱报名，本人在规定时间内无法到达报名现场的，可先予电话沟通，委托他人来现场代为报名。报名人员提前登录“黑龙江省林甸县法院网”下载《报名登记表》，填写后到林甸县人民法院A楼305室报名。
联系电话：0459--3328170，17804595011,13351195805。
林甸县人民法院
2021年4月12日
林甸县人民法院2021年公开招聘临时聘用人员公告
因审判工作需要，林甸县人民法院面向社会公开招聘临时聘用人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
招聘职位为临时聘用人员，名额为9名，由林甸县人民法院统筹使用,主要从事司机工作。
二、招聘对象及条件
报名人员需符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，林甸县户籍;
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年4月1日至2003年3月31日间出生);
3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
4.具有大专及以上学历;
5.掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
三、不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;5.被人民法院列为失信被执行人的;6.统招、全日制在校学生、现役军人;7.有其他不适宜担任聘用人员情形的。
四、报名
1.报名方式。报名采取现场报名方式进行，不接受网络报名、邮箱报名，本人在规定时间内无法到达报名现场的，可先予电话沟通，委托他人来现场代为报名。报名人员提前登录“黑龙江省林甸县法院网(网址：http://dqld.hljcourt.gov.cn/)”下载《报名登记表》，填写后到林甸县人民法院A楼305室报名。联系电话：04593328170，17804595011。
2.报名时间：2021年4月12日8：30至2021年4月19日17：00 (4月17-18日正常休息，不接受报名。)
3.资格审核：林甸县人民法院于2021年 4月20日至2021年 4月21日对报名人员的报名条件进行资格审查。
4.报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息(粘贴近期正面免冠1寸照片)。填写学习和工作简历时，须完整填写中专(高中)及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
5.报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
6.报考者若有工作单位，需开具单位同意报考证明，样式不限，盖单位章。
五、考试
考试的时间、地点等具体安排由林甸县人民法院另行通知，请考生密切关注林甸县人民法院官方网站发布的信息，并保持联系方式畅通。若因考生本人未及时关注相关信息，造成后果，责任自负。
1.考试分为打字技能测试、面试，考试总成绩等于打字技能测试成绩+面试成绩之和。
2.打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。作为进入面试的资格条件，正确率达不到50字/分钟的，取消聘用人员面试资格。正确率达50字/分钟的，以50分为基础分，正确率在50字基础上每多5个字加1分，剩余字数不足5个字不计分，且加分最多不超10分。
3.按照考生打字技能测试成绩由高到低的顺序以2:1的比例确定进入面试范围的人员。不够2：1的比例，按实际人数确定进入面试范围人员。
4.面试。由林甸县人民法院组织面试，满分100分。时间、地点详见林甸县人民法院网站通知。
六、体检和考察
1.根据考试成绩确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用;体检费用由个人负责。
2.对体检合格人员，由林甸县人民法院进行考察。考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。
3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位经院党组研究决定，可按照该职位考生总成绩依次进行递补。
七、公示与录用
1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在林甸县人民法院官方网站公示5天，接受社会和考生监督。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。非实名举报的，不予受理。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由林甸县人民法院分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。
合同期满后，双方可以续签劳动合同。
八、工资福利
1.工资待遇。临时聘用人员工资对应现有人员标准发放。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，为临时聘用人员办理养老、医疗、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
3.福利待遇。临时聘用人员在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
九、疫情防控要求
招聘整体过程，根据林甸县人民政府关于疫情防控要求办理。
十、相关事项提醒
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与林甸县人民法院联系。
2.考生在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
本公告由林甸县人民法院政治部负责解释。
林甸县人民法院2021年公开招聘聘用制书记员公告
因审判工作需要，林甸县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
招聘职位为聘用制书记员，名额为5名，由林甸县人民法院统筹使用。
二、招聘对象及条件
报名人员需符合以下条件：1、具有中华人民共和国国籍，林甸县户籍;2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年4月1日至2003年3月31日间出生);3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;4.具有大专及以上学历;5.掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识;6.具有正常履行职责的身体条件;7.法律、法规规定的其他条件。
三、不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;5.被人民法院列为失信被执行人的;6.统招、全日制在校学生、现役军人;7.有其他不适宜担任聘用人员情形的。
四、报名
1.报名方式。报名采取现场报名方式进行，不接受网络报名、邮箱报名，本人在规定时间内无法到达报名现场的，可先予电话沟通，委托他人来现场代为报名。报名人员提前登录“黑龙江省林甸县法院网(网址：http://dqld.hljcourt.gov.cn/)”下载《报名登记表》，填写后到林甸县人民法院A楼305室报名。联系电话：04593328170，17804595011。
2.报名时间：2021年4月12日8：30至2021年4月19日17：00 (4月17-18日正常休息，不接受报名。)
3.资格审核：林甸县人民法院于2021年 4月20日至2021年 4月21日对报名人员的报名条件进行资格审查。
4.报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息(粘贴近期正面免冠1寸照片)。填写学习和工作简历时，须完整填写中专(高中)及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
5.报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
6.报考者若有工作单位，需开具单位同意报考证明，样式不限，盖单位章。
五、考试
考试的时间、地点等具体安排由林甸县人民法院另行通知，请考生密切关注林甸县人民法院官方网站发布的信息，并保持联系方式畅通。若因考生本人未及时关注相关信息，造成后果，责任自负。
1.考试分为打字技能测试、笔试、面试，笔试、面试成绩分别占总分的50%。
2.打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。作为进入笔试的资格条件，正确率达不到80字/分钟的，取消聘用制书记员笔试资格。
3.笔试。不发布范围，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，实行百分制。
4.资格复审。按照考生笔试成绩由高到低的顺序以3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。不够3：1的比例，按实际人数确定进入资格复审范围人员。资格复审不合格的，取消面试资格。
5.面试。资格复审后，由林甸县人民法院组织面试，满分100分。时间、地点详见林甸县人民法院网站通知。
六、体检和考察
1.根据考试成绩确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用;体检费用由个人负责。
2.对体检合格人员，由林甸县人民法院进行考察。考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。
3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位经院党组研究决定，可按照该职位考生总成绩依次进行递补。
七、公示与录用
1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在林甸县人民法院官方网站公示5天，接受社会和考生监督。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。非实名举报的，不予受理。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由林甸县人民法院分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。
聘用制书记员首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期为6个月。经考核合格的，聘为聘用制书记员。
合同期满后，双方可以续签劳动合同。
八、工资福利
1.工资待遇。聘用制书记员工资对应现有人员标准发放。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制书记员办理养老、医疗、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
3.福利待遇。聘用制书记员在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
九、疫情防控要求
招聘整体过程，根据林甸县人民政府关于疫情防控要求办理。
十、相关事项提醒
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与林甸县人民法院联系。
2.考生在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
本公告由林甸县人民法院政治部负责解释。
