南昌航空大学科技学院2021年上半年招聘公告
一、学校简介
南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。
学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。
学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部、航空学部等6个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万余人。
二、招聘岗位及条件
为适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘教师岗14名、非教师岗2名，具体岗位和要求如下：
1、 教师岗
序号 | 专业（方向） | 计划数 | 基本条件 | 具体条件 |
1 | 飞行器制造工程 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制本科。年龄35周岁以下。 | 本科为飞行器制造工程、飞行器设计等相关专业，研究生可为相近专业；须为省外高校毕业且具有两年以上企业技术工作经历。 |
2 | 机械设计制造及其自动化（智能制造方向） | 2 | 本科专业为机械设计制造及其自动化或机械电子工程；硕士专业为机械设计制造及自动化或机械电子工程（机电一体化或机器人方向优先）；具有两年以上企业技术工作经历者优先。 | |
3 | 土木工程 | 1 | 本科专业为土木工程专业，硕士专业可为相近专业；具有两年以上企业技术工作经历者优先 | |
4 | 自动化（人工智能方向） | 1 | 自动化或机械电子工程（机电一体化或机器人、人工智能方向）；具有两年以上企业技术工作经历或在国家级电子设计竞赛中获奖者优先（作为学生比赛获奖证书或作为教师指导比赛相关证明）。 | |
5 | 软件工程 | 1 | 软件工程专业，也可以是计算机系统结构等专业；具有两年以上企业技术工作经历或在国家级信息技术竞赛中获奖者优先（作为学生比赛获奖证书或作为教师指导比赛相关证明）。 | |
6 | 网络空间安全 | 2 | 网络空间安全或信息安全类专业，也可以是网络工程或计算机应用技术等相关专业信息安全方向，具有两年以上企业技术工作经历或在国家级信息技术竞赛中获奖者优先（作为学生比赛获奖证书或作为教师指导比赛相关证明）。 | |
7 | 工商管理 | 1 | 本科为工商管理专业，硕士为工商管理或企业管理、经济学等相关专业；具有两年以上教学或行业相关经历者优先。 | |
8 | 视觉传达设计 | 1 | 本硕均为视觉传达设计专业；具有两年以上行业相关工作经历者优先。 | |
9 | 动画 | 1 | 本硕均为动画或数字媒体艺术专业；具有两年以上行业相关工作经历者优先。 | |
10 | 英语 | 1 | 本科为英语专业，国内硕士为英语语言学或英语文学专业，国外硕士为文科相关专业。具有讲师及以上职称者优先。 | |
11 | 新闻 | 1 | 本硕为新闻学、传播学以及新媒体相关方向；具有两年以上行业工作经历者优先。 | |
12 | 数学 | 1 | 本硕均为数学专业，参加或指导全国大学生数学建模竞赛或数学专业竞赛中获奖者优先。 |
2、非教师岗
序号 | 岗位 | 计划 数 | 招聘条件 |
1 | 系统维护员 | 1 | （1）全日制硕士研究生学历，本硕均为计算机科学与技术、软件工程、网络工程专业。 |
2 | 文字秘书 | 1 | （1）中共党员，全日制硕士研究生，第一学历须为全日制本科，专业不限； |
注：1、以上年龄和学历计算截止时间均为2021年6月30日。
三、报名方法
1、报名时间：2021年4月14日至5月5日。
2、报名方式：下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》，并提供各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国（境）外高校毕业生，须提供国（境）外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包，发至以下电子邮箱:。
3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。
四、资格审查
1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。
2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。
五、考核方式
教师岗：
1、面试（占总分比例20%）：对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议。所有面试人员均可进入试讲环节。
2、试讲（占总分比例80%）：对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察，具体讲授课程及章节见资格初审通过通知。
非教师岗：
1、系统维护员
笔试+面试（含现场实际操作），其中：笔试占总分比例60%，面试（含现场实际操作）占总分比例40%，所有资格初审通过人员均可参加笔试、面试。
2、文字秘书
笔试+面试，其中：笔试占总分比例60%，面试占总分比例40%，所有资格初审通过人员均可参加笔试、面试。
笔试和面试的具体时间、地点另行通知。
六、政审考察
对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用 。
七、心理测试及体质健康检查
1、入围考察人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。
2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。
八、公示
学院按照1:1公示拟录人员名单。
九、聘用及待遇
1、拟录取名单公示后，拟录人员三天内需向学院缴纳2000元入职保证金，正式报到上岗后退回。
2、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
3、聘用人员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。专职教师入院后必须担任四年兼职学生辅导员或班主任。
4、凡聘用人员，均以学院人事代理方式与学院签订聘用合同。博士、正高职称待遇面议，副高职称年薪约15万左右，讲师职称年薪约12万左右，研究生见习期满年薪约8万左右，缴纳“五险一金”，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套。
十、联系方式
联系人：朱老师、王老师 电话：0792-4391310
