大连理工大学宁波研究院院长助理岗位招聘
大连理工大学宁波研究院是宁波市人民政府与大连理工大学基于“优势互补、共谋发展、互惠互利、实现共赢”在宁波共同举办的独立法人事业单位。立足大连理工大学与宁波市政府优势共享、政产学研协同创新重要载体、国家产业高质量发展助推器及国内外高端人才荟萃基地的发展目标，大连理工大学宁波研究院将作为学校重大创新平台的分支机构，规划建设精细化工与生物医药技术、高端装备与智能制造技术、新材料与成型技术、信息、软件与人工智能技术、重大基础设施建设技术等5大创新中心。
因工作需要，大连理工大学宁波研究院现招聘管理岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位名称 | 岗位职责 | 招聘人数 |
院长助理 | （1）协助院长和副院长制定年度工作计划、经费预算；起草年度工作总结报告和经费决算报告，汇总和审核工作计划和经费预算变动方案；跟踪年度工作计划和预算的执行。 （2）负责院务会的准备工作；负责院务会议题和上会材料的组织准备；负责月度工作简报的编撰。 （3）负责研究院发展战略、发展方向研究，研究院竞争能力对比分析。 （4）领导交办的其他日常事务。 | 1 |
录用为管理岗位人员，研究院与其签订劳动合同。
二、应聘基本条件
1、遵守《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规。
3、热爱机关管理工作，具有工作责任感、事业心和团结协作精神。
4、有较好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公管理软件。
5、有较好的组织协调能力和社会工作能力以及较高的综合素质，工作任劳任怨，踏实肯干。
6、工作经历要求：10年以上负责（含主持）部门或独立机构工作的经历。
7、年龄原则上男不超过50周岁（1971年1月1日及以后出生），女不超过45周岁（1976年1月1日及以后出生）。
8、身心健康，体检结果符合公务员录用体检标准。
9、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。
三、薪酬待遇
管理岗位人员采用合同制聘用，薪酬组成为基本工资+岗位绩效+奖励性绩效，基本工资比照事业编制入职工资标准确定，岗位绩效按照研究院确定标准，奖励绩效按工作业绩参加分配，薪酬收入具有市场竞争力。研究院按宁波规定缴纳五险一金。
四、招聘流程
1、应聘者把个人简历（含本人照片）和相关证明材料电子版编辑为一个PDF格式文档，以“姓名-应聘岗位名称”方式命名后，作为一个附件完成上传（不要压缩），证明材料包含从本科起至最高学历的毕业证书、学位证书、获奖证书、技能证书等，发至邮箱sunyx_nbi@dlut.edu.cn。
2、本次招聘以笔试和面试相结合的方式组织，请及时留意大连理工大学宁波研究院微信公众号（大连理工大学宁波研究院）发布的关于初试和复试的相关信息，具体日程安排以最新公布的信息为准，不再另行通知。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者如有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
如有不明事宜，咨询电话：0574-27969800 13867723434 联系人：孙老师。
