河南科技大学法医学院教师招聘启事
法医学专业自1984年成立，是我国首批设立的十个法医学学科之一，是河南省特色专业，司法部国家司法鉴定人培训基地之一，2019年入选司法部28家“公民非正常死亡法医鉴定推荐机构名录”，拥有河南省法医学研究与应用院士工作站，是“2011计划”司法文明协同创新中心培训基地之一。学院现有法医病理学、法医临床学、法医物证学和法医毒物分析等专业方向，与鉴定中心已形成教学、科研、司法鉴定为一体的学科专业体系，支撑学院发展。
一、招聘专业
1、法医学专业；
2、临床医学与基础医学相关专业
临床医学：内科，外科，儿科，神经病学，老年医学等。
基础医学：病理学、病理生理、免疫、人体解剖学、组织学、毒理学、药理学等。
3、其他相关学科：分子生物学、细胞生物学、遗传学、生物化学等相关专业。
4、具有法医学、临床医学和基础医学教育背景的优先招聘。
二、招聘人数
招聘计划3人/年，可申报计划外招聘。
三、招聘条件
1. 相关领域的博士或博士后，应聘人员遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2. 发表过高水平的研究论文，具备较强的科研潜力，具体为：法医学、临床医学、基础医学教育背景，要求发表SCI论文1-2篇。其他相关专业，要有一定的科研能力，在本领域发表相关专业SCI论文3篇以上；或累计影响影因子5分；或单篇影响影因子大于3分。
3. 具备良好的教学和沟通能力；
4. 熟练的英语能力；有国外教育经历的优先。
四、相关待遇
（一） 高层次人才及博士后引进条件及待遇详见《河南科技大学诚聘优秀人才》。https://rsc.haust.edu.cn/info/1027/1551.htm
（二） 新引进博士条件及待遇
1、A类人才。35周岁以下，学术业绩突出，研究方向集中，已取得高水平学术成果，具有成为青年拔尖人才潜质的杰出青年学者。
实行年薪制，聘期三年，学校为入选者提供年薪25万元，安家费25万元，购房补贴10万元，博士科研启动基金：理工农医学科30万元，其它学科10万元。
2、B类人才。学校学科发展急需的博士。
学校提供安家费25万元，购房补贴10万元。博士科研启动基金：理工农医学科15万元，其它学科8万元。
3、C类人才。未列入学校A类和B类人才引进的博士。学校提供安家费20万元，购房补贴10万元。博士科研启动基金：理工农医学科10万元，其它学科8万元。
以博士研究生（C类）相关待遇如下：
（1）学校待遇：安家费20万元，购房补贴10万元，博士科研启动基金10万元，三年内享受副教授校内保障性津贴待遇；博士到校工作三年内，给予每月2000元的博士补贴；
（2）洛阳市待遇：住房补贴标准10万元（1200元/月租房补贴，三年），生活补贴2000元/月（补贴三年）；
（3）学院计划筹措资金对新引进医学背景博士予以一定强度的补助3年。
4. 博士配偶已获得全日制硕士以上学历，满足以下条件之一的，经校长办公会批准，可按人事代理方式解决配偶工作：
（1）新引进博士属学校学科发展急需，个人业绩优秀。
（2）新引进博士，如其配偶所学本科或硕士专业符合我校相关实验室岗位需求者，其配偶可安置到相应实验岗工作。
（3）新引进博士，来校3年内主持国家级项目的。
五、材料要求
应聘者需提供以下材料，并用PDF格式发送到联系人的邮箱：
1. 个人简历（附学历学位证明、出国留学证明等材料）；
2. 近年来取得的重要成果或获奖证明材料；
3. 代表性论文；
4. 其他可证明个人业绩或能力的材料。
六、联系方式
联系人：翟老师 0379-65987197, 15838872005
张老师 0379-65989336
E-mail：DNA@haust.edu.cn
联系地址：河南省洛阳市洛龙区开元大道263号 471023，河南科技大学法医学院
