云南省水利水电勘测设计院2021年春季招聘公告
一、单位简介
云南省水利水电勘测设计院成立于1993年，为云南省水利厅下属全民所有制企业，前身与云南省水利水电勘测设计研究院（水利厅下属事业单位）以事业企业“双法人”形式存在。
云南省水利水电勘测设计研究院持有国家颁发的工程勘察、工程设计等各类资质证书20余项，是具有雄厚综合技术实力的国家甲级水利工程勘察设计单位，获全国水利水电勘测设计咨询行业“AAA”信用等级，社会形象及信誉良好。主要参与编制云南省水利规划，承担防洪、抗旱、抗震等专业技术支撑工作，负责云南省河长（湖长）制研究与培训主要技术工作，承接水利工程的勘测设计研究工作，先后获中国水利优质工程（大禹）奖、中国建筑行业工程质量鲁班奖、云南省科技进步一等奖等省部级以上重要奖项260余项。
云南省水利水电勘测设计研究院拥有各类职工近千余人，副高级以上职称300余人，3人被评为云南省工程勘察设计大师，250余人进入国家级、省级专家库，30余人享受国务院、省政府特殊津贴及突出贡献奖，10余人获全国五一劳动奖章、云南省劳动模范、全国水利青年科技英才、全国水利技术能手、水利部5151人才工程部级人选等荣誉称号。
云南省水利水电勘测设计研究院在以云贵高原的深山峡谷、立体多变环境气候为特色、大中型水利水电工程为主体的工程勘察、测量、规划、设计、咨询、监理与科研方面确立了传统主业优势，特别在高原地区水资源配置和综合利用、高扬程大流量提水泵站关键技术以及长距离引调水工程设计等方面独具技术优势，先后承担编制了云南省水利五年发展规划以及金沙江、澜沧江、怒江、伊洛瓦底江、红河等流域规划、区域规划及行业规划，为近年来云南水网建设高速推进、建立最严格水资源管理制度、构建防洪减灾战略体系、提供供水安全保障奠定了坚实基础，为全省“水利工程补短板、水利行业强监管”、九大高原湖泊保护治理、防汛抗旱及水资源管理提供强有力的技术支撑；承担了滇中引水工程、牛栏江滇池补水工程、昆明云龙水库等一大批事关云南水利发展大局的重大民生水利工程的勘测设计研究工作，积极参与“一带一路”面向南亚、东南亚建设，为雄安新区建设、东南亚水电开发等提供了优质的勘测设计服务，为国家水利事业和社会经济发展提供了有力的技术支撑和保障。
新时代、新征程，全院干部职工将以习近平总书记考察云南的重要讲话和重要指示精神为指引，践行“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神，以规划设计为基础，以科技创新为抓手，以制度创新为动力，以信息化为平台，以人才建设为保障，在巩固提升水利勘测设计研究的基础上，不断实现技术创新、市场多元、业务升级、管理科学的目标，努力建成行业领先的勘测设计单位。
二、招聘人员类别
（一）应届毕业生
国内普通高校2021届应届毕业生（包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生）。
（二）社会招聘
根据单位发展需要，面向社会招聘具有相关工作经历并表现优秀的人员。
三、招聘计划、岗位要求及简历投递邮箱
应届毕业生招聘计划表 | ||||||
序号 | 岗位 | 专业 | 人数 | 学历要求 | 其他要求 | 简历投递邮箱 |
1 | 水工 | 水利水电工程、农业水利工程 | 9 | 大学本科及以上 | 学习成绩综合排名中上水平，优先考虑： ①研究生； ②成绩优异者； ③注册类考试基础通过者。 | sgzp1@ynwdi.com |
2 | 地质 | 地质工程（含岩土工程、工程地质及资源勘察等）、地下水科学与工程及相近专业 | 1 | 硕士研究生 | 通过注册岩土基础考试优先 | dzzp1@ynwdi.com |
1 | 大学本科及以上 | |||||
3 | 水文 | 水文与水资源工程、港口航道及海岸工程 | 2 | 大学本科及以上 | 学习成绩综合排名中上水平，优先考虑： ①研究生，尤其是水文模型研究方向； ②成绩优异者；③注册类考试基础通过者。 | ghzp1@ynwdi.com |
4 | 规划 | 水利水电工程、农业水利工程、水力学及河流动力学 | 4 | 大学本科及以上 | 学习成绩综合排名中上水平，优先考虑： ①研究生② 成绩优异者； ③注册类考试基础通过者。 | ghzp1@ynwdi.com |
5 | 水土保持 | 地理信息科学与技术、地理信息科学专业 | 2 | 硕士研究生 | 学习成绩综合排名中上水平。 | Stbc1@ynwdi.com |
6 | 档案管理 | 档案学 | 1 | 硕士研究生 | 学习成绩综合排名中上水平。 | jgzp1@ynwdi.com |
合计： | 20 | |||||
社会招聘计划表
序号 | 岗位 | 专业 | 人数 | 学历要求 | 其他要求 | 简历投递邮箱 |
1 | 水工 | 水利水电工程、农业水利工程 | 7 | 大学本科及以上 | 年龄35周岁以下，具有相关从业经验；注册基础考试通过或有注册证者优先考虑。 | sgzp2@ynwdi.com |
2 | 地质 | 地质工程（含岩土工程、工程地质及资源勘察等）、地下水科学与工程及相近专业 | 3 | 大学本科及以上 | 年龄35周岁以下,须具有两年以上水利水电勘察工作经历且至少具备地质类助理工程师职称资格 | dzzp2@ynwdi.com |
3 | 水土保持 | 水土保持与荒漠化防治 | 2 | 硕士研究生 | 要求2年以上工作经验，有水土保持规划、考核及水土保持工程设计项目经验者优先。 | stbc2@ynwdi.com |
水利水电工程/水利工程 | 6 | 大学本科及以上 | 要求2年以上工作经验，有生态水利工程、河道综合治理项目经验者优先。 | |||
4 | 水文 | 水文与水资源工程、港口航道及海岸工程 | 2 | 大学本科及以上 | 2年以上水文工作经验，年龄35周岁以下，优先考虑①研究生②注册类证书持有者 | ghzp2@ynwdi.com |
5 | 规划 | 农业水利工程、水利水电工程、水力学及河流动力学 | 4 | 大学本科及以上 | 2年以上水利工程规划设计工作经验或有建设征地移民安置规划设计工作经验者，年龄35周岁以下，优先考虑①研究生②注册类证书持有者 | ghzp2@ynwdi.com |
6 | 金属结构 | 机械制造及自动化、机械工程及自动化 | 1 | 大学本科及以上 | 年龄35周岁以下，具有相关从业经验。 | jjzp2@ynwdi.com |
7 | 软件开发 | 计算机、软件、网络编程等相关专业;工程相关专业 | 1 | 大学本科及以上 | 擅长JavaScript（TypeScript）、CSS、HTML5等编程语言，有网络开发相关工作经验者优先。 | itzp2@ynwdi.com |
合计 | 26 | |||||
四、招聘流程与具体安排
（一）招聘流程
第一步：网络初选；
第二步：面试和笔试（网络）；
第三步：背景调查和体检；
第四步：签订劳动合同。
（二）网络初选时间
网络简历接收时间截止2021年04月22日，应聘者根据报考岗位要求，上传简历，有关证件、学习成绩单/主要技术成果、就业推荐表，近期彩色照片等材料扫描件到报考岗位对应电子邮箱，邮件名称务必按下述格式：姓名+报考岗位+学校（本、研）+专业（方向）。
（三）面试和笔试
因疫情原因，此次招聘采取网络面试和笔试，面试和笔试时间另行通知。请接到通知的应聘者准备好手机或者电脑终端设备和网络。
五、其他注意事项
1.应聘者自行下载《面试登记表》填写。
2.接到面试通知的应聘者，请将体检表和《面试登记表》上传到指定邮箱。
3.应聘者经录用后，报到时须提供毕业证、学位证、成绩单、体检证明和其他证书原件，以上材料若有虚假，取消录用资格，后果自负。
联系人：焦老师
联系电话：0871-68282113
地址：云南省昆明市青年路376号
邮编：650021
附表：
面试登记表
应聘岗位：
基 本 情 况 | 姓名 | 性 别 | 出生年月 | 照片 | |||||||
民 族 | 现户口 所在地 | 入党 时间 | |||||||||
身份证 号码 | 毕业时间 | ||||||||||
参加工作时间 | 统招 | 婚姻 状况 | |||||||||
学历 学位 | 全日制教育 | 学历 | 毕业院校 系及专业 | ||||||||
学位 | |||||||||||
在职 教育 | 学历 | 毕业院校 系及专业 | |||||||||
学位 | |||||||||||
健康状况 | 是否患有心脏病、高血压、血液系统疾病、肺结核、肺外结核病、肺气肿、支气管扩张、哮喘、肾病、肝炎、恶性肿瘤、糖尿病、癫痫病、精神病史、严重的神经官能症、红斑狼疮、内风湿、脑外伤后综合征、骨髓炎、甲状腺肿、听力障碍、明显视功能损害眼病、有梗阻的胆结石或者泌尿结石、血吸虫病、各类性病等影响正常履职的其他严重疾病。 | ||||||||||
熟悉何种 专业技术 及有何专长 | |||||||||||
联系方式 | 家庭住址或学校地址： | ||||||||||
家庭电话： 移动电话： | |||||||||||
简 历 | （从高中毕业后开始填写。时间要连贯。填写格式为： ××年×月—××年×月 在××学校××专业学习，取得××学历（学位）,证明人 ××年×月—××年×月 ××单位××部门××职务,证明人） | ||||||||||
家庭主要成员和主要社会关系 | 称谓 | 姓名 | 年龄 | 政治面貌 | 联系电话 | 工作单位及职务 |
本 人 承 诺 | （请以“∨”表示确认，以“×”表示否认） 1.本人未受过任何处分，无违法、违纪或其他不良记录；□ 2.有无与其他单位签定毕业生就业协议□ ，是否已解除与原单位签定的就业协议□； 3.有无与原工作单位签定劳动合同□ ，是否已解除与原单位签定的劳动合同□； 4.本人填写及提供的全部材料内容完整、属实，并自愿接受背景调查，如与事实不符，本人将被取消录取资格并承担全部责任。□ 承诺人签字： | |||||
招 聘 小 组 意 见 | 建议同意 □ /不同意 □ 进入下一步招聘程序。 招聘小组成员签字： 年 月 日 | |||||
