新邵县2021年选调事业编制工作人员公告

来源:新邵县人力资源和社会保障局 2021-04-20 10:10:12

根据工作需要,拟面向全县范围公开选调事业编制工作人员17名,现将有关事项公告如下:

一、 选调范围

全县全额拨款的事业单位工作人员(具体见职位表)。

二、选调条件

(一)报名条件

1.具有良好政治、业务素质,品行端正,有较高的实际工作水平和良好的文字综合能力,群众公认;

2.按照不同职位确定相应学历、专业条件及要求;

(二)有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在试用期内或未满最低服务年限的;

4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调工作程序

1.报名。报名时间:2021年4月27日至4月28日,逾期不再受理。采取现场报名方式,报名地点:新邵县人力资源和社会保障局一楼会议室。考生需提供《新邵县公开选调工作人员报名登记表》(原件一式二份,见附件2,须如实填写并加盖单位公章),本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,取消选调资格。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由用人单位提出意见,报县人社局认定。

2.笔试。有效报名人数达到3:1的比例方可开考,否则核减或取消选调计划,个别达不到开考比例的职位,确因工作需要可由选调工作主管机关提出申请,人社部门视情况将开考比例调整为2:1。笔试主要测试考生的综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。笔试具体时间、地点另行通知。

3.面试。根据笔试成绩,按照选调名额与面试人数1:2的比例由高分到低分确定面试人选,最后一名笔试成绩相同的一并进行面试。面试主要考察人选的语言表达、逻辑思维、分析和解决问题的能力以及仪态仪表等。面试时间和地点另行通知。

4.考察。部分职位只进行面试,按面试成绩从高分到低分的顺序按选调人数1:1的比例确定考察对象;其它职位按综合成绩排名,由高到低的顺序(实行百分制,笔试分值权重为50%、面试分值权重为50%),按选调人数1:1的比例确定考察对象。综合成绩相同的,以面试成绩高的进行考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。经考察,不符合选调条件或不适合选调岗位的,人社部门可视情况核减选调计划或等额替补考察对象。

5.体检。根据考察情况,按选调人数1:1的比例确定。如体检不合格或自愿放弃体检的,由县人社局商用人单位决定是否替补。体检标准参照湖南省考试录用公务员标准执行。

6.公示和试用。根据综合成绩、考察情况确定拟调人选进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,安排至相应用人单位进行工作,按规定程序办理调动手续。

本次公开选调机关工作人员工作由县人社局牵头,县委编办等部门参与,共同组织实施。其他未尽事宜由人社局负责解释(联系电话:0739-3607401)。

附件1:2021年新邵县公开选调事业编制人员计划职位表

附件2:新邵县2021年公开选调工作人员报名登记表

新邵县人力资源和社会保障局  新邵县机构编制委员会办公室

2021年4月19日

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