辽宁本溪市公安局招聘警务辅助人员53人公告
本溪市公安局招聘警务辅助人员公告
本溪市公安局根据我市道路交通管理警力严重不足的实际情况，经有关部门批准,面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘工作严格按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》（辽政办发[2017]7号）相关规定执行，本溪市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.benxi.gov.cn/）为官方信息发布平台。具体事宜如下：
一、招聘岗位及数量
此次本溪市公安局共招聘警务辅助人员53名，其中招聘勤务辅警37名（具体岗位设置见附件1），文职辅警16名（具体岗位设置见附件1）。身份性质不属于机关事业单位在编工作人员，用工形式为劳务派遣，被招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同。被招聘人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。
二、招聘条件
(一)被招聘人员必须符合以下基本条件：
1.具有本溪市户籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿投身于公安交通管理事业；
3.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密；
4.具有国家承认的大专及以上学历（以学信网查询结果为准）；复转军人具有高中（含）以上文化；
5.女身高在1.62米以上，年龄在18周岁（2002年4月20日以前出生）以上至25周岁以下（1995年4月20日以后出生）；男身高在1.70米以上，年龄在18周岁（2002年4月20日以前出生）以上至26周岁以下（1994年4月20日以后出生）；复转军人年龄可放宽到18周岁（2002年4月20日以前出生）以上至28周岁以下（1992年4月20日以后出生）；报考文职辅警2岗位人员要求年龄在18周岁（2002年4月20日以前出生）以上至35周岁以下（1985年4月20日以后出生）。
6.被招聘人员学历证书及毕业证取得时间截止2020年12月31日（含）之前；
7.被招聘人员必须是身体健康，五官端正、无纹身，无明显疤痕，具有履行职责的身体条件（无不利于工作的高血压、糖尿病、心脏病等家族遗传疾病或其他严重疾病，各类传染病，以及口吃、语言交流障碍、精神疾病、肢体残疾等）。
(二)具有下列情况之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的。
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
6.被行政拘留、刑事拘留或被判处管制拘役以上刑罚的。
7.被吊销律师、公证员执业证书的。
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。
10.有较为严重个人不良信用记录的。
11.患有心脑血管疾病、糖尿病、妊娠期等不适合公安警务辅助工作的。
12.现役军人、在读的高校毕业生。
13.其他不适合从事警务辅助工作的。
14.现为本溪市公安局各所属单位辅警、文职、联防队员或上述人员离职不满2年的。
应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。
三、工资待遇
1.应发工资为2333元/月（应发工资中含“五险一金”）。
2.按规定为被聘用的辅警缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育险）、失业险、工伤保险、住房公积金。
3.按规定发放工作服装和装备。
4.招聘的辅警按规定实行试用期制度。试用期一个月，试用期包括在聘用合同期内，劳动合同每两年签订一次。对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，违反用工单位工作纪律等规定的则退回劳务派遣公司，劳务派遣公司有权与被聘用人员解除劳动合同。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：考生本人携带相关报名材料到本溪市人力资源服务中心进行报名。
2.报名地点：本溪市人力资源服务中心。地址：明山区胜利路68号（原消防劳动大厦）。
3.报名时间：2021年4月21日至4月25日。
上午8：30—11：00 下午13：00—16：00
4.所需材料
(1)考生自行下载并用A4纸打印《本溪市公安局招聘辅警报名登记表》2份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、携带3张近期二寸正面免冠彩色证件照片 (背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效。
(2)有效期内的二代居民身份证原件(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及复印件1份，户口本原件及复印件1份（户口本首页及本人页）。
(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
(4)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份。
（5）复转军人出具高中及以上毕业证及复员退伍证原件和复印件。
5.发放准考证
经审查合格后，对符合报名条件的人员在指定时间发放准考证，准考证上标明考试时间、地点和考生报考的具体信息。准考证作为本次考试唯一凭证，请务必妥善保管，一旦丢失将无法进入笔试、体能测试、面试、体检等环节，因个人原因造成丢失的后果自负。
(二)笔试
1.考试形式和内容：综合能力测试题型，包含行政职业能力测验及公共基础知识， 试卷分值100分。合格线：60分（含）为合格线，低于60分者不能进入体能测试及以后环节。
2.考试时间和地点。详见准考证。
3.成绩公布。所有考生笔试成绩将在本溪市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.benxi.gov.cn/）官方信息发布平台上及时对外公布。
（三）资格审查
审查报考人员是否符合报考条件，不符合报考条件人员不能进入体能测试及以后环节。
（四）体能测试
根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:2的比例确定体能测试人员(末位成绩并列者同时入围)。
体能测试达标标准：
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1、男子组 |
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项目 |
30岁（含）以下男性 |
31岁（含）以上 |
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立定跳远 |
2.13米 |
2.09米 |
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男子1000米跑 |
≤4′40′ |
≤4′50′ |
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2、女子组 |
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项目 |
30岁（含）以下女性 |
31岁（含）以上 |
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仰卧起 |
15个/分钟 |
15个/分钟 |
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女子800米跑 |
≤4′20′ |
≤4′45′ |
注意事项：
参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。
体能测试项目不进行复测和递补。
(五)面试
1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。
2.面试形式。面试采取结构化面试形式，满分为100分。合格线：60分（含）为合格线，低于60分者不能进入体检及以后环节。
3.面试时间及地点。详见面试通知。
4.成绩公布。进入面试的考生总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)将在本溪市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.benxi.gov.cn/）官方信息发布平台上及时对外公布。
(六)体检
1.体检入围人员：根据总成绩由高至低顺序，确定进入体检人员(末位成绩并列的，按照面试成绩、体能测试成绩排序），参加体检人员和招聘岗位比例为1:1。
2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
3.体检时间及地点。详见本溪市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.benxi.gov.cn/）官方信息发布平台发布的体检通知。
注：因体检不合格形成的职位空缺，在面试合格人员中依次递补，递补仅限一次。
（七）政审考察
体检合格的考生确定为政审考察对象，政审考察工作由本溪市公安局按照有关规定组织实施。
政审考察工作按照德才兼备的标准，按照公安机关辅警考察相关规定，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。
注：因政审考察不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补人员先进行体检，体检合格后进行政审，递补仅限一次。
(八)公示与聘用
政审考察合格人员名单将在本溪市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.benxi.gov.cn/）官方信息发布平台上进行公示，接受社会监督，存在问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。
同等条件下，优先招聘见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所属专业资质或专门技能的人员。
五、注意事项
(一)本溪市公安局、本溪市人力资源和社会保障局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、公平、公正、择优的原则开展招聘工作，从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由公安机关依法处理。
(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
(三)应聘人员在招聘期间应密切关注本溪市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.benxi.gov.cn/）官方信息发布平台上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。
（四）应聘人员参加本次公开招聘，要按照辽宁省及本溪市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。
(五) 应聘人员务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入笔试、面试、体检环节。
（六）应聘人员参加报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审、聘用时，必须携带身份证原件和准考证。
（七）对公告中不明事项由本溪市公安局负责解释。联系电话：42380092
本溪市公安局
本溪市人力资源和社会保障局
2021年4月20日
