同济大学离退休办公室校内招聘启事

来源：同济大学人事处 2021-04-21 15:11:49

因工作需要，同济大学离退休办公室现面向校内公开招聘科级干部1名、一般管理人员1名，具体岗位信息及报名链接如下：

岗位1：养老福利岗主任科员（正科级，1名）

详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210421/202104214nrdpvpbrki.jsp 同济大学

聘用方式：编制类人员,派遣人员

发布日期：2021-04-21

招聘条件、岗位职责

岗位职责：

1.在离退休工作办公室领导下，认真贯彻执行党和政府有关离退休工作的方针、政策;

2.负责我校离退休人员各项经费及行政经费的预算和日常管理工作;

3.协助社保中心和人事处，负责我校离退休人员养老金及生活补贴等信息的调整、变更和申报工作;

4.负责新退休人员养老金核定表的发放及离退休人员养老金卡和补贴卡(或职业年金卡)变更后的报备工作;

5.负责离退休人员抚恤金、丧葬费的核算，领取材料审核和社保注销申报;

6.负责我校退休人员医疗保险、“夏送清凉、冬送温暖”等工作的经费初审和汇总报批等;

7.根据国家和上海市政府政策，负责离休人员生活补贴费、护工费、护理费、交通费、电话费等费用调整和发放;

8.负责各二级管理单位、群众团体等经费下达额度的预算、审核、报销等工作;

9.负责各类离退休人员经费报表的编制、上报;配合行政综合科做好办公室各类信息维护及来信来访接待等工作;

10.做好离休、退局支部的联络员工作;

11.参与办公室组织的离退休人员疗休养、参观、慰问、医疗咨询等活动;

12完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

1、符合《同济大学科级以下管理岗校内招聘方案》要求。

2、中共党员、热心老年工作、具有相关退休工作经验者优先。

3、基本技能和素质：

(1)具备较强的管理能力和服务意识，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，富有亲和力，有较强的说服能力;

(2)具备较强的计划能力、控制能力;

(3)具备较强的语言表达能力、文字功底;

(4)熟练操作办公自动化相关软件;

4、身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度及老龄工作的特殊性。

联系方式

郭成桥

65985011

94781@tongji.edu.cn

彰武校区南大楼一楼

岗位2：老年大学科员（一般管理岗，1名，第二次招聘）

详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210421/20210421my1tjvnassb.jsp 同济大学

聘用方式：编制类人员,派遣人员

发布日期：2021-01-06

招聘条件、岗位职责

岗位职责：

1. 拥护党的领导，关心时事政治，关心国家大事，遵守工作纪律，遵守职业操守。

2. 树立为退局领导和离退休学员服务的理念，爱岗敬业，认真工作。

3. 同济老年大学的教务管理人员，要了解掌握老年教育的基本要求、办学方式和管理模式，并积极配合部门领导做好招生宣传、报名咨询、联系教学场所及建立学员数据库等工作，确保老年教学工作的有序运行。

4. 收取发票，制定学费补贴汇总表，上报财务。

5. 作为联络员，要熟悉本支部人员的基本情况，要与老干部经常保持联系，要参与支部组织生活、参观考察等活动的协调联络，并做好活动中的安全服务保障工作。要认真做好支部党费的收缴(特殊情况下要做到上门收取)和保管，并按时解入银行，做好党费的收支明细账。支部成员因病等，要做到及时前往探望，转达组织的关心和慰问。

6. 完成领导交办的其他工作。