2021年富民县纪委监委招聘留置看护人员公告
为解决留置看护力量，切实保障留置看护工作顺利进行，推动审查调查工作高质量发展，根据《中华人民共和国监察法》《云南省留置看护队伍建设指导意见（试行）》《关于印发<省市共用公安机关专业留置看护队伍建设方案>的通知》等有关规定和上级纪委监委工作部署,结合我县工作需要，经研究，决定在县纪委监委组建留置看护大队，特面向社会招聘留置场所看护工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，通过考试、考核、按比例择优聘用。
二、招聘计划
结合我县留置工作实际需要，招聘留置看护人员15名，其中男性13名、女性2名。
岗位职责：负责对县纪委监委留置对象的看护勤务工作，履行审查调查安全保障职责，以及配合市、县监察机关采取搜查、留置等措施，完成县纪委监委安排的其他各项工作。日常主要执行留置看护任务，不执行留置看护任务时由指定部门安排开展审查调查及其他纪检监察辅助工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和品行；
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、作风正派、责任心强，自愿从事留置看护工作，无违纪违法不良记录，纪律观念、保密意识较强，服从工作安排；
4.具有大学专科以上学历，年龄18周岁以上，30周岁以下（1991年4月20日后至2003年4月21日前出生）。中共党员或退役士兵及有相关从业经历者学历可放宽至高中（含中专）；
5.身高要求为男1.7米以上，女1.6米以上，身心健康，五官端正，无残疾，无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷，具备正常履行职责的身体条件；
6.公安、政法、法律、纪检监察、审计、财会类院校毕业生，本科及以上学历有相应加分；
7.符合《公务员录用特殊标准》中关于人民警察职位招聘条件所需身体素质；
8.符合岗位所需其它条件。
（二）不得报考范围
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的;
2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.有严重传染性疾病或身体条件不适宜看护工作的，有吸毒史的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.直系血亲和本人有重大影响的旁系血亲，在境内外从事颠覆我国政权活动或者曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织的;
7.其它不宜招聘的情形。
四、招聘方法和程序
（一）报名。（4月21日至4月30日）
1.报名时间：4月21日至4月30日共9个工作日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30,按男女两个岗位分开报名。逾期不再受理。
2.报名地点：富民县环城西路62号富民县纪委监委办公楼组织部办公室(408室)。电话：0871-68813976
3.报名方式：本次招聘采取现场报名或委托报名的方式进行。采取委托方式报名的，报考本人须于笔试前2个工作日内到县纪委监委组织部办公室进行资格确认。
4.报名所需提交的材料：
(1)报名时提供以下材料进行现场确认及资格审查：
《富民县纪委监委2021年招聘留置看护人员报名及资格审查登记表》（A4纸打印，一式两份）;《富民县纪委监委2021年留置看护人员应聘诚信承诺书》1份；
(2)近期一寸免冠彩色照片5张；
(3)本人第二代身份证原件及复印件；
(4)毕业证原件及复印件；
(5)本人户口册原件及户主页、本人页复印件；
(6)其他相关材料，如退伍证原件及复印件、相关从业经历证明材料、表彰奖励证书等。
5．报名注意事项：
(1)不限开考比例，按实际报名人数组织考试;
(2)报名人员提交的材料应当真实、准确，如提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格，参加考试时需凭身份证原件方可进入考场。
（3）按照疫情防控相关要求，报名人员要主动申报个人健康状况，提前在手机上申领本人的健康码和行程码，后续环节均需持健康绿码和行程码进场。
6.领取《准考证》：考生携带本人身份证到富民县环城西路62号县纪委监委办公楼组织部办公室(408室)。电话：0871-68813976。领取时间另行通知。
（二）体能测试（5月9日）
通过报名资格审查的考生进入体能测试环节，体能测试由纵跳摸高、田径两个科目组成，标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能测试不合格的人员不进入后续招聘程序。
（三）笔试。（5月13日）
笔试地点详见《准考证》。
笔试采取闭卷方式进行，考试范围为法律法规、时事政治、看护相关知识等，考试时间90分钟，满分为100分，占考试成绩的50%。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩及进入面试人员名单在“富民县人民政府网”(http://www.kmfm.gov.cn)进行公示，公示期5个工作日。
（四）面试。（5月21日）
(1)面试人员确定：笔试结束后，依照男、女岗位分开，以笔试成绩从高分到低分顺序，原则上按照笔试人数与拟招聘人数1:2比例的确定进入面试人员。若笔试人数与拟招聘人数比例达不到1:2的，可按实际参考人数进入面试;如末位考生成绩并列的，一并进入面试。若出现考生放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或考生临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。
(2)面试方式：采用结构化面试。面试时间每人15分钟，面试总分值100分，面试成绩在面试当天由考生签字确认，占考试成绩的50%。
(3)面试地点另行通知。
(4)面试主要考察考生的语言表达能力、工作履职能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等。
面试注意事项：进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，应提前3天将书面申请交富民县纪委监委组织部。
(五)综合成绩计算。
综合成绩=考试成绩+加分积分
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
加分积分：公安、法律、纪检监察、审计、财会类专业加1分（多个专业不累计加分），本科学历加1分，研究生学历加2分。
面试结束后在“富民县人民政府网”(http://www.kmfm.gov.cn)进行综合成绩公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按应聘人员男女分开、综合成绩从高到低分别确定男性13名、女性2名拟聘用人员。
（六）体检。（5月31日）
1.体检人员确定：根据考试综合成绩由高分到低分顺序按照岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。如果出现两名及以上报考人员综合成绩相同时，按优先聘用条件或面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。
2.体检标准：体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》等规定执行。体检费用由本人承担。
3.时间地点：另行通知。
未按规定时间、地点参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。如出现放弃或不合格情形，按照综合成绩由高分到低分顺序依次递补。
（七）政治审查。（6月1日至6月10日）
政审主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况及不适宜录用的其他情形。如出现放弃或不合格情形，按照综合成绩由高分到低分顺序依次递补。
（八）任前培训。（6月15日）
对拟聘用人员进行培训。
（九）试用及办理聘用手续。（6月16日至8月16日）
根据应聘人员综合成绩、体检及政审结果，由县纪委监委研究确定拟聘用人员，在“富民县人民政府网”(http://www.kmfm.gov.cn)公示５个工作日。公示期满无异议的，试用2个月，试用期内不合格的取消聘用资格，试用期满经考核合格后，由县纪委监委委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，劳动合同采取两年一签的方式。合同期内留置看护人员发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签聘用合同。
五、工资待遇
参照昆明市人力资源和社会保障局 昆明市财政局《关于印发昆明市公安机关警务辅助人员工资待遇及经费保障暂行办法 的通知》（昆人社通〔2018〕56号）的精神，结合我县实际，参照勤务辅警一类核定人员工资，相关经费由县级财政承担。留置看护人员综合费用核定为5600元/月（含应发工资、五险等）。
六、其他事项
1.参加笔试、面试时间和地点、成绩公示及招聘期间的相关信息，将统一发布在“富民县人民政府网”(http://www.kmfm.gov.cn) “通知公告”栏，请报名人员及时关注相关信息。
2.在报名、考试、体检等环节出现弄虚作假、伪造、涂改证明、作弊或其他不正当手段的，取消应聘资格。
3.其他未尽事宜由富民县纪委监委负责解释。
中共富民县纪委 富民县监察委员会
2021年4月20日
附件1：富民县纪委监委2021年招聘留置看护人员报名及资格审查登记表.docx
附件2：富民县纪委监委2021年留置看护人员应聘诚信承诺书.docx
