同济大学学生处校内招聘启事
因工作需要，学生处现面向校内公开招聘科级干部2名，具体岗位信息及报名链接如下：
岗位1：少数民族学生事务管理服务中心副主任科员（副科级，1名）
详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210422/20210422sfyjvologcg.jsp 同济大学
聘用方式：编制类人员
岗位职责
1. 负责少数民族学生教育、管理、服务工作;
2. 负责少数民族学生思想政治教育，以铸牢中华民族共同体意识为主线，引导少数民族学生牢固树立“五个认同”和“三个离不开”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，加强新时代民族团结进步教育。
3. 策划、开展少数民族学生安全教育、法制教育，畅通信息渠道，参与处理少数民族学生中出现的各种突发事件，维护校园安全稳定。
4. 策划、开展少数民族学生学业提升、生活帮扶、就业指导、心理辅导相关工作;
5. 完成上级交办的专项工作或临时性工作。
应聘条件
符合《同济大学科级以下管理岗校内招聘方案》及同济人2019第105号文的要求，且满足以下条件：
1. 中国共产党党员，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的政治辨别力与政治敏锐性;
2. 具有硕士研究生及以上学历;
3. 参与少数民族学生工作两年以上，了解党的民族政策、宗教政策，坚决维护祖国统一、社会稳定和民族团结;
4. 热爱学生工作，身心健康，综合素质高，具有高度的责任感和奉献精神，能承受一定的工作压力和强度;
5. 能够用双语(汉语、维语)开展学生思想政治教育、管理和服务工作;
6. 良好的组织管理能力、沟通协调和分析能力，具备团队合作精神，具有较强的解决问题的能力;
7. 符合同济大学科级岗位干部任职要求。
联系方式：叶老师，65983064，
岗位2：心理健康教育与咨询中心副主任（正科级，1名）
详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210422/20210422n1laqjmhr4u.jsp 同济大学
岗位职责
1.负责全校大学生心理健康教育工作进行规划，开展学生心理问题与心理健康教育的调查研究，为学校改进和加强德育工作提供信息服务、对策和建议。
3.指导、督察中心日常工作开展，评估学校心理健康教育与咨询的工作效果。
4.协调中心与各部门的工作;负责与各院系学生工作系统的协调与沟通，指导各院系心理健康教育与咨询工作。
5.宣传普及大学生心理健康教育知识，开设心理健康必修课程、专题讲座和报告、心理行为训练和团体培训，引导和帮助大学生树立心理健康意识。
6.加强心理健康教育工作队伍建设以及对心理健康教育专兼职教师与学生志愿者的培训工作。
7.建立心理危机预警干预机制，配合学校其他职能部门，负责学生心理危机事件的处理。
8.开展心理健康教育教学与研究工作，组织各种形式的业务交流、科研活动。
9.完成上级领导和领导交办的其他工作。
应聘条件
1、应具备以下基本条件和技能：
(1)中共党员;
(2)具有硕士研究生(含)以上学历、硕士(含)以上学位;
(3)具有较强的管理能力、组织协调能力、分析判断能力和执行力;
(4)具有较强的语言表达能力和文字功底，英语水平良好;
(5)能熟练操作办公自动化相关软件。
2、符合《同济大学党政管理科级干部聘任工作实施办法(修订)》有关正科级干部的聘任要求;
3、校内在编人员，近3年内年度工作考核合格;
4、具有5年及以上大学生心理健康教育与咨询工作经验者优先。
联系方式：吴老师，65982756
应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学人才招聘网（zp.tongji.edu.cn）选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2021年5月6日下午5点。
