点军区总工会公开招聘工会协理员公告
一、总体要求
认真贯彻落实省、市、区工会协理员管理办法，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用，为全区工会工作的提升提供人才保障。
二、报考条件
(一)基本条件
1、坚决拥护党的路线、方针、政策，适合并热爱工会工作，政治素质高，有一定的政策理论水平；
2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无任何违法违纪和不良记录；
3、具有本科及以上文化程度，有较强的文字综合能力和组织协调能力，驾驶技术熟练，中共党员优先;
4、身体健康，年龄不超过40周岁（1981年1月1日以后出生）。
(二)相关要求
有以下情形之一者不具备报考资格：
1、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或未满影响期限的；
3、目前正处于相关岗位合同期内的；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的；
5、法律法规规定的其他情形。
三、工作待遇
由点军区总工会参照省市区相关管理办法执行。
四、实施步骤
按照发布招聘公告及招聘方案、报名、资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名
1、报名方式：网上报名。招聘公告发布后，有意向者将个人简历及相关资料以电子文档形式发送至邮箱：djqzghzp2021@163.com， 联系电话：6673580
2、 报名时间：2021年4月23日—4月30日
截止时间：2021年4月30日17:30
3、报名时除提供个人简历外，还需提供《点军区总工会2021年公开招聘工会协理员报名登记表》（见附件）、户口簿、身份证、学历证明和2寸近期免冠照片（以上资料均提供电子版发至邮箱）。
（二）资格审查
区总工会成立招聘工作专班，对报名对象的相关资料进行复审，包括：身份证原件、学历证明原件、个人简历、有关工作经历证明材料。复审资格审查通过后，考生方可通过个人电子邮箱下载准考证。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合方式进行。笔试、面试满分均为100分。按照笔试40%、面试60%计入总成绩，根据总成绩从高分到低分，取前3名为考察人选。
笔试：
1、报名人数达到招聘计划的3倍以上方可举行，达不到3倍，本次招聘取消，重新启动招聘程序。笔试采取闭卷方式，笔试时间地点另行通知。
2、时间为120分钟，满分为100分,主要测试内容包括《工会法》、《中国工会章程》基本知识及重要时事、劳动法律法规相关知识等。
3、考生应考注意事项。考生凭第二代身份证或有效期内的临时身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或水笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带手机、电子表、计算器等电子产品。
面试：
1、面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试方式进行，面试满分100分。
2、面试入围人员的确定：根据笔试成绩从高分到低分按照3：1比例确定面试入围人员。
3、面试前资格审查：
(1)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
(2)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与岗位条件不符的，经核实，随时取消面试或聘用资格。
4、递补面试人员
对资格审查不合格或本人自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。
5、成绩计算
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（四）考察及体检
招聘工作专班对经过笔试、面试后确定的入围考察人选的政治品德、工作能力、思想作风以及岗位匹配度进行全面考察，考察结束后，安排拟录用人员进行体检。
（五）公示和聘用
经确定的拟聘人员名单由点军区总工会在微信公众号上公示七个工作日。公示期满后无异议的，由区总工会办理相关聘用手续，试用期三个月。
五、组织领导
(一)点军区总工会协理员招聘工作专班负责对本次公开招聘工作的组织实施工作。
(二)成立笔试考务组和面试组。负责笔试的命题、制卷、阅卷及笔试的组织实施和入围考生的面试等工作。
六、纪律要求
点军区总工会协理员公开招聘工作政策性强、涉及面广，招聘工作专班将建立严格的制度规范，加强管理，强化监督，进一步严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。切实做好试题的印制、传递、回收和保密工作，确保考试安全。严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。重点加强面试环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格。
宜昌市点军区总工会
二0二一年四月二十二日
