康县人民政府办公室关于公开选调工作人员的公告
因工作需要，现面向全县公开选调工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、选调职位
县政府办公室下属事业单位(大数据中心和政府总值班室)工作人员4名(事业编制)。
二、选调对象
全县各乡镇、各机关单位(不含教育、医疗卫生系统及省市驻康单位)中财政全额供养的在编在岗国家正式干部(不含副科级、四级主任科员及以上人员)。
三、选调条件
(一)政治可靠，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神;
(二)具有较高的政策理论水平和文字综合能力，能够独立承担文稿写作工作，具有较强的综合协调能力、问题分析能力和语言表达能力，熟练掌握计算机操作技能;
(三)具有大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下(1986年1月1日之后出生);汉语言文学、计算机、管理类、财务等相关专业及相近专业;
(四)近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。
具有下列情形之一的，不得参加选调：
(一)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(二)受处分期间或未满影响期限的;
(三)按照国家有关规定，工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
(四)尚在录用或任职试用期内的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
按照自愿报名、资格审查、统一考试(笔试、面试)、组织考察、办理调动等程序进行。
(一)报名时间
2021年5月6日至5月14日(每天8：30—12：00，14：30—18：00)。
(二)报名方式
符合条件的报名人员须填写及提供下列资料：
(1)《康县人民办公室公开选调工作人员报名登记表》一式两份;
(2)身份证、毕业证、学位证(原件及复印件);(3)《人员编制管理卡》复印件;
(4)近期2寸免冠红底彩色照片3张;
(5)参加工作分配文件及转正定级文件复印件。
(三)资格审查
报名结束后，由县政府办会同县人社局进行资格初步审查，确定参加笔试人员。笔试开考比例为1:2。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消资格。
(四)统一考试(笔试、面试)及组织考察
总分100分，笔试、面试、考察占比为5：3：2。
笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等，采取闭卷形式;面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质，采取现场打分，去掉一个最高分和一个最低分之后，取平均分为面试者最后得分，分数现场公布，面试者签字确认;考察采取实地走访、个别谈话、与考察对象面谈等方式进行。
(五)办理调动
综合笔试、面试及考察情况，确定拟选调人员，办理相关调动手续。
五、组织保障
(一)报名人员提供的信息和资料必须真实完整。在选调过程中，若发现不符合公告选调条件、弄虚作假的人员，一律取消选调资格。
(二)从事选调工作的人员，自觉遵守选调工作纪律，不准泄露考试试题、考察情况、组织讨论情况等，对违反纪律的依纪依法予以严肃处理。
报名地址：县政府办文档股
联 系 人：何 伟 13993915186
办公室 0939-5121130
《康县人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表》请登录邮箱kxzfbwdg@163.com自行下载，密码：zfb5121400
康县人民政府办公室
2021年4月29日
