天水师范学院2021年考核招聘高层次人才公告(2021年第一期)

来源：天水师范学院人事处 2021-05-07 10:34:41

根据工作需要，我校面向社会公开考核招聘博士及副高级及以上高层次人才20名（具体岗位详见《天水师范学院2021年考核招聘高层次人才岗位列表》，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

（二）遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业，身心健康。

（三）取得岗位要求的学历、学位证书，具备岗位所需的专业技能条件，副高级及以上人员原则上须具有硕士及以上学位。

（四）年龄要求：博士和副高级人员年龄要求为1981年1月1日以后出生，正高级人员年龄要求为1975年1月1日以后出生，条件特别突出的应聘人员年龄可适度放宽，2021年普通高校应届毕业生不受年龄限制。

二、招聘相关待遇

人才层次和招聘待遇等详情可登录学校主页进行查询了解，网址：https://rsc.tsnu.edu.cn/info/1022/1885.htm

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

本次公开招聘报名自公告发布之日起至2021年12月31日止，采取邮件报名的方式，应聘人员将本人简历及“毕业证”、“学位证”、“职称证书”扫描件等相关材料发送至我校人事处招聘邮箱rsczp@tsnu.edu.cn，应聘人员发送报名材料后可电话联系我校人事处或相关二级学院。资格审查由招聘学院负责，在5个工作日内，以电话方式告知资格审核结果和来校考察考核具体事宜。

（二）考核

考核工作由学校人才工作领导小组和二级学院共同组织实施，根据不同岗位，一般采取试讲、答辩和实践操作等方式对应聘人员的学术背景、科研成果、操作技能和适应工作能力等进行量化考核。

（三）考察

考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式，对应聘人员政治素质、师德师风和人事档案进行全面考察，对审查审核不符合条件者不予聘用。

（四）体检、公示、审批及备案

1.体检。体检在三甲医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检费用自理。

2.公示。学校根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员，同时将确定的拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。

3.审批。公示无异议的拟聘人员，按规定提交个人毕业证、学位证及档案材料等，由学校会议审定。

4.备案。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。备案合格的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同和服务协议、兑现相应待遇。

四、其他事项

（一）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

（二）公开招聘人员考核工作全程接受学校纪检监察部门监督，应聘者在应聘过程中对招聘工作存在异议，可向学校纪检监察部门反映。