关于2021年华池县事业单位公开引进急需紧缺人才的公告

来源：华池县人民政府 2021-05-12 09:38:05

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)，中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔2020〕8号），中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于补短板、强弱项推动教育高质量发展的意见》（庆发〔2020〕23号）、庆阳市委组织部、庆阳市委编办、庆阳市人社局、庆阳市卫健委《关于印发庆阳市卫生健康人才引进暂行办法的通知》（庆组发〔2020〕8号）、中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》（庆市人社发〔2020〕112号）和省市有关文件精神，结合我县教育和医疗卫生事业单位实际工作需要，经汇报县委、县政府同意，决定面向社会公开引进急需紧缺人才35名。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

计划引进急需紧缺人才35名，其中教育事业单位15名，医疗卫生事业单位20名。具体岗位详见《2021年华池县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位简表》（附件1）。

二、引进对象

（一）教育事业单位

华池县第一中学（10名）：教育部直属师范大学公费师范生、“双一流”或“985”“211”大学和省部共建师范院校师范专业全日制普通高校本科及以上学历（硕士和本科专业一致）且具有相应学科教师资格证的应往届毕业生。华池县职业中等专业学校（5名）：“双一流”或“985”“211”大学全日制本科及以上学历（硕士和本科专业一致）且具有相应学科教师资格证的应往届毕业生。

（二）医疗卫生事业单位20名（华池县人民医院2名、华池县中医医院2名、华池县乡镇卫生院16名）：全日制普通高校医疗卫生类专业本科及以上学历应往届毕业生（不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学和专升本等毕业生）。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.遵守宪法和法律，品行良好，热爱教育、卫生事业，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到华池县工作。

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。

6.具备岗位所需的学历、专业及技能条件（详见附件1）。

7.2021年全日制本科及以上学历应届毕业生，能如期获得毕业证、学位证、就业报到证（毕业时间截止2021年7月31日）。

8.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

9.法律、法规规定的其他条件。

（二）资格条件

1.年龄条件：本科年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。具有硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁(1986年1月1日以后出生)，博士研究生为40周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

2.往届生须持毕业证、学位证、就业报到证、相应资格证书等原件；应届毕业生报名时如不能提供学历、学位证书及就业报到证的，可先提供毕业院校就业部门出具的院校推荐表、学习成绩单等原件，待学校颁发毕业证、学位证、就业报到证后及时提交，若届时仍无法提交的，取消聘用资格。

3.具备《岗位简表》(附件1)要求的专业和其他条件。

4.具有下列情形之一的，不予引进：

（1）因犯罪受过刑事处罚的或受过党纪、政纪(校纪)处分或处罚的，或正在处分(罚)期间的;（2）因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的;（3）被开除中国共产党党籍、被开除公职的；（4）在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；（6）提供虚假证件及材料的；（7）人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；（8）在校就读的普通高等院校学生、现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及民办院校、网络学院、成人教育学院和独立学院、专升本毕业生;（9）毕业时未取得毕业证及学位证的或毕业证书专业与引进专业不一致的；（10）体检不合格者；（11）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

本次公开引进工作，由县委组织部、县人社局会同用人单位主管部门共同组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、组织考试、签订协议、资格复审、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告。由组织单位联合在华池县政府官方网站及有关高校网站发布引进信息，公告招聘政策、条件、程序、时间、地点及有关事项。公告同时推送市委组织部、人社局官网予以发布。

（二）组织报名。本次人才引进采取现场报名的方式进行。应聘人员在公告附件中下载《2021年华池县教育事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》《2021年华池县医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》，如实填写打印，现场报名时提供1份。应聘人员只能选择报考任一引进单位的一个岗位。

报名时，应聘人员须持毕业证（教育部学籍在线验证报告）、学位证、就业报到证、就业协议书、身份证、相应资格证书等原件及复印件各1份，2寸近期正面免冠彩照4张；应届毕业生如不能提供学历、学位证书及就业报到证的，可先提供毕业院校就业部门出具的院校推荐表、学习成绩单等原件及复印件各1份，待学校颁发毕业证、学位证、就业报到证后及时提交。所有应聘人员对其所提供材料的真实性负责，对于伪造、编造、冒用有关证件及材料的，按有关规定予以处理。

教育事业单位报名时间：2021年5月13日至5月14日（上午9:00至下午17:00）

报名地点：西北师范大学学生发展中心一楼事务大厅、兰州大学榆中校区

医疗卫生事业单位报名时间：2021年5月22日至5月23日（上午9:00至下午17:00）

报名地点：甘肃中医药大学五里铺校区皇甫谧广场

（三）资格审查。县委组织部、县人社局会同有关部门，按照公告公布的引进条件，对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交或现场填写《报名资格审查表》，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

（四）组织考试。考录工作由2021年华池县事业单位公开引进急需紧缺人才领导小组统一组织实施，分为笔试和面试，均实行百分制。

1.笔试：参加笔试时，考生须持与报名信息一致且在有效期内的居民身份证或临时居民身份证，否则取消笔试资格。笔试时间、地点及成绩公布，另行通知。

教育事业单位：具有博士和硕士研究生学历人员免于笔试，直接进入面试。同一岗位本科学历报名人数超过10人的，采取笔试与面试相结合的办法进行，笔试采取闭卷方式，主要测试专业基础知识；不足10人的（含10人），免于笔试，直接进入面试。

医疗卫生事业单位：报名人数与招聘计划比例大于1:1时，采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选。笔试采取闭卷形式，主要测试西医基础知识、中医基础知识及招聘单位确定的相关内容。下列人员和情况免于笔试：

（1）博士研究生经面试合格直接确定为拟聘人选；

（2）硕士研究生直接参加面试，根据招聘单位岗位招聘计划和面试成绩，由高分到低分依次确定拟聘人选，面试成绩低于70分者不予聘用；

（3）本科学历应聘人数与招聘计划比例等于或小于1:1时，只进行面试，面试达到70分以上者方可确定为拟聘人选。

2.面试：对于参加笔试的人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照计划引进人数与面试人数1:3的比例确定面试人选后，与免笔试人员一起分岗位抽签确定面试顺序。教育事业单位采取试讲或说课的方式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、专业技能及岗位匹配性等。医疗卫生事业单位主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。面试总分100分，面试成绩当场公布。具体面试时间及地点另行通知。

笔试、面试结束后，教育事业单位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例确定总成绩（免笔试者面试成绩直接计入总成绩），医疗卫生事业单位按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例确定总成绩（免笔试者面试成绩直接计入总成绩），最后依据总成绩，由高分到低分依次确定拟聘人选。同一岗位末位总成绩并列的，通过加试（面试）的办法确定拟聘用人选。

（五）签订就业协议。拟聘用人选确定后，由用人单位与本人现场签订就业协议书。其中，已落实工作岗位的拟聘人员，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》。

（六）资格复审。拟聘人员为2021届应届毕业生的，毕业后需持就业报到证、毕业证、学位证、户口簿（户口迁移证）、就业协议书等原件，于2021年7月20日前到县教育局、卫健局报到，如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的，视为自动放弃。县教育局、卫健局将拟聘用人员所提交证件资料收齐审核后，送县委组织部、县人社局进行资格复审，资格复审不合格或自动放弃的，取消其引进资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

（七）体检。资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其聘用资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

（八）考察。2021年7月23日至24日进行考察，采取个别谈话、查阅档案等方式，主要了解引进人选的思想政治表现、道德品质、在校（单位）表现、专业素质、实践能力等情况，并按相关要求审核人事（学籍）档案等，形成书面审查结论。

（九）公示。对于资格复审及体检合格的拟聘用人员，在华池县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。公示期满无异议的，按程序报市委组织部、市人社局备案后办理聘用手续。

（十）聘用。经审批取得引进资格的人员，按照事业单位人事制度进行管理，签订聘用合同（统一使用省委组织部、省人社厅印制的《甘肃省事业单位聘用合同》），实行一年试用期，试用期满后，经考核合格的，落实相关待遇，并承诺在聘用单位最低服务期限不得低于5年，违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人档案。

五、优惠政策

凡正式引进人员一律纳入事业编制管理，执行同级事业单位人员工资标准。教育事业单位引进人员符合条件的享受中共华池县委、华池县人民政府《关于加快新时代华池教育改革与发展的决定》（华发〔2020〕51号）文件规定的相关引才优惠政策。

六、其他事项

1.本次人才引进工作不指定任何教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训;

2.本次人才引进工作资格审查贯穿始终，凡是弄虚作假者，一经查实，取消资格并追究相关人员责任；

3.所有报考人员在报名、考试、体检等过程中要全程佩戴口罩，尽可能减少陪同人员，做到不聚集、不扎堆，自觉遵守疫情防控及相关工作秩序。对不服从安排管理的，除现场取消报考人员相关资格外，还将按照有关规定追究当事人相关责任；

4.本公告未尽事宜，由2021年华池县事业单位公开引进急需紧缺人才领导小组研究决定。

5.联系电话：华池县委组织部0934-5122787