四川宜宾筠连县公路养护管理段招聘临聘人员2人公告

来源：筠连县人民政府 2021-05-12 11:20:05

筠连县公路养护管理段关于公开招聘临聘人员的公告

根据工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招用临聘人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招用原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，考试和考核相结合的办法择优招用。

二、招用名额、性质及条件

(一)招用名额和性质

1.此次公开招用名额共2名。具体岗位招用名额和要求详见附件。

2.此次招用所有岗位非机关事业单位编制内工作人员，属于临聘人员，按《劳动法》《劳动合同法》管理。

(二)招用基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则;

2.遵纪守法、作风正派;

3.具有能正常履行招用岗位职责的身体条件;

4.自愿接受单位管理，遵守工作相关法规制度的规定;

5.无违法行为;

6.具有正常履行职责所需的身体条件;

7.符合《岗位表》中各岗位所要求的具体条件。

8.年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招用网上报名的第一日，如年龄要求35周岁及以下，即截止报名第一日(2021年x月xx日)未满36岁。

三、报名及资格初审

此次公开招用劳动合同制工作人员采取现场报名方式进行，资格审查与现场报名同步进行。

报名地点:筠连县公路养护管理段办公室(筠连县筠连镇交通巷24号)。

报名时间:2021年5月11日上午8:30点起，至2021年5月14日下午17:30点止。

报名时需提交身份证、学历证书复印件以及1寸照片2张。

四、考试

(一)领取准考证时间待定

(二)笔试

岗位笔试相关科目以岗位表为准，笔试成绩满分100分，以四舍五入方式保留到小数点后2位。笔试时间、地点以准考证为准。

1.进入现场资格复审人员的确定。

办公室工作员岗位按照招用岗位名额与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入现场资格复审的人员名单(笔试缺考者不得进入资格复审)，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位参加笔试的考生全部进入面试。

2.驾驶员岗位笔试结束后直接进入路考环节。

(三)面试

面试(驾驶员路考)时间、地点详见《面试通知单》，具体面试形式详见《岗位表》，面试成绩满分100分，面试人员面试成绩低于60分的，不予进入下一步招用环节。

(四)考试总成绩计算方法

办公室工作员岗位考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%;驾驶员岗位考试总成绩=笔试成绩×40% +路考成绩×60%。

五、体检、考核政审与招用

(一)体检

1.体检人员的确定

根据招用岗位及名额按照考试总成绩从高到低等额确定体检人选(其中面试缺考人员或面试成绩低于60分的，不能确定为体检人选)总成绩相同的按照笔试成绩高的优先，确定体检人选。

2.体检相关事项

体检在二甲及以上医院进行，体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(二)考核政审

用人单位根据相关要求条件对体检合格的人员进行考核政审。核实考核对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。考核不合格的取消招用资格。因体检、考核政审不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补一次。

(三)招用

用人单位对考核政审合格者予以招用，签订劳动合同，并办理相关招用手续。

六、合同期及待遇

(一)合同期限管理:

此次招用岗位首次招用期限为1年(含试用期1个月)，试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后经用人单位考核合格，报请相关部门批准后可以续用。

(二)薪酬待遇:

办公室文员岗位试用期1个月(基础工资1650元)，试用期满后基础工资为2000元/月(工资涨幅按本单位相关规定执行);B照司机岗位试用期1个月(基础工资1650元)，试用期满后基础工资为2800元/月(工资涨幅按本单位相关规定执行)，试用期满后按照规定缴纳五险。

七、纪律、监督与注意事项

(一)考生在招用期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动弃权。