四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院招聘医教部工作人员公告
四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院招聘医教部工作人员的公告
根据工作需要，四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院面向社会公开招聘医教部工作人员一名。现就有关事项公告如下：
一、医院简介
医院始建于1937年，是眉山市规模最大、学科齐全、技术精良、设备先进、服务一流，集医疗、急救、教学、科研、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院。2020年川大华西医院领办后锐意进取，建章立制，实行学科主任制、学术主任制、医疗组长负责制，推进临床绩效、高层次人才安家补助等改革。目前开放床位1502张，临床科室32个，医技科室9个，省级医学重点专科（含建设专科）6个，市级医学重点专科19个，市级医疗质控中心35个。医院拥有320排螺旋CT、3.0T磁共振（MRI）等大型设备共1300余（台）件。2020年门急诊110万人次，出院5.69万人次。
二、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身心健康、体检合格，具有正常履行招聘岗位的人际沟通能力和身体条件。
3、符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
（二）岗位及其他要求
| 招聘科室 | 招聘人数 | 学历（学位） | 专业范围 | 其他条件 | 主要工作内容 |
| 医教部（医患沟通办公室） | 1 | 全日制本科及以上学历、学士及以上学位 | 法学专业、医事法学专业，具有医学教育背景。 | 1、年龄35周岁及以下（年龄计算截止时间为2021年5月21日）。 2、熟悉民法通则、执业医师法、医疗纠纷预防和处理条例等各项医疗卫生相关法律、法规。 3、沟通、协调能力强，具备较强的医疗纠纷处理技巧和能力。 4、应届毕业生应在2021年8月前取得相应证件。 |
主要负责医患沟通、医疗服务投诉、医患纠纷处理等工作。 |
（三）特别优秀人员可适当放宽条件。
三、有下列情况之一者，不得报考
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（四）尚未解除党纪、政纪处分的；
（五）按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的；
（六）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名方式
本次招聘通过网上报名：将个人简历、毕业证、学位证、职称证、身份证等与岗位相关的证件制成一个PDF文档，发送至QQ邮箱2984586689@qq.com，文件夹名：姓名-医教部工作人员。报名时间：2021年5月12日至2021年5月22日。
资格审查：由四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院根据报名条件进行资格审查。
（二）资格复审与考核
通过资格审查者到院进行资格复审，按照公开、公平、公正、择优原则，由四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院实施考核。资格复审与考核的方式、时间、地点等工作安排通过医院官网“招标·招聘公告”栏（http://www.mssrmyy.cn）公告，请密切关注。
（三）体检
参照公务员体检有关标准和医院要求执行，完成心理测试，由四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院统一组织实施。体检不合格人员3日内安排复检一次，体检结论以复检结果为准。放弃体检、复检、复检不合格或心理测试不合格者，不予录用。
（四）拟录人员提供由户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明。签订《高校毕业生就业协议》或《眉山市人民医院就业协议》，约定违约金0.5万元。
（五）公示和聘用
拟聘人选在官网公示，时间为5个工作日。公示期满，对没有问题及反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用手续。
五、待遇
1、待遇按照四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院聘用人员管理办法执行。
2、符合医院《高层次人才引进管理办法》中认定的高层次人才，可享受医院的安家补助。
3、符合眉山市委组织部、眉山市人社局认定的高层次人才，通过考核入编后，可享受《眉山市高层次人才安居保障实施办法（试行）》和《眉山市高层次人才住房公积金政策实施办法（试行）》相关补助待遇。
六、招聘全过程由院纪委负责监督。
在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
纪检监察室电话：028-38235373
七、本公告由人事科负责解释。
咨询电话：028—38236717 李老师 代老师
四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院
2021年5月12日
