江苏徐州邳州市残疾人联合会招聘残疾人专职委员7人公告
邳州市残疾人联合会招聘部分镇级残疾人专职委员公告
为加强基层残疾人组织规范化建设，建设精干高效的残疾人专职委员队伍，保障残疾人工作在基层得到切实有效落实，根据省、市有关文件精神，经市政府同意，邳州市残疾人联合会现对部分镇招聘7名残疾人专职委员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方式进行。
二、招聘岗位和人数
面向社会招聘7名乡镇残疾人专职委员，具体岗位及招聘人数详见《邳州市残疾人联合会招聘镇级残疾人专职委员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘条件
（一）应聘人员应拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，作风正派，热爱残疾人工作，愿意为残疾人事业服务，具有敬业和奉献精神，在残疾人群众中有较高威信；
（二）有一定的组织协调能力、较好的语言表达能力、一定的文字写作能力，会电脑操作（文档表格处理、各种数据处理等），能够独立履行岗位职责；
（三）具有邳州市常住户口，年龄在18周岁及以上、40周岁及以下（1980年6月1日至2003年5月1日之间出生）；
（四）具有高中(含中专、中技)及以上学历；
（五）本人持有肢体类四级或者听力类四级《中华人民共和国残疾人证》；
（六）有下列情形之一的不得报考：正在接受纪律审查或尚未解除纪律处分的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾有刑事犯罪记录的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；有相关规定不宜应聘的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2021年5月24日—5月28日（上午8:30—12:00,下午2:00—5:00）。
2.报名地点
邳州市政务服务中心一楼残联窗口（邳州市花园路66号）。
3.报名方式
报名工作采取现场报名方式，报考者如实填写邳州市残疾人联合会招聘镇级残疾人专职委员报名表（附件2）。报名信息中须提供有效通讯方式，在招聘期间保持联系畅通，否则后果自负。
4.报名时携带的材料
（1）近期2寸同底免冠彩照4张；
（2）本人二代身份证、户口簿、毕业证、《中华人民共和国残疾人证》等相关证件的原件及复印件。
5.相关注意事项
（1）在规定的时间内报名，逾期不予受理。
（2）报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试及聘用资格。
（3）因特殊原因委托他人报名的，代报者除携带报名者以上相关证件材料外，还需出示委托书、本人身份证原件及复印件。
6.笔试开考比例为1:2，报名结束后未达到开考比例的，经招聘工作领导小组核准后，可适当降低开考比例，仍达不到开考比例的招聘岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。
7.报考资格审核通过人员持身份证到报名地点领取准考证，领取准考证时间另行通知。
（二）考试
1.笔试
（1）笔试采取闭卷的方式进行，分值为100分。笔试主要测试内容为：公共基础知识和计算机基础知识等。
（2）笔试考生须持《笔试准考证》和本人有效身份证方可进入考场参加考试。笔试时间、地点等有关事项详见准考证。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(请应聘人员报名后即刻申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，佩带口罩，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
2.面试
（1）报考人员按照笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位拟招录人数1:2的比例依次确定进入面试人员名单。达不到规定比例的，按实际人数进入（末位成绩并列的，一并参加）。
面试人员名单及面试时间在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏通知公告栏目（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/006018002/subPagerszl.html）上公布。
（2）面试采用结构化面试方式，面试人员持相关证件材料，按规定时间和指定地点参加面试。
（3）面试时间、地点另行通知，不按通知时间和地点参加面试者视为自动放弃。面试总分100分，面试分数当场书面告知考生。如形不成竞争岗位，60分为合格线。
3.考生总成绩计算
总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
总成绩在公告发布网站上予以公布。
本次考试不指定大纲和教材。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）体检、考察
（1）根据报考人员考试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检、考察人选（总成绩并列者以面试成绩高者优先）。体检时间、地点及要求另行通知。
（2）体检合格后组织考察。因未参加体检、考察或体检、考察不合格等造成的空缺，不递补。
（3）体检所需费用由考生个人承担。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏通知公告栏目上进行公示，公示时间为5天。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。经公示无异议的拟聘用人员与用人单位签订一年期劳动合同（含试用期一个月），试用期考核不合格者解除劳动合同。
镇级残疾人专职委员实行“一年一聘，定期考核，合理管理，优胜劣汰”的动态管理方式。市残联按照科学、简便、规范的原则，制定残疾人专职委员管理、培训、评价办法，并组织实施。评价结果作为薪酬发放和下一年度聘用的依据。
四、工作地点及工资待遇
本次招聘的人员安排在镇为民服务中心工作。镇残疾人专职委员月工资按照邳州市最低工资标准的1.5倍执行，按规定缴纳社会保险。
五、工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生考试作弊、弄虚作假的，一经发现取消其考聘资格。已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退；对招聘单位及其工作人员因考生不符报名条件而审核通过或有徇私舞弊的，一经发现，除取消相关考生考聘资格外，追究相关责任。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
本次招聘工作相关信息在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏通知公告栏目（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/006018002/subPagerszl.html）上公布，请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
六、其他事项
本公告由邳州市残疾人联合会负责解释。
咨询电话：0516-86224786（招聘政策咨询电话）
监督电话：0516-86228650（市纪委、监委第七派驻组）0516-86288837
邳州市人力资源和社会保障局
邳州市残疾人联合会
2021年5月18日
