江苏南京玄武区招聘社区工作者和“两新”组织专职党务工作人员51人公告

2021年玄武区招聘社区工作者和“两新”组织专职党务工作人员公告
 

为进一步加强基层工作力量，经玄武区政府批准，现面向社会公开招聘社区工作者和“两新”组织专职党务工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优录用。

二、岗位设置和招聘数量

（一）招聘社区工作者45名。其中：新街口街道5名、梅园新村街道11名、玄武门街道10名、孝陵卫街道4名、锁金村街道8名、玄武湖街道2名、红山街道5名；

（二）招聘“两新”组织专职党务工作人员6名。其中：新街口街道1名、玄武湖街道2名、民政局1名、司法局1名、珠管办1名。

三、招聘条件和具体要求

（一）招聘条件

社区工作者：

1. 遵守国家法律法规，热爱基层工作，责任心强；

2. 具有一定的组织协调能力和相关业务知识；

3. 品行端正，身心健康，无不能在服务性岗位工作的疾病；

4. 具有大学专科及以上学历；

5. 女性年龄在40周岁以下（1981年5月19日以后出生），男性年龄在45周岁以下（1976年5月19日以后出生）；

6. 同等条件下，持有全国社会工作者职业水平证书者优先。

“两新”组织专职党务工作人员：

1. 中共党员或中共预备党员；

2. 年龄在35周岁以下（1986年5月19日以后出生）；

3. 具有大学专科及以上学历；

4. 身体健康，体貌端正；

5. 同等条件下，具有相关党务工作经历者优先。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1. 现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的；

3. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违纪违法正在接受调查的；

4. 有其他不宜报考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察（政审）、公示、录用等程序进行。

（一）发布招聘公告、公示。社区工作者由区民政局、区人力资源和社会保障局负责，“两新”组织专职党务工作人员由区委组织部和区民政局负责。在玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）发布。

（二）报名、资格初审、笔试、资格复审。以政府购买服

务的形式委托第三方机构负责组织实施。

（三）面试、体检、考察（政审）、录用。由各相关街道（部门）负责组织实施。

五、报名与资格初审

（一）报名

1.报名时间：2021年5月31日09:00—6月2日17:00。

2.报名材料：

①《2021年玄武区招聘社区工作者（“两新”组织专职党务工作人员）报名表》（附件1，须有承诺人签名），表中粘贴本人近期免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）；

②身份证（正反面），学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）；

③应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》；

④如有全国社会工作者职业水平证书或党务工作经历的，须提供证明材料。

报名人员须使用第二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

3. 报名方式：本次仅接受电子邮箱报名。报名人员需使用本人邮箱将上述报名材料扫描后，以压缩件形式发送至邮箱。社区工作者报名邮箱（njxwhr@vip.163.com），“两新”组织专职党务工作人员报名邮箱（njxwhr2@vip.163.com）。邮件名称：应聘岗位名称+应聘街道（部门）+本人姓名（例如：社区工作者+新街口街道+张XX或“两新”组织专职党务工作人员+司法局+张XX）。

报名人员完成网上报名后，以收到电子回执为准，如提交报名材料三日内未收到回执，请拨打咨询电话核实。

报名人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

4. 开考比例：报考人员在报名时应选择招聘街道（部门）。不得同时报考两个及以上岗位，报名一经确认后不得更改报考街道（部门）。报名人数比例达1：5即可开考，若有街道（部门）报名人数未达开考比例，将从同岗位报名且愿意接受调剂的人员中进行调配。调剂后仍不足开考比例的，可适当降低开考比例。降低开考比例的公告将于报名结束后在玄武区政府门户网站发布。

（二）资格初审

1. 根据本公告确定的资格条件，委托第三方机构对报名人员提交的电子材料进行资格初审；

2. 资格初审不合格人员，第三方机构将以短信的形式告知未通过审查的原因；

3. 资格初审合格人员，第三方机构将以短信的形式通知领取笔试准考证的时间和地点。领取笔试准考证时，须携带身份证及近期1寸免冠彩色照片1张。

资格初审咨询电话：83362915-801

六、考试与录用

（一）笔试

笔试工作由第三方机构统一组织实施，具体时间、地点以笔试准考证为准。请携带本人身份证、笔试准考证和防疫承诺书（附件2，须有参考人员当日签字）参加考试。

笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘人员的综合素质及行政职业能力等。

笔试结果将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。

按疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无咳嗽等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（二）资格复审

参考人员按笔试成绩由高分至低分，按1：5的比例进入面试。面试人员名单将在玄武区政府门户网站公示。

由第三方机构对进入面试人员进行资格复审。资格复审时间、地点以短信通知为准。

资格复审须由应聘者本人携带报名材料参加。所有报名材料均需提供原件和复印件1份，审查后留存复印件。应聘“两新”组织专职党务工作人员的，应提供入党志愿书复印件。不合格人员的报名材料由招聘单位收纳存档。

对资格复审不合格或个人自行放弃者，在参考人员中按笔试成绩由高分到低分进行递补。递补人员名单将在玄武区政府

门户网站公示。

（三）面试

面试工作由各街道（部门）组织实施。考生综合成绩（笔试成绩与面试成绩分别占比40%和60%）将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。

用人单位按拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员，参加体检人员名单在玄武区政府门户网站公示。

本次招聘笔试、面试工作不与任何培训机构合作。

（四）体检与公示

体检由各街道（部门）统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。

对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按综合成绩由高分到低分进行递补。递补人员名单将在玄武区政府门户网站公示。

（五）考察（政审）

体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。

考察（政审）合格后，拟录用人员名单在玄武区政府门户网站公示。

（六）录用

公示期满无异议的，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。

被聘用的社区工作者、“两新”组织专职党务工作人员，要服从统一安排，在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消其聘用资格。

试用期满经考核合格者，继续在单位工作。试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。

七、招聘咨询、监督电话

（一）咨询电话

玄武区民政局：83682338

中共玄武区委组织部：83682237

玄武区人力资源和社会保障局：83682175

（二）监督电话

玄武区纪委监委派驻第一纪检监察组：83682607

中共玄武区委组织部

玄武区人力资源和社会保障局

玄武区民政局

2021年5月19日