湖北襄阳市机关后勤服务中心招聘会务保障技术人员公告

根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘会务保障技术人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在面试的基础上择优聘用。

二、招聘条件、人数及岗位

(一）招聘条件

1.男性，年龄40周岁以下，会说普通话。

2.五官端正，身体健康，无纹身，无不良嗜好，无复杂社会关系。

3.无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

4.性格稳重，品格端正，责任心强，能够坚守岗位。无违法犯罪前科，无征信不良记录，党员优先。

5.大专以上文化程度，有电脑或电器基础知识者优先。

（二）岗位条件

视频会议室会务保障技术人员1名。主要工作职责：会前检查调试相关设备，如话筒、音响、视频设备、灯光的正常状态，会中保障设备的正常工作，如出现技术性故障能够快速排除，保障会议正常进行。

三、招聘工作的步骤和程序

公开招聘工作采取平等竞争、择优聘用的方式进行，招聘程序为：发布公告、报名、资格审查、面试、公示、聘用。

（一）发布公告

公开发布招聘公告，公布招聘岗位、数量和条件，招聘程序和面试时间安排、报名方法等。

（二）报名及资格审查

1.报名所需材料

（1）本人二代身份证及复印件（交复印件）；

（2）本人近期一寸免冠照片6张；

（3）户口所在地派出所出具的政审证明；

（4）县级以上医院出具的体检报告；

（5）学历（或专业技能）证书原件及复印件（交复印件）。

2.报名时间、地点

（1）报名时间：5月7日至5月21日（工作日）

（2）报名地点：市机关后勤服务中心104室（襄城区荆州街73号）人事科（3511681-8921）

（三）资格审查

招聘单位对应聘者在报名时进行现场资格审查，并通知资格审查合格者面试的时间和地点。

（四）面试

对进入面试人员进行面试，主要测试应聘人员的综合素质和能力。

（五）公示与聘用

1.公示：对体检、考核合格的人员，经单位党总支集体研究讨论确定拟聘用人选，并公示，公示期5天。

2.聘用：聘用人员经公示无异议后，试用期1个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

3.聘用人员待遇

（1）培训合格后，按国家劳动法与单位签订劳动合同，合同期为一年；

（2）工资待遇：月工资标准为2900元/月（含5险），提供食宿。

襄阳市机关后勤服务中心

2021年5月6日