2021年广西科普传播中心招聘公告

来源：广西人才网-广西事业单位招聘专栏 2021-05-28 14:42:29

广西科普传播中心2021年度公开招聘工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位人员需求及实际工作情况，现将公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

广西科学技术普及传播中心（简称“广西科普传播中心”）是自治区科协直属公益二类事业单位，处级建制，主要承担科普宣传与培训，开展实用技术及科技成果的开发、推广和宣传，组织科普资源的开发、集散和共享服务，进行科普产品、科技产品的推广和开发，编辑、出版、发行《南方科技报》《小博士报》《家庭医药》系列报刊等科普读物等，是自治区科协推广普及科学知识的重要窗口。

二、招聘岗位

新闻媒体采编人员2名，具体岗位要求附后。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位所需条件。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的品行，爱岗敬业；具有良好的团队协作精神和个人奉献精神。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）具有符合职位要求的工作能力。

本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（六）凡有下列情况之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.因违法、违纪正在被查处的；

5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

6.现役军人；

7.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的；

9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西科协网（www.gxast.org.cn）和广西科普传播中心网站（www.gxkpcb.com）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西科协网（www.gxast.org.cn）和广西科普传播中心网站（www.gxkpcb.com）公布，请应聘人员自行关注。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：2021年5月31日至6月8日，逾期不再受理。

2.报名方式：采用电子邮件报名，邮件地址：gxkpcbzx@163.com（其它邮箱不予受理），不接受电话报名。

3.报名时须提供以下材料：

（1）应聘人员须在公告发布网站下载填写《广西科普传播中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表》（在表格中相应位置插入近期免冠1寸彩色证件照，双面打印、签名处须手写签名）。

（2）个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、资格证等有关证书原件和复印件各一份（原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱，在面试开始2天前须核验原件）。

（3）报考岗位所需的相关工作经历证明（原件和复印件）（原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱，在面试开始2天前须核验原件）。

（4）海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。

（5）机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位（具有人事管理权限）出具的同意报考证明（加盖公章）。

（6）疫情期间有关信息真实性承诺书。

（7）个人健康码截图（截图时请勿隐藏姓名和身份证号）。

应聘者请将以上材料扫描整理成一个Word文档，发送到邮箱:gxkpcbzx@163.com，邮件主题请按以下格式填写：新闻媒体采编岗+姓名+职称。

以上材料按顺序装订成册，同时提交电子版和纸质版材料，电子版材料发送本公告指定邮箱；纸质版材料须用A4纸打印或复印（应聘材料提交后恕不退还），选择以下任意一种方式提交：

现场提交：在报名时间范围内携带本人应聘材料的原件及复印件到广西科普传播中心608办公室（提交时间为工作日的8∶30-12∶00；15∶00-17∶30），由工作人员现场接收，查验材料后则把原件退还本人。

快递送达：请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到报考单位，并在信封上注明“公开招聘报名材料”。建议使用顺丰或者邮政快递邮寄报名材料，截至2021年6月6日（含）前，以收到材料为准，不以邮寄材料时间为准，超出规定时间范围的视为报名无效。以快递方式投递应聘材料的，须在面试当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。

4.应聘人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，应聘人员应仔细阅读并理解职位资格条件，必须保证报名信息真实、准确。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。

5.每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。

6.本次招聘不收报名费。

（二）资格审查

1.资格初审：应聘人员网上报名，收到报名材料后，对应聘人员的报考资格进行初审，资格初审结果将以邮件形式回复，不再另行通知，请应聘人员及时关注邮件信息。

2.资格复审：采取现场审核形式。报名截止后，广西科普传播中心工作人员将通过邮件、电话的方式通知资格复审时间、地点，请通过资格初审的应聘人员保持手机畅通。

3.复审通过后现场发放应聘人员的《面试准考证》。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

（三）考试

考试方式为面试。

1.面试人员：进入面试人员名单于考试5日前公布。招聘岗位人数和通过资格审查进入面试人数的比例不少于1:3，达不到1:3比例，经报请自治区科协审核同意后方可开考。

2.面试时间、地点：另行通知。在广西科协网站和广西科普传播中心网站发布面试公告。

3.面试人员凭身份证原件及准考证参加面试。

4.面试成绩：满分为100分，60分为合格。经自治区科协核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，考生成绩须达到该考场测试满分值70分以上（含70分）的方可进入下一程序。

面试当天报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

招聘报考人员面试全部结束后，宣布报考人员的成绩、岗位排名并由报考人员签名确认，同时在广西科协网（www.gxast.org.cn）和广西科普传播中心网站（www.gxkpcb.com）公布全部报考人员的成绩及岗位排名。

（四）考核

1.按照面试成绩，从高分到低分确定考核人员，按照岗位计划聘用人数1∶1.5的比例确定考核人选。如遇名次并列的可同时参加考核，并根据考核情况择优确定拟聘人选。

2.考核主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对相关资格条件进行复查。经考核无适合人选或者考核人选自愿放弃聘用资格，出现招考职位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。自愿放弃聘用资格者，须提交书面放弃申明材料至广西科普传播中心。

3.在考核过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

（2）应聘人被认定有违法违纪行为的；

（3）应聘人提供虚假证明和材料的；

（4）个人重要档案资料不齐全或不真实，个人履历、经历情况不清，不能进行有效考核的。

（五）体检

1.根据考试、考核结果1∶1比例择优确定拟聘人员后，统一组织体检。体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）规定执行。

2.体检中出现不合格者，按照面试成绩从高分到低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。

3.体检费用由应聘人员个人承担。

（六）公示

通过考试、考核、体检结果，经本次公开招聘领导小组集体研究，择优确认拟聘人员，在广西人才网（www.gxrc.com）、广西科协网（www.gxast.org.cn）、广西科普传播中心网站（www.gxkpcb.com）公示，并在广西科普传播中心公告栏张榜公示，内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、专业、学历、学位、拟聘岗位及监督电话等，公示期为7个工作日。

（七）聘用

经公示无异议的人员，报自治区科协审核后，报自治区人力资源和社会保障厅审批备案，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按事业单位管理有关规定执行试用期制度。

六、其他事宜

（一）本次招聘岗位的专业类别设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》执行。

（二）报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，考前14天做好个人健康监测，建议不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境),不参加聚集性活动，确保顺利参考。

（三）根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试;持“广西健康码”非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。

七、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同，予以清退：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；