浙江余姚市体育管理服务中心招聘编外工作人员公告

 

因工作需要，经研究，余姚市体育管理服务中心决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

岗位	职数	条件	备注
出纳	1	1. 年龄在40周岁以下（即1981年5月31日以后出生），大专及以上学历； 2.会计、财务管理等相关专业毕业； 3.余姚市常住人口或余姚市生源；

二、招聘条件

1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2.身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

3.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。允许2021年应届生报名，但未在2021年9月30日前取得毕业证书者将取消录用资格。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

四、报名时间、地点及办法

1.报名时间：2021年5月28日-6月4日（上午9：00-11：00，下午2:00-4:30，周末除外）。

2.报名地点：余姚市南雷大厦20楼2002室。

3.报名办法。报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明、其他相关证明材料等上述所有材料的原件及复印件，近期免冠1寸照片1张。填写《余姚市体育管理服务中心公开招聘编外职工报名表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审核。

4.咨询电话：62702932（限工作时间）。

五、聘用办法

1.采用面试。按照报名合格人数确定面试对象，面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。面试成绩即考试成绩。具体面试时间、地点另行通知。

2.体检。考试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列的增加客观题测试，得分高者排位在前，下同。)参加体检，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围人员中按考试成绩在从高分到低分依次递补。

3.考察。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

4.公示及聘用。考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格。在入围人员中按考试成绩在从高分到低分依次递补。

5.聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

六、人员性质、工资、福利待遇

聘用人员性质为余姚市体育管理服务中心编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。试用期3个月，试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。考核不合格者取消聘用资格。

七、其他相关规定

1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

4.本次考试成绩前三名人员，保留一年本单位岗位补缺资格，一年内如遇本单位相近岗位空缺，由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。

5.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

6.本公告最终由余姚市体育管理服务中心负责解释。

余姚市文化和广电旅游体育局

2021年5月28日

附件：余姚市体育管理服务中心公开招聘编外工作人员报名表.docx