浙江宁波余姚市人民武装部招聘编外工作人员公告
余姚市人民武装部公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外职工1名，现将有关事项公告如下：
一、岗位、指标及要求
（一）岗位：民兵教练员（需兼财务管理相关工作）；
（二）指标：1人；
（三）要求：
1.身高160CM以上，25-35周岁之间，容貌端庄，形象气质佳，普通话标准，大专及以上学历，此岗位适合女性；
2.办事沉稳、细心，性格温和，具有较好的服务意识，待人接物大方得体，懂得财务管理常识；
3.熟练使用各类办公软件及文印设备，具备会计相关证书；
4.热爱部队事业，身心健康，具有较强保密意识，无不良记录。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；
（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；
（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
四、报名办法
（一）报名时间：2021年6月1日-6月4日（上午9：00-11：00，下午14:30-17:30）。
（二）报名地点：余姚市人民武装部411办公室（余姚市开丰路200号411室）。
（三）报名方式：报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明、相关能力证明材料等原件及复印件，近期免冠1寸照片1张。携三甲医院出具的本人近期体检报告及《余姚市人民武装部公开招聘民兵教练员报名登记表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审查。
五、招聘程序及办法
（一）技能体能考核
初步资格审查合格人员入围技能体能考核。
内容包括1000米跑、队列动作、军队公文写作和会计操作四项，总分100分，四项内容各占25%。成绩评定以《民兵军事训练大纲》和《军事训练体能大纲》为依据。军事技能与体能考核时间和地点，另行通知。满分100分，不足60分者直接淘汰。具体时间、地点另行通知。
（二）政治考核
技能体能考核成绩合格人员入围政治考核。根据技能体能考核成绩从高分到低分按招聘人数1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定政治考核人选。政治考核参照中国人民解放军政治考核标准执行。政治考核同时考察身体条件，如有需要，报名者还需配合进行体格复查。因放弃政治考核或政治考核不合格而空缺的名额，在入围人员中按技能体能考核成绩从高分到低分依次递补。
（三）面试
政治考核合格者，确定为面试人选。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩=技能体能考核成绩×40% 面试成绩×60%。
（四）考察试用
面试成绩合格者入围考察试用。根据考试成绩从高到低按招聘人数1:1的比例（考试成绩并列的，体能技能考核成绩高者排列在前，若体能技能考核成绩仍并列，则增加客观题测试，得分高者排列在前）确定考察试用对象。按规定程序和标准对其进行为期一个月的考察试用，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察试用或考察试用不合格等原因而空缺的名额，在入围考察试用人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
考察试用合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。
六、其它相关规定
1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。
3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。
4.聘用人员性质为余姚市人民武装部编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。
5.本次考试成绩前三名人员，保留一年本单位岗位补缺资格，一年内如遇本单位相近岗位空缺，由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。
6.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
7.年龄计算截止到2021年6月1日。
8.本公告由余姚市人民武装部负责解释。
联系电话：0574-22050209
余姚市人民武装部
2021年6月1日
