2021年江西交通职业技术学院第一次招聘劳务派遣人员公告

来源：江西交通职业技术学院 2021-06-12 10:47:34

江西交通职业技术学院2021年第一次招聘劳务派遣人员公告

根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘一批劳务派遣人员，具体要求如下：

一、招聘条件

（一）基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。

2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。

3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院的发展做贡献。

（二）招聘岗位、人数、条件

1.岗位共招聘1名教务干事，6名宿管员，6名备用宿管员，1名图书馆门卫值班员。

2.岗位招聘条件如下表：

招聘岗位	招聘人数	岗位要求	岗位职责要求
教务干事	1	具有本科及以上学历，有良好的心理素质，有5年以上教学干事相关工作经验优先，年龄40周岁以下（1981年6月1日后出生）。	1.负责全校院历的拟定，课程/环节、培养方案、开课计划的管理； 2.教学任务安排的管理； 3.全校课表的统筹和编排； 4.选修课、重修课的开课、设置、编排等工作； 5.调/停课管理、教室预约等相关工作； 6.学生学籍异动工作； 7.熟悉教务系统软件的操作流程以及各环节工作管理与协调； 8.了解教务处所有岗位的工作职责，服从教务处工作安排。
宿管员岗	6 （6名备用宿管员）	高中及以上学历或有基本阅读能力；年龄45周岁以下（1976年6月1日后出生），年龄可根据条件放宽。	1.维护学生公寓学生的生命财产安全； 2.熟悉掌握学院公寓管理相关规章制度； 3.维护公寓秩序和保护公共设施的完好。公物如有损坏，须落实责任人并及时报修； 4.严格执行公寓门卫管理24小时值班制度，做好对外来人员的审查、登记，做好公物及学生贵重物品出楼管理工作； 5.按学院作息制度及时开、关公寓楼楼门； 6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作； 7.及时查处学生在公寓内使用违纪物品行为及卫生情况； 8.服从工作统一调配安排。
图书馆门卫值班员	1	初中及以上学历，年龄45周岁以下（1976年6月1日后出生）。	1.负责图书馆的安全保卫、设施维护、防火、防盗、开闭馆工作； 2.严格执行24小时值班制度，工作时间不得擅自离岗、脱岗、串岗或私自代岗； 3.负责7:00开馆，22：00闭馆。夜间闭馆前，需全面巡视一遍方可关门落锁。如需调整开闭馆时间应遵照执行； 4.对携带公共物品出馆者，要进行盘查和登记； 5.做好值班日志，及时准确记录当天发生的异常情况。