2021年黑龙江哈尔滨商业大学招聘男生公寓辅导员公告
哈尔滨商业大学2021年上半年公开招聘男生公寓辅导员公告
根据《关于印发〈黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》（黑人社发〔2014〕63号）文件规定，结合学校事业发展需要，现面向国内外招聘男生公寓辅导员，现将有关事宜公告如下。
一、学校介绍
学校介绍详见哈尔滨商业大学网站https://www.hrbcu.edu.cn。
二、招聘数量及要求
（一）数量
男生公寓辅导员9名。
（二）要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2.男性，1991年1月1日以后出生。
3.中共党员。
4.研究生学历及硕士学位，专业不限。
5.第一学历须为全日制统招本科，其中不含专升本；硕士学历须为全日制统招研究生。
6.2021年7月31日前取得研究生学历及硕士学位，其中港澳台地区和国外院校毕业的，须于2021年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
7.本科或研究生学习期间担任过学生干部。
8.有下列情况之一者不得报考：
（1）在校期间受到纪律处分的。
（2）工作期间受过党政纪律处分的。
（3）存在学术不端、师德失范问题的。
（4）曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。
（5）正在接受立案审查的。
（6）在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。
（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
三、享受待遇
正式聘用的人员为事业编制，享受黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工工资福利待遇。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间，截止至2021年6月25日16:00，以报名电子邮件发送时间为准。
2.报名方式,采取电子邮件报名方式，报名邮箱：hrbsydxrsc@126.com，报名邮件标题须标明“应聘男生公寓辅导员+应聘者姓名”，并将报名材料电子版的压缩文件发至报名邮箱。
报名材料包括《应聘人员报名所需材料清单》（附件3）所列项目及《哈尔滨商业大学应聘男生公寓辅导员报名情况表》（附件5）。
（二）资格审查
对应聘材料及报名资格审查后确定具备报名资格人选，通过哈尔滨商业大学网站 “人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn / rczp.htm）发布通知。请应聘人员及时关注！
（三）资格确认
资格确认方式、时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃考试资格。请应聘人员及时关注！
资格确认所需材料可按《应聘人员报名所需材料清单》（附件3）所列项目提前准备。
（四）岗位比例要求
通过资格审查并参加考试人数与招聘岗位计划数的最低比例为3:1，如果低于3:1则缩减或取消招聘岗位计划数。
（五）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。
1.笔试
（1）笔试方式、时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注！
（2）笔试成绩按百分制计分，按照成绩从高到低的排序，依据招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选，并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期为3个工作日。若最后一名出现并列，一并纳入面试人选。
2.心理测评
面试人选进行心理测评时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注！
3.面试
（1）面试方式、时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注！
（2）面试成绩按百分制计分；面试低于60分的不予聘用。
4.考试总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）；总成绩折算数值保留到小数点后三位。
5.按考生总成绩从高到低的排序等额确定体检人选。若最后一名出现并列，录用面试成绩高的应聘人员。
（六）聘用
1.体检和思想政治品德考察
对考核、考试通过的拟聘人员进行体检、思想政治品德考察。拟聘人员须到三级甲等医院，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。思想政治品德考察和体检不合格者，不予聘用。
2.备案及公示
体检、思想政治品德考察合格人员，经学校会议审议通过后报省人力资源和社会保障厅备案，并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的拟聘人员可办理入职手续。
3.入职手续办理
（1）学校与聘用人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函，并签订基本服务期协议书，确立聘用关系。
（2）聘用人员在正式办理报到手续时须提供本科、硕士毕业证书、学位证书原件、复印件及个人档案；留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和驻外使领馆出具的留学回国人员证明原件；国内院校应届毕业生还须提供报到证原件。
（3）招聘公示期满后，拟聘人员须在3个月内办理入职手续；否则视为自动放弃聘用资格。
（4）应聘人员需对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。
（5）聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。
（6）聘用人员须服从学校的岗位安排和调整。
（7）聘用人员基本服务期为五年。
4.在招聘公示期满，办理入职期间，因自动放弃、取消聘用资格而产生空缺名额的，不递补。
五、纪律要求
1.学校有关部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现将予以严肃处理。
2.凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在应聘登记表或思想政治鉴定表中填写清楚；与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
六、联系方式及报名信箱
咨询电话：0451-84892020所老师 0451-84865450富老师
0451-84892332赵老师
报名邮箱：hrbsydxrsc@126.com
2021年6月
