2021年云南怒江州委宣传部引进傈僳族文化研究院紧缺专业技术人才公告

 

为推进怒江州傈僳族文化研究，传承弘扬怒江州各民族优秀传统文化及科研资政能力，优化队伍结构，怒江州傈僳族文化研究院计划面向全省引进紧缺专业技术人才4名，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全省公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

二、引进条件及岗位

（一）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，

年龄在35周岁及以下，即1986年及以后出生；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有岗位要求的学历和专业素质：

（1）具有全日制硕士研究生及以上学历与学位。

（2）所学专业符合岗位要求，以研究生学历毕业证书上的专业名称为准。

（3）具有扎实的专业理论基础、较好的语言表达能力和独立从事民族文化理论研究工作的能力。

6.户籍（生源）所在地为云南省或硕士研究生及以上学历毕业于云南省内院校。

7.具备岗位所要求的其他资格条件。

不符合报名条件的情形如下：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.2016年以来在公务员、事业单位招录聘考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员。

4.怒江州服务期内的“特岗教师”。

5.曾被认定为2019年以来参加怒江州事业单位各类招聘考试且已确定为拟聘或被聘用人员，但未到岗工作的人员。

6.2021年6月及以后办理辞职手续的怒江州各级机关、事业单位人员。即2021年6月及以后仍在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员。

7.具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其它情形的人员。

（二）引进岗位

具体岗位要求详见下表：

单位	岗位 名称	引进人数	年龄要求	学历要求	学位要求	一级目录	二级 目录	具体专业	招聘范围(省内或全国院校)	其它条件 要求	备注
怒江州傈僳族文化研究院	办公室岗位	1	35周岁及以下	研究生及以上	硕士及以上	人文社会科学	中国语言文学类	汉语言文学、文秘、汉语、汉语言、汉语言文学教育、汉语言文学与文化传播、汉语言文字学、汉语语言文学	省内	聘用后在本单位服务年限必须满5年
	科研管理室岗位	1	35周岁及以下	研究生及以上	硕士及以上	人文社会科学	中国语言文学类	语言学及应用语言学、应用语言学、中国少数民族语言文学、少数民族语言和文学	省内	聘用后在本单位服务年限必须满5年
	宗教研究室岗位	1	35周岁及以下	研究生及以上	硕士及以上	人文社会科学	民族学	马克思主义民族理论与政策、民族学、中国少数民族史	省内	聘用后在本单位服务年限必须满5年
	边疆研究室岗位	1	35周岁及以下	研究生及以上	硕士及以上	人文社会科学	教育学	汉语国际教育、教育史、比较教育学	省内	聘用后在本单位服务年限必须满5年

三、报名

1.报名时间：2021年6月24日至6月30日

2.报名方式:网络报名与现场报名

网络报名邮箱：njlszwhyjy@126.com。

现场报名地点：怒江州泸水市六库镇气象路31号南楼4楼。

3.报名要求

（1）参加现场报名的应聘者需向现场工作人员提交本人简历、身份证、户口簿、毕业证、学位证等岗位所要求的相关证书材料的原件及复印件，近期免冠正面2寸彩色照片2张,并如实填写《2021年怒江州傈僳族文化研究院引进紧缺专业人才报名表》（附件）。

（2）参加网络报名的应聘者将本人简历、身份证、户口簿、毕业证、学位证、《2021年怒江州傈僳族文化研究院引进紧缺专业人才报名表》（附件）等岗位所要求的相关证书材料的原件扫描件以电子版形式压缩打包后发送至网络报名电子邮箱进行报名。（文件名统一命名为“姓名+报考岗位名称”）

（3）尚未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生在报名时需提交学校出具的学籍证明，在参加综合测评时须携带学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。

4.报名资格审核

州傈僳族文化研究院根据岗位要求认真审核报名人员提供的报名相关资料并及时告知审核结果。网络报名审核从提交报名资料起3个工作日内由工作人员通过电话反馈审核结果；现场报名审核由工作人员现场反馈审核结果。

四、考核

1.考核时间：2021年7月10日（星期六）

2.考核地点：锦盟大酒店7楼（泸水市六库镇人民路90号）

考核当天考生必须提前半个小时到达指定地点。因无法联系或未按时到场应试的考生，视为自动放弃。

3.考核方式：结合岗位专业要求，本次考核采用演讲和现场提问的方式,在考核前由怒江州傈僳族文化研究院统一公布演讲题目及考核须知。

4.开考比例：本次考核无开考比例限制，各岗位可等额开考。

5.考核最低合格分数线：本次考核满分为100分，划定60分为考核最低合格分数线。若报考者的考核综合成绩达不到60分，视为该报考者在该岗位的考核综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的引进环节。

五、签订就业协议

考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位根据考核综合成绩排名确定拟引进人员，由用人单位与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。

六、资格复审及考察

1.资格复审。签订协议后拟引进人员需在规定时间内到怒江州人力资源和社会保障局进行资格复审（资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实，特别是对2021届毕业的拟引进人员的毕业证、学位证等原件进行审核确认）。资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其他相关资格证书原件。

2.考察。考察工作通过查阅个人档案，深入了解拟引进人员的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况，主要侧重于考察在校表现和现实表现。拟引进人员须在规定时间内将个人档案转递至怒江州人力资源和社会保障局。

届时因资格复审或考察不合格、未能按时提供相应材料原件的拟引进人员不得参加体检等后续程序，并取消聘用资格。

七、体检

统一组织拟引进人员到由怒江州人力资源和社会保障局委托具有相应资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。

八、公示

考察、体检合格的拟引进人员作为拟聘用人员，由怒江州人力资源和社会保障局在网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。

九、递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：

1.拟引进人员体检或者资格复审、考察不符合要求的；

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3.在拟聘用公示期结束前，拟聘人员放弃聘用的。

十、聘用

经考察、体检合格且公示后无异议的拟聘用人员，由用人单位报怒江州人力资源和社会保障局办理聘用手续。聘用后在本单位服务年限必须满5年。

十一、纪律

本次紧缺专业技术人才引进工作严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》等相关规定。如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核测试或聘用资格；对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。用人单位负责人和从事引进工作的人员，凡与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当及时汇报领导小组，并按规定进行回避。

十二、监督

本次紧缺专业技术人才引进工作由怒江州委宣传部进行全程监督，并主动接受社会各界监督。

十三、重要提示

（一）请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

（二）报考人员在应聘过程中，须关注当地的疫情防控要求，并严格遵守配合疫情防控工作。

中共怒江州委宣传部

2021年6月15日

附件：《2021年怒江州傈僳族文化研究院引进紧缺专业技术人才报名表》