2021年江西师范大学少数民族辅导员招聘公告

来源：江西师范大学人事处 2021-06-17 14:00:03

江西师范大学2021年少数民族辅导员公开招聘公告

一、单位简介

江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，前身是1940年创建的国立中正大学，是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校。

学校现有瑶湖、青山湖两个校区，占地面积3500余亩。学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类，设有23个专业学院，1个独立学院（科技学院），91个本科专业。学校拥有2个ESI全球前1%学科（化学、材料科学），4个江西省一流学科（马克思主义理论、化学、心理学、中国语言文学），9个一级学科博士学位授权点（马克思主义理论、中国语言文学、化学、心理学、教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程），5个博士后流动（工作）站，31个一级学科硕士学位授权点，17个硕士专业学位授权点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。校本部共有在编（含人事代理）教职工2600余人，其中专任教师1800余人，博士900余人。学校全日制本科生近3万人，博士、硕士研究生5000余人。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位

序号

岗位类别

招聘岗位

招聘

人数

岗位招聘条件

专业技术岗

少数民族辅导员

专业不限；具有研究生学历，硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；30周岁及以下（1990年6月1日以后出生）；中共党员；能熟练运用维吾尔语、汉语开展工作。

备注：

1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；

2.2021届毕业生应于2021年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。未按时取得相应学历学位者，不予聘用。

三、报名方法

1.报名时间：即日起至2021年6月30日17时。

2.报名方式：凡有意应聘者可将相关材料发送至学工部邮箱（jxsdjyk@163.com）进行报名，并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如“应聘少数民族辅导员岗位+某某大学+某某硕士”）。

3.报名时需提交的材料包括：①本人填写的《江西师范大学2021年辅导员招聘报名表》、《江西师范大学2021年辅导员招聘个人信息汇总表》；②个人简历； ②各类证书、证件扫描件，包括有效期内的二代身份证（正反面）、研究生学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等（2021应届毕业生如尚未取得学历学位证，须提供毕业生就业推荐表）；④各类加盖公章的证明材料扫描件（党组织关系所在地出具的中共党员证明材料），报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供单位人事部门出具的同意报考证明。

4.报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。

5.联系方式：学工部0791-88120143；人事处0791-88120181。

四、资格审查

1.资格初审：学工部、研工部对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，资格初审通过人员名单将于2021年7月2日17时前在江西师范大学人事处网予以公布。

2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于2021年7月5日上午到指定地点进行资格复审，具体地点将在江西师范大学人事处网站进行通知。

3.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的考生，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

五、考核

公开招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行，笔试和面试均采用百分制，分别占考核总成绩的40%、60%。

1.笔试：考试内容包括思想政治理论，大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等。笔试成绩低于60分者不进入面试环节。

2.面试：笔试成绩60分及以上的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（笔试成绩相同者，一并进入面试）；报名且资格复审通过者未达到1:3的岗位仍须进行笔试，笔试后一并进入面试（笔试成绩须达到60分及以上）。面试主要考察考生的综合素质和应变能力，采用结构化面试方式进行，面试分数为去最高、最低分后取平均分，面试成绩低于80分者不进入体检环节。

笔试、面试具体时间、地点另行发布，各环节成绩均在本校人事处网公布，接受社会监督。

六、体检、考察、公示

1.体检

根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格者不予聘用。

2.考察

学工部、研工部组织对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩等。

3.公示

在人事处网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，可按考生总成绩（笔试成绩60分及以上，面试成绩80分及以上）由高到低依次递补。

七、聘用、待遇及其他

1.公示无异议后，按规定办理相关聘用、入编手续，纳入学校事业编制管理。

2.原则上须在辅导员岗位服务6年。