2021年贵州晴隆县特岗计划教师招聘68名公告

来源：晴隆县人民政府 2021-06-21 13:45:34

晴隆县2021年“特岗计划”教师招聘公告

根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2021年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔教发〔2021〕23号）和《州教育局州委编办州财政局州人力资源和社会保障局关于印发〈黔西南州2021年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔西南教师〔2021〕14号）文件要求，为做好我县2021年“特岗计划”教师招聘工作，确保招聘任务顺利完成，特制定本细则。

一、招聘指标

晴隆县“特岗计划”指标68名。其中，国家“特岗计划”指标55名、县“特岗计划”指标13名（具体指标分配详见附表1）。

二、招聘原则

（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。小学语文学科分为两个岗位进行报名，考生在现场资格审查时须确定报考的具体岗位（岗位一或岗位二）。（具体岗位详见附表1）

（二）严格按照“特岗计划”教师招聘岗位设置要求招聘教师，并全部安排在城区范围以外义务教育阶段中小学校和幼儿园。

（三）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，服务期内纳入晴隆县教师队伍统筹管理。

三、招聘对象和条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）学历条件

1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

2.高等师范院校专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。

（三）具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前必须取得相应教师资格证书。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

（四）年龄为1990年6月27日及以后出生人员。

（五）报考人员所学专业具体要求见附件《2021年晴隆县“特岗计划”招聘岗位设置一览表》（附件1）。

（六）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

（七）国家“特岗计划”原则上面向全国招聘；根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发<关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见>的通知》《关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》（黔人社通〔2019〕202）文件要求,将本次招聘的岗位拿出80%面向晴隆县户籍或晴隆县生源招聘（具体要求见附件1），其中：中央“特岗计划”小学岗位41个，地方“特岗计划”13个。“晴隆县户籍”人员是指截止2021年6月18日24:00时户籍在晴隆县的人员；“晴隆县生源”是指原为晴隆县户籍，通过国家普通高等教育入学考试将户口迁到县外学习的人员。

（八）参加过“大学生志愿服务西部计划”“资教工程”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上学历毕业生研究生同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-公布拟聘用人员名单-入职审查-（选岗）签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。

（一）网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：http://117.135.237.12:8080/）”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB。

1.网上报名时间：2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00。（未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃处理）。

2.报考人员注意事项：

（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

（2）报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（二）现场资格审查

1.审查时间：2021年7月5日至2021年7月9日

2.审查地点：晴隆县教育局一楼

3.完成“网上注册报名”成功的考生，在规定的时间内，携带以下材料原件和复印件（复印件由报名点存留）到县教育局一楼进行现场资格审查，报考小学语文学科岗位的考生，须按附件1中岗位设置确定具体的报考岗位。

（1）有效居民身份证（报考幼儿园岗位和小学阶段除英语学科外的岗位，需须提供符合报考条件的《户口簿》原件及复印件1份）。

（2）相应学科类别教师资格证书（暂未取得相应学科类别教师资格证书的,须提供普通话水平测试二级乙等及以上等级证书和在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩网页截图“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》。

（3）普通高校毕业证书原件和复印件1份（应届毕业生可提供就业推荐表，往届毕业生须提供毕业证书）。

（4）《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘用合同。对资格审查合格人员，县教育局须对其建立报考档案（聘用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并将审查合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格）报州教育局。

（三）笔试

县教育局对审查合格人员名单进行汇总审核，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《黔西南州2021年特岗教师招聘笔试信息统计表》（附件2），连同本县的考务工作安排于2021年7月11日下午3点前以电子邮件形式报州教育局。

1.笔试准考证打印时段：2021年7月15日-7月18日，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试，请考生认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试时间：2021年7月18日上午9:00至11:30，考试总时长150分钟。

3.笔试地点：详见《准考证》

4.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

报考语文、数学、英语、历史、政治（道德与法治）、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。（考试科目不分初中和小学）

5.笔试成绩公布：笔试成绩于2021年7月20日至2021年7月24日在“晴隆教育”微信公众号和晴隆县人民政府网站（http://www.gzql.gov.cn）上进行公示，报考人员可在相应网站上查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到报考地教育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

（四）面试

面试总分为100分，面试的具体办法及评分标准由县招聘领导小组确定。

1.面试时间：2021年8月3日

2.面试地点：晴隆县第二小学

3.面试人员确定：以招聘岗位数1:3的比例，分报考学段、学科（报考小学语文学科岗位的考生，按报名时确定的具体岗位）按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足1:3比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

4.面试要求：进入面试的考生于2021年8月2日（早上8：30-12:00，下午14:30-17:30）携带本人有效身份证到晴隆县教育局领取《面试准考证》，逾期不领取的视为自动放弃面试资格。面试时须同时携带本人有效身份证和《面试准考证》在规定时间内到达面试考点侯考室，面试时间开始后未到人员，视为自动放弃本次面试资格。考生进入考场后实行封闭管理，一切活动必须听从工作人员安排，在等待面试期间不得随意走动和喧哗，对不服从管理的考生将消其面试资格。面试结束获知分数后立即离开考场，不得在考场附近逗留。

面试成绩及体检入围人员名单于8月4日在晴隆县人民政府网站（http://www.gzql.gov.cn）和“晴隆教育”微信公众号公布，请考生注意查看。

（五）体检

1.体检时间：2021年8月10日

2.体检人员的确定：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”，笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后三位数字），从考试总成绩高分到低分依次确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先聘用条件的进入体检。均不满足优先聘用条件的以笔试成绩从高分到低分依次确定体检人员。若同一岗位末位总成绩出现并列，均不满足优先聘用条件且笔试成绩并列的，采取复试的办法，按照复试成绩从高分到低分依次进入体检（复试细则另行制定）。

县教育局组织进入体检人员的体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可按规定依次确定体检人员。

（六）入职审查及公布拟聘用人员名单

体检结束后，县教育局按照拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求进行入职审查。入职审查合格后，，于2021年8月15日在“晴隆教育”微信公众号和晴隆县人民政府网站（http://www.gzql.gov.cn）公布拟聘用人员名单，公示期不少于5个工作日，请考生注意查看。

（七）（选岗）签约上岗

1.选岗签订聘用合同：县人力资源和社会保障局、县教育局要按照公办教师的聘用办法，于2021年8月25日前组织拟聘用人员进行选岗，选岗时，按分类别（指中央和地方）、报考学段、学科（报考小学语文学科岗位的考生，按报名时确定的具体岗位），按考试总成绩从高分到低分依次进行选岗，选岗后签订聘用合同。

2.培训上岗：县教育局统一对聘用人员进行岗前培训，并在2021年9月1日开学前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用。

3.上报聘用签约人员名单：县教育局将汇总审核后的《贵州省2021年特岗教师招聘工作统计表》（附件3）盖章后扫描版、电子版以电子邮件形式于2021年9月1日前报州教育局教师工作科备案。

五、工作要求

（一）县教育局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗，须按本招聘实施细则及时补录，补录时原则从报考同一岗位符合条件未录取人员中由高分到低分的顺序补录。若仍未录满，可从同学科不同学段未录取人员中由高分到低分的顺序依次补录所空岗位。已经录取人员不得再进行岗位变动。

（二）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位取消其招考资格、直至解除聘用合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有不符合其他招考条件的。

（三）录取聘用的特岗教师，其户口及档案须迁到工作所在地的有关部门。

（四）特岗教师招聘的相关资讯将在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台及各设岗县（市、新区）教育行政部门网站、教育部“24365校园招聘”平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。