2021年福建厦门市儿童医院补充编外工作人员简章

来源：厦门卫生健康事业单位招聘考试系统 2021-06-24 11:02:47

厦门市儿童医院补充编外工作人员简章（2021年6月）

根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，因业务发展需要，经厦门市卫生健康委员会同意，决定组织开展厦门市儿童医院补充编外工作人员（2021年6月）招聘工作。现将招聘简章公布如下：

一、招考平台

1. 本次考试采取网上报名的方式，请考生登录厦门市儿童医院网站（ https://www.xmsetyy.cn/）注册窗口进行注册，并在招聘信息栏的报名入口报名（以下简称“报名入口”）。

2.本次考试的后续考务信息通知，请报考者自行登录厦门市儿童医院网站（https://www.xmsetyy.cn/）招聘信息栏查看，不再另行通知。

二、招聘岗位

具体招聘岗位信息请直接登录“报名入口”查看。

三、招考指南

《厦门市儿童医院补充编外工作人员报考指南（2021年6月）》（附件1，简称《报考指南》）属于简章的组成部分，请报考者认真阅读并遵守。

四、时间安排

（一）网上报名

报考人员请于2021年6月23日10:00—6月29日17:00登陆“报名入口”，通过用户注册形成报名账号提交个人信息。逾期未提交信息不能参加考试。

（二）查询报名资格初审结果

2021年6月23日10:00—6月29日17:00

（三）申诉

2021年6月23日10:00—6月30日17:00

对资格初审结果有异议的，须在规定时间内通过“报名入口”进行申诉。

（四）打印应聘登记表

应聘登记表打印：通过网上报名资格初审合格者，请于6月23日上午10：00起自行下载并打印应聘登记表（打印登记表相关问题可咨询：吴老师，联系电话：0592-2569659）

（五）笔试

笔试时间、地点等信息将在厦门市儿童医院招聘信息栏发布，请报考者随时关注通知。

特别提醒：

1.以上各类截止时间均为程序设定，时间一到系统将自动关闭相关功能。

2.笔试后续相关环节的时间安排，以“厦门市儿童医院网站”发布为准。

3.本次考试不收取报名费，每名报考者只能报考1个岗位，通过资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位参加考试。

五、考试办法

采取笔试和面试相结合的方式。

（一）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为岗位相关知识,卷面分为100分，合格线为60分；

2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考指南》。

3.笔试成绩=笔试卷面分+加分。笔试成绩合格线为60分。

(二)资格复核

从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数3:1的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。

资格复核时，考生应提供以下资料的原件及复印件，复印件应依序装订成册（一式2份）：

应聘登记表、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、《就业推荐表》或学校开具的其他可证明2021届高校毕业生的材料以及岗位资格条件要求的其他材料。

资格复核由厦门市儿童医院负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜将在“厦门市儿童医院网站”另行公布。通过资格复核的人员现场领取《面试通知书》。

(三)面试

参加面试人员为通过资格复核人员。

面试采用自我介绍、专业答题、专家提问等方式，主要测试报考人员的综合素质和能力水平。自我介绍内容包括学习经历、工作经历、临床工作、专业技能、科研工作（发表论文）、个人综合素质、英语能力等。总分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数与岗位拟聘人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含），报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。

面试具体时间、地点详见《面试通知书》。

(四)综合总分

综合总分合格线为60分。综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、体检和考察

从笔试、面试均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

体检合格者列入考察对象。体检由厦门市儿童医院统一组织，考察由主管部门指导厦门市儿童医院组织实施。

七、聘用

根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统网站（http://120.41.250.30/index.aspx）公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位名称、拟聘人员基本信息等

八、递补

资格复核环节，因考生放弃或被取消面试资格，由此产生进入面试人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该岗位笔试成绩合格者中按笔试成绩从高到低依次递补。

面试后、办理聘用手续前，因体检或考察不合格，或报考人员放弃资格等，由主管部门会同招聘单位研究决定是否从本岗位笔试、面试成绩均合格者中按综合总分排名依次递补。（每个聘用名额仅可递补一次，拟递补人员自动放弃递补资格或其他原因未能实施递补的，均不再顺延递补）。

已进入办理人员调动（接收）或报到等就业程序的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。