浙江杭州新湾街道招聘编外工作人员公告
新湾街道公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，经新湾街道党工委、办事处同意，面向社会公开招聘街道编外工作人员若干名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘共涉8个岗位，共计划招聘工作人员22人。具体招聘岗位、人数和要求详见下表：
二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。
2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。
3.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作。
4.具备岗位所需的其他条件：
（1）学历要求：详见计划表，2021年高校应届毕业生，须在2021年9月30日前取得并提供毕业证；国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证；
（2）年龄要求：年龄计算时间截止2021年7月6日为止；
（3）户籍要求：详见计划表，户籍迁入时间截至2021年7月6日前；
（4）本次招聘所涉及的“工作经历”计算时间统一截止到2021年7月6日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不得作为工作经历。
三、报考程序
根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
1.报名
（1）报名时间：2021年6月28日至2021年7月6日
（2）报名方式：线上报名（扫码）
（3）报名提供资料：报名表扫描件（附件1，见文末）、本人有效期内身份证正反面原件扫描件、户口本首页和本人页原件扫描件、国家承认的学历证书原件扫描件、教育部学籍、学历在线验证报告扫描件（学信网）、退役军人证扫描件、工作经历证明+社保缴纳证明扫描件、近期正面免冠1寸彩照1张。
（4）报名咨询电话： 0571-57120730（金老师）、0571-82198080 （张佳萍）
（5）每位报考人员限报一个岗位。资格审查后，报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的，相应核减招聘人数或取消招聘岗位。
2.资格审查
报名后，招考办按照公布的招考条件，对报名者进行联合资格审查，资格审查贯穿招考全过程。报考人员提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消参与考试资格。
3.考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩满分各为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。考试由新湾街道办事处组织实施，试题委托专业机构制作。
（1）笔试
笔试科目一门，笔试采用闭卷方式进行，笔试内容为综合基础知识。报考人员必须凭有效期内的身份证及《健康申报和承诺书》（附件2）到规定的考场和时间参加考试。
笔试时间：2021年7月10日，具体时间地点另行通知。
（2）面试
根据笔试成绩由高到低按招聘计划1：3的比例进入面试。面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试结束后，按综合成绩排名1:1的比例确定考察、体检对象。如遇综合成绩并列时，以笔试成绩高者列前位。考生可在新湾新城公众号查询入围成绩。
面试的时间、地点另行通知。
4.体检
体检不合格或放弃体检的，根据综合成绩依次递补。报考人员不按规定时间、指定地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检标准参照公务员录用体检标准。
5.考察
主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，可从综合成绩入围人员中依次递补。
6.公示及聘用
按相关要求对拟录用人员在“新湾新城”微信公众号公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，由指定的劳务派遣公司与其签订用工合同，办理聘用手续，并实行试用期，试用期2个月，工资福利待遇根据《新湾街道编外人员管理办法》执行。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，经上级主管部门同意，可按综合成绩依次递补。
四、相关说明
1.报考人员进入考场前必须知晓《考试疫情防控指引》（附件2）及签署《健康申报和承诺书》（附件3），承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，责任自负；如有违法情况，将依法追究法律责任；
2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格；
3.招聘方有权根据岗位需求变化、报名情况及录用情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
