湖南长沙市天心区招聘名优特类教师40人公告

来源：湖南人才网 2021-07-06 14:42:11

长沙市天心区2021年公开招聘名优特类教师(第二批）简章

根据事业单位人事制度改革的要求，为全面提升天心教育品牌，进一步优化教师队伍结构，特面向全国公开招聘第二批中小学名优特教师40名。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

1、列入事业单位财政全额拨款中小学教职工编制，实行聘用制管理，试用期为6个月。

2、招聘人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定。

3、招聘人员5年内不得调离天心区教育系统。

4、招聘人员如为市区骨干教师、名师工作室首席名师，进入我区之后，可参加卓越教师选拔，入选后可享受相关待遇。

5、招聘人员入选进入我区之后，如遇到困难，可以一事一议，尽可能帮助解决。

三、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位

初中语文初中数学初中英语

小学语文小学数学小学英语

(二)岗位招聘人数根据各岗位报名人数按比例，并结合本区对相关岗位教师需求程度确定。

(三)每个岗位招聘人数根据上述原则在开考前公布。

四、招聘条件

(一)招聘范围：

具有中华人民共和国国籍，在全日制中小学(含民办)或教育局下属教研机构担任与招聘岗位学段学科一致的教学(或教研)工作连续五年及以上，且目前仍在全日制中小学校或教育局下属教研机构从事与报考岗位学段学科(高中教师经历可用于报考初中教师岗位)一致教学工作的在岗教师(不含兼职人员)。

(二)基本条件：

1、恪守师德，能认真贯彻党的教育方针;爱岗敬业，工作勤奋踏实，富于创新;爱校爱生，岗位责任意识强。

2、五官端正、身心健康，无不良嗜好。

3、女性年龄在42周岁以下(1979年1月1日以后出生)，男性年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);具有特级教师称号、省级芙蓉教学名师称号、正高级职称的教师年龄可放宽至48周岁(1973年1月1日以后出生)。

4、具备大学本科及以上学历。

5、具备相应学段的教师资格证(应聘初中教师岗位须具有初级中学及以上层次教师资格证书;应聘小学教师岗位须具有小学及以上层次教师资格证书)。

6、应聘语文、英语教师岗位的，须具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科须具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

7、应聘者学历证书上的所学专业、教师资格证书和职称证书上的所教学科这三项中，至少有一项的学科(或专业)与应聘岗位一致或相近。

(三)岗位条件【报考者只需符合岗位条件中任意一项即可】：

1、具备中小学高级教师及以上职称，或特级教师或省级芙蓉教学名师称号。

2、曾被党委、政府、教育行政部门评为地市级及以上优秀教师、模范教师、魅力教师、人民满意教师等综合性荣誉;曾被党委、政府、教育行政部门评为地市级及以上优秀班主任、优秀德育工作者、优秀大队辅导员、优秀党员。

3、经地市级及以上教育行政部门评选认定的骨干教师;经区县级及以上教育行政部门评选认定的卓越教师、学科带头人。

4、区县级及以上学科名教师工作室(工作坊)首席名师;地市级及以上学科名教师工作室名师。

5、近十年教育行政部门或所属的教研机构组织的课堂教学、片断教学、说课、教育教学能手、教师素养大赛地市级一等奖(或国家级三等奖、或省级二等奖)及以上获奖者。

6、同时具备以下两项条件者：

(1)曾被党委、政府、教育行政部门评为区县级优秀教师(含年度考核评为优秀)、模范教师、魅力教师、人民满意教师等综合性荣誉，或曾被党委、政府、教育行政部门评为区县级优秀班主任、优秀德育工作者、优秀大队辅导员、优秀党员，或经区县级教育行政部门认定的骨干教师。

(2)近六年教育行政部门或所属的教研机构组织的课堂教学、片段教学、说课、教育教学能手、教师素养大赛区县级一等奖及以上获奖者。

7、主持过教育行政部门或所属的教研机构审批立项的教育课题研究结题并获地市级及以上奖励，或主持过教育行政部门或所属的教研机构审批立项的学科教学研究课题研究结题并获区县级一等奖及以上。

8、省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员。

9、从事校长、书记、副校长(副书记)管理工作累计五年以上、工作实绩突出、有一定社会影响力者，且近五年被区县级及以上党委、政府、教育行政部门认定的首席名校长(书记)、名校长(书记)、优秀校长(书记)、优秀教育工作者、优秀教师。

10、湖南省第一、二、三、四批教师培训师培养对象。

(四)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

2、曾被开除公职的人员。

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查(包括监委调查)的人员。

4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

6、有违反法律、法规规定，不得聘用为事业单位工作人员的人员。

7、因违规补课被查处的人员。

8、合同期内的特岗教师。

五、招聘程序和时间安排

招聘程序为：发布公告——网上报名——资格初审及打印准考证——面谈——实际操作能力测试(试教)——体检——考察(含资格复核)——确定聘用人选——公示——聘用。

(一)发布公告

于2021年7月5日起在天心区公众信息网等媒体向社会公布招聘简章。

(二)网上报名

报名采用网络报名的方式进行，本次报名不收取任何费用。

1、报名时间:2021年7月12日8:00— 7月14日20:00，共三天。

2、报名网址：http://jszp.txzhijiao.com/

3、填报信息：登录报名网址后，使用身份证号码进行注册，注册成功后，使用个人身份证号码和密码登录(请妥善保管好登录用户名和密码)，依据系统提示进行报名信息填报。

4、报名时需要上传以下各项资料原件的电子件：

①一寸免冠照;②身份证(正反两面);③学历证和学位证书(第一学历、最高学历);④教师资格证;⑤普通话证;⑥职称证;⑦工作经历证明(可使用本招聘简章附件2的模板或提供合同、聘书、年度考核表、社保等能证明工作经历及现任职务的材料，含任教年限、学段学科);⑧符合名优特岗位条件的材料(证书或文件等)。

5、注意事项：

每人限报一个岗位。报考人员应仔细阅读本简章及相关职位的资格条件，慎重、理性报考。报名时，报考人员提交的信息应当真实、准确、完整。如在招聘任何环节中发现不符合报名条件、弄虚作假者或因个人原因报错岗位等情况，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者承担。

(三)资格初审及准考证打印：

1、我局的工作人员在考生报名期间将对报考者填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生于2021年7月13日至7月15日期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正。因报考人员提交信息有误、缺失或上传图片质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果，不及时查询初审结果或未在规定期内修正信息造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。

2、开考比例：报名人数与招考职位数须达到2：1的竞争比例方可开考;达不到开考比例的，则按照报名人数对招考计划数进行相应调整，将报名人数不足的岗位指标调剂至报名人数较多的岗位。

3、准考证打印

报考人员登录报名系统、依据提示进行准考证的打印。准考证打印时间为2021年7月20日至7月22日(如有时间变动，见天心区公众信息网上公告，或登录报名系统后查看)。

(四)面谈

1、时间：7月23日(星期五)。如有时间变动，见天心区公众信息网上公告，或登录报名系统后查看。

2、地点：见准考证。

3、面谈具体要求在天心区公众信息网或教师招聘报名系统中公告，面谈当天未按时参加者取消应聘资格。

4、面谈满分为100分，合格分数线为75分。没有达到合格线的不能进入教师招聘的下一环节。

(五)实际操作能力测试(试教，以下简称“试教”)

1、时间、地点：见准考证或天心区公众信息网、教师招聘报名系统中的通知。

2、试教的具体要求在天心区公众信息网或教师招聘报名系统中公告，试教当天未按时参加者取消资格，且不再递补。

3、试教满分为100分，合格分数线为75分。没有达到合格线的不能进入教师招聘的下一环节。

4、成绩合成：面谈成绩和试教成绩按4:6的比例折算综合成绩(成绩保留小数点后2位，四舍五入)。

5、具备特级教师或省级芙蓉教学名师称号或正高级教师职称者，可选择免试教，如果选择免试教，面谈成绩即为综合成绩。

6、根据综合成绩按岗位招聘计划数等额确定入围体检人选(如综合成绩相同，则试教成绩高的优先，下同)。入围体检人员名单在天心区公众信息网公示。

7、面谈和试教参考人数均应达到有效竞争比例(1:2)，如未达到有效竞争比例，则该岗位考生的面谈、试教和综合成绩各项得分均应达到本堂考试的平均分(含平均分);如果未达到平均分(含平均分)，则取消应聘资格。

(六)体检

1、对入围体检人员进行体检。体检时间、集合地点见天心区公众信息网上通知。

2、体检工作按照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》实施，并进行核酸检测和其他事业单位入职要求的检测。体检和相关检测费用自理。

3、如应体检的人员不按要求参加体检或体检不合格出现职位空缺的，在报考同一岗位人员中按综合成绩排名依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

(七)考察

1、时间：待定

2、考察对象为体检合格人员。

3、通过实地走访调查、座谈、查阅人事档案资料、对照报名条件进行资格复核等形式对体检合格人员进行考察(重点考察岗位条件)，确定考察合格人员名单(资格复核时须对照报名条件审核有关证件、证明、证书原件。复核时如资料不符，或发现有弄虚作假情形者均属资格复核不合格，取消聘用资格)。如出现考察不合格或者弃权等，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩排名依次递补，递补不超过两次，递补人员经体检合格后进行考察。

(八)确定聘用人员及公示

考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在天心区公众信息网公示，公示期为七个工作日，经公示无异议后，报区人力资源和社会保障部门备案，并办理聘用相关手续。

六、联系电话和信息发布查询网址

联系电话：0731-81830083 、81830084长沙市天心区教育局组织人事科

监督电话：0731-81830105 长沙市天心区教育局监督审计室

信息发布查询网址：www.tianxin.gov.cn 天心区公众信息网

七、其他

1、如出现同一招聘岗位需要分成两组及以上进行面谈(或试教)的，即需在两个及以上面谈室(或试教室)进行的，面谈(或试教)现场成绩采用修正系数法进行修正后得到面谈(或试教)成绩。修正系数和试教(或体检)入围人员名单同时公布。

计算公式为：

修正系数=该岗位所有考生的面谈(或试教)现场成绩平均分÷本面谈室(或试教室)该岗位所有考生的面谈(或试教)现场成绩平均分。

考生面谈(或试教)成绩=该考生在该岗位面谈室(或试教室)现场成绩×修正系数。

2、如招聘岗位在面谈、试教、体检、考察各环节后出现空缺，则将空缺岗位招聘计划数调剂到其他入围人数较多、学校需求量较大的岗位。