2021年广东东莞市第一中学招聘编外教师公告

来源：东莞市人力资源和社会保障局 2021-07-07 08:54:11

东莞市第一中学招聘2021年编外教师公告

东莞市第一中学是市教育局下属公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘管理办法》的规定，决定公开招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下。

一、指导思想和目的

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开、公平、择优聘用的方式招聘公办学校编外教师，为学校高质量办学提供人才保证。

二、招聘岗位和要求

本次招聘7个岗位15人，具体岗位情况和要求见岗位表。

三、薪酬待遇

工资待遇以双方协定为准。

四、招聘程序

（一）报名

1. 报名基本条件

（1）年龄要求：年龄要求：社会人员年龄一般在45周岁以下，高级职称教师或特别优秀的适当放宽年龄限制；年龄计算截至报名结束止。应届毕业生不设年龄限制；

（2）符合招聘岗位要求（见岗位表）；

（3）具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

（4）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（5）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

（6）具备招聘岗位所要求的其他条件；

（7）法律法规规定的其他条件。

2. 报名方法

网上报名。考生下载并填写《东莞市第一中学招聘2021年编外教师报名表》，按照相关要求提交资料，发送到邮箱2562493623@qq.com，并在邮件标题注明：应聘岗位+姓名+手机号码。进入考核环节人员需带齐资料到现场复审。

报名须提交的材料如下：

（1）报名表。报名表上填报个人信息、报考志愿、学习经历、工作经历、家庭情况等，并附上三个月内证件照；

（2）身份证复印件；

（3）学历学位证书复印件，2021年应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料复印件；

（4）在校期间成绩单复印件；

（5）教师资格证方面的复印件；

（6）取得国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；未毕业的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，须凭《学历学位认证书》办理聘用手续；国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》；

（7）已办理暂缓就业手续的毕业生，须提供有效期内暂缓就业证明材料复印件；

报考者还可以提交个人所获得的荣誉、奖励、资格、职称等证书复印件，以及以第一作者或通讯作者发表的文章、开设的公众号（或其他自媒体）和社会实践情况等相关材料。

（8）个人简历一份。

以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，并纳入失信行为人名单。

3. 报名时间：2021年7月12日至7月18日

（二）资格审查

资格审查时间为：7月19至20日。根据招聘条件，招聘工作小组组织人员对报考人员进行资格初审和评价，根据报考人员资料择优确定人员进入面试考核环节，报考人数少于1:8的，按实际合格人员推荐进入面试考核环节，通过资格初审人员另行通知具体考核时间、地点。

（三）面试考核

考核时间：7月21-23日（疫情期间，具体考核时间以学校具体通知为准）。

地点：东莞市第一中学（东莞市东城牛山伟业路178号）

本次招聘临时聘用教师，采用笔试+试讲（体育采用实操+试讲）。考生携带身份证参加考核。

1.笔试（实操）：每位应聘人员均需参加对应学科专业知识测评，各学科满分100分，考试时间60分钟。体育学科进行实操，考生根据要求进行专业技能展示，考试时间5-10分钟，满分100分。笔试（实操）成绩设合格线为60分。根据笔试（实操）成绩高低排序，按招聘岗位数1:5进入试讲环节，笔试（实操）成绩合格人数不达上述比例，按实际合格人数进入试讲环节。

2.试讲：试讲内容为片段教学，备课30分钟，试讲10分钟，满分100分，80分为达标分数线，不达80分或以上者，不予进入体检环节。具体每位考生的考试时间、地点另行通知。

3.成绩计算：总成绩=面试成绩×50％＋试讲成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人员。若总成绩相同，则以试讲成绩高低确定排名。成绩将在考试结束后3个工作日内在东莞市第一中学网站公布。

（四）体检

体检时间和地点：东莞市内指定三甲医院，具体时间、地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市第一中学提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞市第一中学可按成绩高低依次递补体检人选。东莞市第一中学书面提出递补申请，经市人力资源和社会保障局批准后安排递补人员体检。

（五）确定拟聘人员、公示

东莞市第一中学将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，在市人力资源和社会保障局网站上公示，由东莞市第一中学微信公众号、网站转载，公示时间不少于5个工作日。

（六）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，东莞市第一中学按有关规定的程序和权限报批聘用。

（七）结果备案

东莞市第一中学应当将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局登记备案。