2021年福建莆田市第一医院招聘编外专技合同工107人公告

来源：莆田市第一医院 2021-07-09 16:55:53

莆田市第一医院2021年公开招聘编外专技合同工公告

莆田市第一医院创建于1959年，秉承“仁心仁术，悬壶济世”的医院宗旨，坚持“关爱生命，有效沟通，改善细节，提高品质”的医院理念，现已发展成为集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健为一体的现代化三级甲等综合医院。医院位于莆田中心城区，毗邻风景优美的龙脊山公园。医院现有职工两千余人，其中高级职称三百余人，中级职称五百余人，博士、硕士两百余人。近年来，医院开通南大门，组建医疗集团，启用总建筑面积9.4万平方米的现代化门诊大楼及扩建病房大楼，开放床位1495张。因工作需要，2021年我院拟面向社会公开招聘一批紧缺急需岗位编外合同制工作人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、年龄计算截至2021年6月30日，其中护士岗位要求年龄30周岁及以下即1990年7月及以后出生，其它岗位年龄要求统一35周岁及以下即1985年7月及以后出生；

6、报名截止日期前，须取得岗位要求的学历、学位证书；

7、具备岗位要求的资格条件；

8、因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

二、招聘岗位、人数及条件

序号	岗位名称	招聘人数	学历	学位	专业	是否应届	其它要求	考核形式
1	甲状腺乳腺科医师	1	研究生	硕士及以上	外科学（普外科、肿瘤外科、甲状腺外科方向）、临床医学（普外科、肿瘤外科、甲状腺外科方向）	不限	1、取得医师资格证书； 2、2021年12月31日前通过相应专业住院医师规范化培训结业综合考核。	A
2	全科医学科（含特需病房）医师	2	研究生	硕士及以上	临床医学、全科医学、内科学、老年医学、神经病学	不限	1、取得医师资格证书； 2、2021年12月31日前通过相应专业住院医师规范化培训结业综合考核。	A
3	普外科（急诊外科、小儿外科）医师	2	研究生	硕士及以上	外科学（普通外科、基础外科、胃肠外科、肝胆外科、泌尿外科、胸外科、甲状腺乳腺外科、小儿外科相关方向）、临床医学（普通外科、基础外科、胃肠外科、肝胆外科、泌尿外科、胸外科、甲状腺乳腺外科、小儿外科相关方向）	不限		A
4	急诊科医师	1	研究生	硕士及以上	急诊医学、临床医学（急诊医学方向）	不限	1、取得医师资格证书； 2、2021年12月31日前通过相应专业住院医师规范化培训结业综合考核。 3、本科阶段须为临床医学专业。	A
5	康复医学科医师	1	研究生	硕士及以上	针灸推拿（学）	不限	1、取得医师资格证书； 2、2021年12月31日前通过相应专业住院医师规范化培训结业综合考核。	A
6	儿童口腔医师	1	研究生	硕士及以上	口腔医学类（儿童口腔方向）	不限	1、取得医师资格证书； 2、2021年12月31日前通过相应专业住院医师规范化培训结业综合考核。	A
7	牙周医师	1	研究生	硕士及以上	口腔医学类（牙周病方向）	不限	1、取得医师资格证书； 2、2021年12月31日前通过相应专业住院医师规范化培训结业综合考核。	A
8	口腔正畸医师	1	研究生	硕士及以上	口腔医学类（口腔正畸方向）	不限	1、取得医师资格证书； 2、2021年12月31日前通过相应专业住院医师规范化培训结业综合考核。	A
9	口腔颌面外科医师	2	研究生	硕士及以上	口腔医学类（口腔颌面外科方向）	不限	1、取得医师资格证书； 2、2021年12月31日前通过相应专业住院医师规范化培训结业综合考核。	A
10	口腔预防医师	1	研究生	硕士及以上	口腔医学类（预防口腔方向）	不限	1、取得医师资格证书； 2、2021年12月31日前通过相应专业住院医师规范化培训结业综合考核。	A
11	牙体牙髓医师	2	研究生	硕士及以上	口腔医学类（牙体牙髓病方向）	不限	1、取得医师资格证书； 2、2021年12月31日前通过相应专业住院医师规范化培训结业综合考核。	A
12	洁牙医师	1	本科及以上	学士及以上	口腔医学类	不限	1、取得医师资格证书； 2、2021年12月31日前通过相应专业住院医师规范化培训结业综合考核。	A
13	病理科医师	1	研究生	硕士及以上	临床医学、病理学与病理生理学	不限	病理学与病理生理学专业的本科阶段须为临床医学专业。	B
14	康复医学科治疗师	1	本科及以上	学士及以上	康复治疗学（四年制）	不限		B
15	门诊西药房药师	1	研究生	硕士及以上	药理学、药剂学、药学、临床药学	不限		B
16	中心药房药师	2	研究生	硕士及以上	药理学、药剂学、药学、临床药学	不限		B
17	静配药师	10	本科及以上	学士及以上	药理学、药剂学、药学、临床药学	不限		B
18	肿瘤放疗科技师	1	研究生	硕士及以上	医学影像技术	不限		B
19	医疗质量控制科干事	1	研究生	硕士及以上	公共卫生与预防医学类、卫生管理类、药学类	不限		B
20	病案管理科干事01	1	研究生	硕士及以上	公共卫生与预防医学类	不限		B
21	病案管理科干事02	1	本科及以上	学士及以上	临床医学类	不限	1、取得医师资格证书； 2、2021年12月31日前通过相应专业住院医师规范化培训结业综合考核。	B
22	后勤保障部干事	1	研究生	硕士及以上	电气自动化类	不限		B
23	保卫科干事	1	研究生	硕士及以上	机械类：机械工程、机械电子工程、机械工程及自动化、机电一体化工程（技术）、设备工程与管理、数控技术、电机与电器、数控设备应用与维护、自动化生产设备应用、现代设备维修与管理、电气自动化（技术）电气自动化类：智能科学与技术、自动化、自动控制、电气工程与自动化、电气工程与智能控制、光源与照明、电气工程、电力系统及其自动化、检测技术与自动化装置、电气自动化、电气自动化技术土建类：防灾减灾工程及防护工程、建筑工程、消防工程（技术）、工程管理、消防工程	不限		B
24	设备科工程师	1	研究生	硕士及以上	仪器仪表类、电气自动化类、机械类	不限		B
25	设备科干事	1	研究生	硕士及以上	法学类、卫生管理类、公共管理类、环境安全技术类、辐射防护与核安全、辐射防护及环境保护	不限		B
26	团委干事	1	研究生	硕士及以上	卫生管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、护理学类、公共卫生与预防医学类	不限		B
27	收费处收费员	6	本科及以上	学士及以上	会计与审计类	不限		B
28	劳动服务公司干事	1	本科及以上	学士及以上	会计与审计类、经济贸易类	不限		B
29	临床护士01	40	本科及以上	学士及以上	护理学类	不限	非应届毕业生要求有护士执业证书。	A
30	临床护士02	20	大专及以上	不限	护理学类	不限	1、非应届毕业生要求有护士执业证书； 2、大专学历要求为高中起点。	A

备注: 考核形式中A指结构化面试（50%）+实践技能操作（50%）,B指结构化面试（100%）。

三、报名方式

本次招聘报名采取现场报名方式。

符合条件的应聘者需将个人简历（下载附件）、身份证、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、就业推荐表及招聘岗位所需的其他相关证明材料的原件及复印件一份，在报名时间内送至莆田市第一医院组织人事科（地址：福建省莆田市城厢区南门西路449号莆田市第一医院2号楼505室；联系电话：0594-6973111），并现场登记报名信息。

应聘者应对所提供材料的真实性负责，弄虚作假者将取消资格。

四、报名时间

2021年7月09日至2021年7月23日，工作日上午8:00–12:00、下午14:30-17:30，逾期不再受理。

五、面试时间及地点

具体面试时间及地点另行通知。

六、招聘程序

1、资格审查。审查应聘人员资格条件，所需材料（原件及复印件）有：个人简历（下载附件）、身份证、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、就业推荐表及招聘岗位所需的其他相关证明材料。

2、组织考核。对通过资格审查人员组织考核，按不同岗位采取不同的考核形式：A：结构化面试（50%）+实践技能操作（50%），B：结构化面试（100%）。结构化面试主要测评考生的语言表达、形象气质、专业知识、综合分析和逻辑思维能力等；实践技能操作主要考核考生基本实践技能的掌握程度。面试总成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

七、考察、体检

1、人员确定。根据岗位计划招聘人数，按1:1的比例，在面试合格的人员中,按照分数从高到低确定进入体检和考察人选。

2、体检标准。体检安排在本院，费用自理。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行（行业、部门有规定的从其规定）。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出书面复检申请，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。

3、考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、计划生育等情况。

八、录用、递补

按规定的条件、程序和标准，经医院党委会研究确定拟录用人选，并在莆田市第一医院网站公示7个工作日，经公示不影响录用的，按照规定办理相关手续。

体检、考察不合格的或考生放弃等产生的空缺岗位，原则上从合格线以上人员中按成绩排名顺序依次递补。

九、其他事项

1、通过招聘程序所确定的拟录用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的证书，否则取消录用资格。

2、实行3个月的试用期制度，试用期满考核合格的，按照有关规定签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以辞退并解除劳动合同。

3、招聘工作接受纪检监察部门的监督，并及时受理群众举报和投诉。

监督举报电话：0594-6973111（组织人事科）、0594-2293669（纪检监察室）

岗位应聘个人简历.docx

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