2021年河南郑州巩义市市直教师选聘100人公告
2021年巩义市市直初中、小学教师选聘公告
根据2021年市直学校招生计划，结合市直学校各学科教师需求情况，经研究决定，通过公开选聘的方式，从各镇(街道)中小学校选招部分教师到市直学校任教。
一、选聘学科及人数
二、选聘对象及报考条件
1.选聘对象：巩义市各镇(街道)初中、小学在编在岗教师。
2.报考条件：
(1)身心健康，爱岗敬业，师德高尚，无违法违纪等不良记录;
(2)有较强的教育教学能力，教学成绩优异;
(3)报考小学教师须具有大专及以上学历，报考初中教师须具备本科及以上学历;
(4)报考小学的具有小学及以上学段的教师资格证，报考初中的必须有初中及以上学段的教师资格证。
(5)报考学科应与实际任教学科相一致，原则上不跨学段申报。教师资格证为小学段的初中教师除外。
(6)在镇(街道)任教满3年以上，年龄50岁以下(1971年1月1日之后出生)。
温馨提醒：1.根据《河南省人力资源和社会保障厅关于印发<中小学教师职称评价标准>的通知》(豫人社办〔2018〕95号)第十三条规定：农村教师身份申报者，须近3年在农村学校任教，取得的职称仅限在农村学校聘任，如交流到城市教育教学单位，应按城市评价标准进行转评，转评后其在农村和城市的聘任年限累计计算。其中2020年农村学校教师按照城市条件参评的除外。
2.工人身份具备转岗所需学历、教师资格、任职资格等条件的，需要在本单位工作满3年以上。
有下列情形之一者，不得报考：
(1)近三年来受过党政纪处分的，或正处于违纪调查期尚未有结论的;
(2)师德差，影响教师形象，造成一定影响的;
(3)五年来，年度考核有不合格的;
(4)教学成绩差，不能服众的;
(5)在校外辅导班兼职或在学校、家庭中进行有偿补课的;
(6)工作不负责任，纪律性不强，有私自离岗行为或长期请病假、经常请事假的(累计超过3个月以上，不包括法定假日和产假);
(7)其它违反有关法律、法规行为的。
三、报名办法
1.报名携带材料：
(1)报名登记表1份;(2)身份证、毕业证、任职资格证、聘任证、教师资格证等证件的原件及复印件各1份;(3)一寸正面彩色免冠照片1张。
2.报名时间：2021年7月13日-14日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00);
3.报名地点：巩义市教育局人事科(教育局203室)。
四、时间安排
1.领取考试准考证：符合报名条件的教师报名后，于16日上午持身份证(或教师资格证、职称证)等本人有效证件到巩义市教育局人事科(203室)领取《准考证》和《考试须知》;
2.考试：7月17日，具体时间、地点见准考证。
3.公示：考试成绩及选聘结果于招聘结束后在巩义市人民政府网站“政府信息公开”→“重点领域”→“重点民生领域”→“义务教育”版块进行公示。
五、选聘办法
选聘原则上采用面试讲课方式进行。如果某个学科报名人数过多，将先进行笔试，再进行面试，具体待报名结束后根据学科情况确定，领取准考证时予以告知。笔试内容为教育教学理论、教学案例、法律法规等。
1.讲课时间10分钟，备课10分钟;
2.讲课内容为本人申报学段、申报学科内容，具体讲课要求见《考试须知》。
3.对于报名人数等于或小于录用计划人数的学科，面试分数低于75分的不予选聘。
六、组织纪律
1.选聘工作坚持客观、公正、公开、平等、竞争的原则。
2.参加此项工作的人员凡有直系亲属报考的，须实行回避制度。
3.报考者因不符合报考条件，有弄虚作假行为的，经查实，除取消其报考资格或录取资格外，给予党政纪处分，并且以后不得再参加市直学校教师招聘考试。
4.录取分配后不服从工作安排的教师取消录取资格，交党风行风建设和法制信访科处理，给予行政警告处分，三年内不得申请各种形式的调动，不得评优评先、晋升职称、职务，由此造成的空缺岗位依次递补。
5.同一乡镇(街道)学校进入选聘人数过多，对本镇(街道)学校工作造成较大影响的，将由教育局统筹各种情况，按镇校实有总人数的8%确定该镇校最终选聘总人数和各学科的人数(含上年因超比例，今年免试进城人数)，其造成的空缺根据成绩依次递补。受到影响的相关人员在下年度进城教师选聘时，可免试优先聘用。
七、有关说明
1.《报名登记表》从本页面最后点击下载附件下载。
2.报名学段、学科必须与现岗位学段、学科相一致(教师资格证为小学段的初中教师除外)，符合教师资格证持证要求。
3.今年招聘的教师根据工作需要，原则上分配到巩义市三彩实验学校等新建学校及其他市区学科有教师缺口的学校。
4.各镇因教师进城造成的师资不足问题，教育局将会通过新招聘教师分配等途径进行统筹解决。
5.有关选聘工作信息将在上述网站发布，请及时关注。
未尽事宜，由教育局人事科负责解释
联系电话：0371—64350712 联系人：乔老师
巩义市教育局
2021年7月9日
