2021年江西吉安新干县选调高中(中专)教师13人方案
新干县2021年秋季公开选调高中(中专)教师工作实施方案
为满足我县普通高中及新干中等专业学校新学期工作需要,经研究,拟面向全县义务教育学校教师进行公开选调。为使选调工作顺利有序进行,特制定本方案。
一、选调原则
坚持公平、公正、公开、择优的原则,做到“四公开一监督”,即选调人数公开、选调办法公开、考试成绩公开、选调结果公开,接受广大教师和社会的监督。
二、选调学科及人数
学科 学校 |
语文 |
数学 |
英语 |
政治 |
历史 |
地理 |
信息 |
小计 |
新干中学 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
|
新干二中 |
1 |
1 |
1 |
3 |
||||
新干中专 |
2 |
2 |
||||||
合计 |
3 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
13 |
说明:
1、新干中学和新干二中同一学科(语文、数学、英语)合并为普通高中学科,最后入闱考生按总成绩高低为序依次选岗。
2、选调先笔试再面试。同一学科笔试报名资格审查合格人数须达到1:3,否则相应减少该学科选调人数(具体调减岗位由县教体局研究决定);同一学科按不超过1:2的比例确定面试入闱人数。
三、报考条件
凡全县义务教育学校现在职在编教师,须全部符合下列各项条件方可报考:
1.学历层次要求。第一学历应取得本科及以上毕业学历(均指教育行政部门承认的学历,下同)。
2.专业对口要求。报考教师在选报学科时,教师资格证专业或学历专业与报考学科相符,均视为专业对口。
3.教师资格证要求。报考教师需有与所报学科相应的高中教师资格证。
4.年龄要求。35周岁以内(1986年1月1日及以后出生)。
5.任教年限要求。正式招聘并任教满三年,截止时间为2021年8月31日,以县教体局核准的为准。
根据《江西省特岗教师管理办法(试行)》第十六条:特岗教师被聘为正式教师后,3年内不得调入市区(或县城)学校及其他事业单位。特岗教师需符合本条件后,再按照前述条件报考。
6.有下列情形之一者均不能报考:
(1)近三学年(2018/2019、2019/2020、2020/2021学年度,下同)综合考核,个人考评总分排名有一学年居所在单位(小学以中心小学为单位,初中以校为单位,如是九年一贯制学校则以学校上报的考核总分排序表为准)在职在编在岗人员中后三名的教师。
(2)近三学年有一学年度师德考核等次为基本合格或不合格的教师。
(3)近三学年有一学年度综合考核等次为基本合格或不合格的教师。
(4)2020年7月1日至2021年6月30日,受到党纪政纪处分(含处分期)或全县及以上范围文字通报批评的教师。
(5)经县政府同意现已办理了离岗创业手续且现仍在离岗创业的教师。
(6)失信被执行人员或其他国家法律法规规定不能报考的教师。
四、选调程序
主要考核符合条件的报考人员的业务知识和教学能力,采取公开竞争、择优录取的方式。
(一)公开报名
1.报名要求:
符合报考条件的报考人员限报选调学科中的一门专业对口的学科。
2.报名时间及地点:
报名时间:自2021年7月18日(星期日)上午8:30至12:00止。
报名地点:县教体局二楼大会议室。
3.符合报考条件的教师报考时需交验下列材料:
(1)本人身份证原件和复印件各1份。
(2)本人本科及以上学历证书原件和复印件各1份。
(3)本人高中教师资格证原件和复印件各1份。
(4)近期一寸正面免冠半身照片3张。
(5)报考人员均需填写统一印制的《新干县2021年秋季选调高中(含中专)教师报考登记表》(见附件),且必须在“本人承诺:如被选调,职称如出现低聘或不能聘到原聘岗位等级,本人无意见”一栏中亲笔签名。
(6)根据县发改委批复,每位报考且资格审查合格的教师均需交纳报考费200元。
(二)资格审查
报名工作结束后,对报名人员的资格逐一进行审查,审查合格的人员发给《准考证》。资格审查贯穿整个选调工作的全过程,如发现不符合报考条件的,经核实后随时取消其选调资格。
(三)选调方式
此次选调采取笔试+面试相结合的方式进行。
第一步:笔试(闭卷考试),满分100分
(1)笔试内容:报考学科教师应掌握的内容。
(2)笔试时间:7月21日(星期三)上午8:30—10:30。请通过资格审查的人员于7月21日上午7:40—8:00在县金川小学门卫室领取《准考证》,8:10准时进入考场。
(3)笔试地点:县金川小学。
(4)公布笔试成绩:笔试考试阅卷后,公布报考人员笔试成绩,分学科按考试成绩进行排序确定入闱面试人员名单,并于7月22日上午8:00在县教体局院内公开栏予以公布。报考人员如对考试成绩有异议,须在7月22日上午8:30-10:30内将查分书面申请交县教体局人事股(逾期不予受理),由县教体局派员统一查分,对漏改、漏登、错统、漏统之处进行查核。对于答题评分宽严等问题不属查核范围。查分过程中,试卷只能与查分工作人员和监察人员见面。并将查分情况告知其本人。
第二步:面试试讲,满分100分
(1)面试时间及地点:入闱面试人员,于2021年7月24日7:30前到达金川小学,迟到者作自动放弃处理。
(2)面试形式及内容:面试采用课堂教学(无生试讲)的方式进行,命题由评委在监察人员监督下确定,备课时间为30分钟,试讲时间15分钟,采用百分制,试讲教材为本县高中现行教材,具体册别见《新干县人民政府网》"公示公告"栏目的《新干县2021年全省中小学教师招聘和特岗教师招聘两类考生资格复审与面试公告》附件2所指各岗位学科册别。
(3)面试流程:①面试抽签。面试考生上午7月24日7:30前在考点候考室抽签确定面试顺序。候考室工作人员先点名,确定实际参加面试人数,先抽取学科顺序签,再抽取考生顺序签。②考生备课。上午8:00开始由第一位面试考生到指定的备课室。在工作人员查验该考生身份证、准考证后,告知其备课题目和备课时间(均为30分钟),宣布开始备课并开始计时。8:15工作人员带领第二位考生到备课室备课,依此类推。备课室统一提供文具、纸张及课本,考生一律不准携带其它任何资料进入备课室。③考生试讲。8:30备课室工作人员带备课时间满的考生到面试室进行试讲。面试考生进入面试室,只准报抽签顺序号和试讲课题,不准报个人姓名等有干扰评委判分的其它信息,否则,按违纪处理,面试成绩记0分。考生不按规定的面试内容试讲课,面试成绩记0分。面试时间到,计时员应提示考生停止试讲,并带考生离开面试室交候分室工作人员。试讲过程中,面试考生可使用面试室准备的课本和在备课室封闭制作的备课稿件。④评委评分。评委根据考生试讲水平结合评分标准各自独立现场评分并签名;计分员逐一收取评委的评分表,在监察人员监督下和计时员共同算分,即:去掉一个最高分和一个最低分,将其他评委的评分相加,再除以其个数(精确到0.001分)得出每位考生的面试得分,并和主评委、监察人员共同签名。⑤宣布成绩。面试结束后,由主评委宣布该考生的面试得分,考生在成绩记录单上签字。⑥考生离场。考生面试期间,候分室工作人员到候考室工作人员处领取该考生的手机及其所带物品,待考生面试结束后交还考生,并带考生到考点保卫人员处,由保卫人员送出考点。
(四)初定对象
分学科将报考人员的最终成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)从高分到低分排序,再根据各学科选调人数初步确定选调对象。报考人员最终成绩不得低于60分,否则不予录用。若遇最终成绩相同,则依次以工龄长(以人事部门核准的为准)、年龄大(以有效身份证为准)为顺序优先确定为初定选调对象。
(五)张榜公示
县教体局将初步确定的所有选调对象面向社会公示三天,若有举报,并经调查核实,不符合报考条件被取消选调资格,所出现的缺额不予递补,逾期不予受理。
(六)自主选岗
请全体初定对象于2021年7月28日上午8:30前赶到县教体局二楼大会议室参加选岗,如不参加选岗或选岗后放弃的两年内不得参加我县教体系统组织的教师选调考试。选岗办法:分学科从高分到低分为顺序自主选择岗位。
五、组织领导
公开选调教师工作政策性强、社会关注度高,为加强组织领导,特成立新干县教师选调工作领导小组。组长由县政府分管领导担任,领导小组下设办公室(设在县教体局人事股),负责办理选调工作的日常事务,由县教体局主要领导任办公室主任,其他局班子成员为办公室成员。
六、工作要求
教师选调工作是关系到教师切身利益的严肃工作,要从严治考,严肃考风考纪,严格按照有关考务要求进行笔试、面试的组考工作,突出强化以下几个环节工作:
1.考生和监考教师的手机等所有通讯工具不得带进考场。考试过程中如发现考生携带有《考生守则》所规定的禁带物品进考场,一律按该科考试成绩零分处理。
2.考试过程中如发现有舞弊行为,则参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定,五年内不得参加我县教体系统组织的教师选调考试。
3.本次选调笔试、面试的命题、评分等工作实行阳光操作,进行全程监督。有关人员要各负其责,严守纪律,照章办事,实行回避制度和责任追究制,在工作中严重违规违纪的,将给予党纪政纪处分。
本方案由新干县教体局负责解释,未尽事宜可直接向县教体局人事股咨询。
联系电话:0796—2600131(新干县教体局人事股)
举报电话:0796—2602738
附件:《新干县2021年秋季选调高中(中专)教师报考登记表》
新干县教育体育局
2021年7月16日