2021年山西太原市娄烦县卫健系统招聘50人公告
2021年太原市娄烦县公开招聘卫健系统工作人员公告
为了进一步加强全县医疗卫生事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》等政策规定和要求，结合2021年度事业单位公开招聘人员计划，拟决定面向社会公开招聘卫健系统工作人员50名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则;
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
4、坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘计划
此次招聘卫健系统工作人员共50名，其中：医师19名，护士8名，医技人员15名，管理人员8名。具体岗位见《娄烦县2021年公开招聘卫健系统工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘范围、对象及条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质及职业道德，遵纪守法，具备从事医疗卫生工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件。
（二）2021年高校应届毕业生专门岗位条件：2021年全国普通高等院校应届毕业生（不含委培、定向生）。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。
2019年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。
（三）服务基层项目专门岗位条件：服务期满且考核合格的“大学生村官（不含2018年以后录用的选调生）、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员（含晋西北计划）、农业技术推广服务特设岗位”五类人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
根据《关于做好政府购买基层公共服务岗位合同期满高校毕业生有关工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕62号）要求，到2021年劳动合同期满、持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员；在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
（四）学历、专业、资格证书、户籍等条件以招聘岗位表为准。报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间为：30周岁及以下为1990年7月16日及以后出生，35周岁及以下为1985年7月16日及以后出生，身体健康,无明显缺陷。
下列人员不得报考:
（一）现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考);
（二）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
（三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
（四）试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
（五）招聘为公务员或事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
（六）被依法列为失信联合惩戒对象不能报考;
（七）在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员不能报考;
（八）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（九）应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用；
（十）招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序
公开招聘的笔试和面试工作委托第三方机构组织实施，资格初审、复审、体检、考察工作由领导组办公室负责实施。
（一）报名与资格初审
报名采取网上报名的形式：
报名时间：2021年7月26日9：00至7月30日17：00
报名网址：娄烦县人民政府网（报名入口：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/sx/07tylf/）
考生（务必使用360浏览器）登陆，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内JPG格式的正面免冠证件数码彩色照片，非正面、免冠证件照片一律不予通过审查。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）网上资格审查
审查时间：2021年7月26日9：00至7月31日17：00。
由招聘单位或其主管部门负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查，考生须及时登陆https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/sx/07tylf/查询报名资格审查结果。未改报或虽然改报但仍未通过审查以及因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理报名。通过资格审查的考生，务必及时打印报名表，在规定的时间内完成全部报名流程。报名过程中如遇到有关网站技术问题的，请及时拨打技术支持电话400-838-9296予以解决。
（三）缴费
此次招聘不收取报名费用。
（四）网上打印准考证
请考生及时关注娄烦县人民政府网站，届时在娄烦县人民政府网站公布。
（五）开考比例
实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。对个别特殊行业、特殊专业或要求层次较高的，确实难以形成竞争的，报“2021年娄烦县公开招聘卫健系统工作人员领导组”批准，可降低开考比例。
（六）相关事项
1、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用其它证件报名、考试的均视为无效。
2、考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。
3、考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
4、考生必须严格按照后续公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。
5、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
资格审查贯穿本次公开招聘工作的全过程，在任何环节发现不符合岗位要求的，立即取消聘用资格。
（二）考试与资格复审
考试分笔试和面试。
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如果笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试时间和地点详见准考证。
笔试采取闭卷形式进行，考试时间为120分钟，笔试总分为100分。
笔试内容：计算机类、会计学、自动化类、公共卫生与卫生管理类等岗位的笔试科目为公共基础知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等；医师护技岗位笔试科目为卫生公共知识，内容包括法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识及职业道德等。
参加笔试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
2.资格复审
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名笔试成绩并列的，全部进入资格复审，人数未达3:1的，报“2021年娄烦县公开招聘卫健系统人员工作领导组”批准，按实有人数进入下一环节。
资格复审人员名单、时间及地点在娄烦县人民政府网站公布。
资格复审主要审查考生报名时填写信息的各类证书原件以及《服务基层项目人员审核表》等是否符合招聘条件。资格复审合格的在笔试准考证上加盖娄烦县人力资源和社会保障局公章。
考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
参加资格复审的考生，应提供以下证件及证明材料：报名表、笔试准考证；有效居民身份证、国内毕业生提供毕业证（本科及以上学历提供学位证）、就业报到证或就业协议书、《教育部学历证书电子注册备案表》、相关从业资格证书原件及复印件；档案存放机构出具的存档证明；已就业人员须携带所在单位同意报考证明（公务员、参照公务员管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员还须提供所在单位主管部门及具有人事管理权限部门出具的同意报考证明）；户籍证明材料，提供户口本（户口首页和本人页）原件及复印件。
除按上述需要求外，下列人员还需提供以下证明材料：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
报考“服务基层项目专门岗位”的人员，在提供以上证明材料的同时，须下载打印《服务基层项目人员审核表》（附件3），具体事宜详见填表说明。
在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人，在提供以上证明材料的同时，还须提供退伍证和退役军人事务部门出具的相关证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若进入资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照该岗位笔试成绩由高分到低分通知下一名人员递补进行资格复审。
3.面试
参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在娄烦县人民政府网站发布。
面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位有效数字，成绩60分为合格(含60分)。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），面试最低合格分数线为65分。不合格者不予聘用。
（三）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检人员名单、时间、地点在娄烦县人民政府网站公布。
1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。
2.考察内容：主要对报考者的个人档案、政治思想、道德品质、遵纪守法及现实工作表现以及所提供报考信息的真实性等进行核实。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
进入体检、考察环节自愿放弃，或体（复）检、考察不合格的不得聘用，由以上原因形成的岗位空缺不再递补。
（四）公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在娄烦县人民政府网站公示，公示期7个工作日，接受社会监督。
公示期满无异议的，按规定程序办理聘用批复手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
应聘人员被正式聘用后，纳入事业人员编制（县人民医院、县中医院为差额编制，县疾控中心为全额编制），由县人社、编办、卫健、财政等有关部门办理相关手续。工资待遇按国家有关规定执行。
聘用人员服务期5年（含试用期6个月，初次就业人员试用期为12个月），试用期满考核不合格者取消聘用资格。聘用人员经人社部门审批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同，服务期内不准办理调动、调离等（用人单位解除聘用合同的情况除外），否则按相关规定处理。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
五、防疫要求
为做好疫情防控常态化下的公开招聘考试工作，保证考务安全，考务人员及报考人员须按照新冠肺炎疫情防控要求，做好参加招聘的防疫工作。
六、特别提示
（一）在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过娄烦县人民政府网公布，不再另行电话通知，请考生及时关注网站信息，考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行负担。
（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。
（三）咨询电话
0351——5322701 139 3512 3616 段锐锋
附件：
2021年娄烦县公开招聘卫健系统人员工作领导组
2021年7月16日
