宁夏中卫海原县招聘社区专职网格员62人公告

来源：海原县人民政府 2021-07-17 11:23:25

海原县招聘社区专职网格员公告

为进一步夯实全区社会治理工作基础，健全和完善网格员队伍，推进网格服务管理精细化、规范化建设，根据海原县社区网格化管理有关文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘社区专职网格员。现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则及人数

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则，面向社会公开招聘，统一考试，择优录取。公开招聘社区专职网格员62名，其中街道办54名，三河镇8名。

二、岗位职责

遵循“一员多能、一岗多责”的原则，社区专职网格员主要发挥信息员、宣传员、服务员、矛盾纠纷调解员、协管员的作用，负责基础信息采集；社情民意收集；隐患问题排查；矛盾纠纷排查化解；特殊人群服务管理；公共服务代办；政策法规宣传及上级安排的其他工作。

三、报考条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；

（二）具有海城街道办城市社区专职网格员岗位仅限于具有海镇街道办户籍的人员报考、三河镇城市社区专职网格员岗位仅限于具有三河镇城市社区户籍的人员报考，报考人员需熟悉社区实际情况，善于开展群众工作；（户籍时间截止2021年7月1日以前有效）；

（三）年龄在35周岁(即1986年7月1日后出生，以身份证出生日期为准）；具有大专以上学历；连续在社区工作三年以上的社区网格员，可放宽到高中（中专、技工）学历、45周岁以下（1976年7月1日后出生，以身份证出生日期为准）；

（四）同等条件下，中共党员、取得社会工作师资格证书者、退役军人等优先聘用；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）能够适应基层工作，服从岗位调剂，服从工作安排；具备优秀的沟通协调能力、良好的计算机应用能力（熟练操作电脑、手机）和一定的公文写作能力。

有下列情形之一的不得报考：

1、各社区“两委”班子成员；

2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员；

3、受党纪政纪处分，处分期未满的人员；

4、近三年在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5、现役军人，未取得毕业证的在校学生（包括在读本科生、研究生）；

6、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2021年7月21日至2021年7月25日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:30）

2、现场报名地址：海原县保安服务有限公司（海原县泰丰大厦三楼）联系电话0955-4627001,18895055567

3、报名时需要提交下列资料原件及复印件：（1）本人二代身份证；（2）户口簿(首页和本人页)；（3）毕业证（学位证）；（4）学信网学历证明；（5）无犯罪记录证明；（6）《海原县专职网格员招聘报名登记表》，近期一寸白底免冠照片5张。（7）连续在社区工作三年的网格员，必须开具老城区街道办、三河镇人民政府工作证明；退役军人提供退役证。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。由保安服务有限公司根据聘任条件对应聘人员进行资格初审，资格审核通过人员参加笔试。资格审核主要核实报名人员是否符合规定的资格条件、报名时提交的信息和材料是否真实准确及户籍情况等。

（二）考试

1、通过资格初审的人员，统一参加考试，考试分为笔试和面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1.5竞争比例确定面试人员；如专职网格员岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:1.5竞争比例的，参加各社区岗位笔试的所有人员全部进入面试；如笔试成绩并列的，一并进入面试。

2、笔试时间地点。（1）笔试时间地点：详见准考证。（2）笔试内容：笔试内容为综合知识测试，主要测试时事政治、公文写作、法律常识、网格员专业知识等；（3）笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间120分钟；（4）笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位；

（三）资格复审

应聘者的资格审查贯穿海原县社区专职网格员招聘全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消应聘资格。复审合格的，取得面试资格。

（四）面试。

（1）面试时间和地点另行通知；（2)面试采取结构化面试的方式进行。内容包括仪容仪表、语言表达沟通协调能力、人岗匹配。（3)面试成绩按60%的比例计入总成绩；（4)录取总分值100分，考试总成绩＝笔试成绩x40%+面试成绩x60%,笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。（5)按照综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单（若出现总成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考笔试成绩，分高者聘用）；如参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时，拟聘用人员的确定参考其考试总成绩从高分到低分依次递补。

（五）加分项

1、在网格员岗位上连续工作三年以上的加1分。

2、获得县级表彰奖励的加0.5分，获得市级表彰奖励的加1分，获得自治区表彰奖励的加1.5分，获得全国表彰奖励的加2分。

3、退役军人有三等功以上（含三等功）加1分。

以上加分项目在笔试和面试总成绩的基础上累计计算，需提供相关证书原件及复印件。

（六）公示

对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日（节假日除外）。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

六、薪酬待遇及工作地点

（一）薪酬待遇：2960元／月（含社会保险费）。

（二）工作地点：原则上为应聘者所居住社区，如各社区

本岗位参加考试人数不足招聘人数时，拟聘用人员的确定参考其考试总成绩就近择优聘用。

七、相关事项