河南洛阳市伊滨经开区招聘城市社区网格管理员公告

 

根据工作需要，伊滨经开区（示范区）拟招聘社区网格管理人员8名，要求如下：

一、招聘条件

（一）遵纪守法、无违法犯罪记录、具有良好的品行和职业道德，身体健康且符合应聘岗位要求的身体条件。

（二）性别：男性5名，女性3名。

（三）学历：全日制大专及以上学历。

（四）年龄：截止2021年6月30日，年龄在25周岁以上，40周岁以下（1981年及以后至1996年及以前）。

二、招聘的方式和程序

（一）网上申请报名

1、报名时间：2021年7月15日9:00开始-2021年7月21日18:00结束。（以邮箱收到时间为准）

2、报名材料：个人报名表电子版、本人电子版照片，身份证、户口本、毕业证书、学历认证报告（自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表）等证明材料扫描件。（文件夹命名为“姓名+联系方式”）

3、报名方式：报名材料电子版发送伊滨经开区（示范区）法制信访局邮箱ylshswjxf@163.com。

（二）资格审查

1、根据岗位需求，自收到邮件后3个工作日内将对应聘人员的资格进行审核，通过资格审查的人员，将电话通知应聘者；如有疑问可来电咨询。

2、考生对提交的报名表及证明材料扫描件的真实性负责，对考生的资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假者，即取消其应聘和聘用资格。

（三）笔试与面试

笔试科目为综合知识测试。主要测试应考人员的基本职业能力和素质，包括网格化服务管理相关知识、公共基础知识、时事政治、计算机相关知识、公文写作与处理等，满分100分。

面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等，满分100分。

（四）加分条件

中共党员（需提供所在党支部证明材料）或者退役军人（需提供退役军人原件及复印件），总成绩加1分，本项不累计加分。

有相关工作经验者（综治、信访、基层矛盾调解），总成绩加3分，需提供镇级以上单位证明。

（五）总成绩的计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分

总成绩并列时依次按照面试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留到两位小数。

（六）体检

根据考试成绩排名先后顺序，按岗位招聘数1:1比例确定体检人员。体检不合格的，按总成绩排名先后依次递补，体检费由考生个人承担。

笔试、面试、加分审核、体检等具体事宜将在“伊滨人社”微信公众号上公布，请考生及时关注，不再另行通知。

（七）聘用

确定为拟聘用人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，并派遣到用人单位工作。逾期未报到者视为自动放弃资格。聘用人员实行试用期管理制度，协议期限三年，其中试用期三个月。试用期满后，由用工单位考核，经考核合格者留用，工资福利待遇按城市社区网格员相关规定执行。考核不合格的，解除聘用。

咨询电话：0379-67477186

监督电话：0379-60872277

城市社区网格员招聘工作领导小组

2021年7月14日

附件：伊滨经开区（示范区）2021年公开招聘城市社区网格员报名表.docx