浙江绍兴诸暨市应店街镇招聘编外用工公告

来源：诸暨市人民政府-人力社保局 2021-07-22 11:22:54

诸暨市应店街镇公开招聘编外用工公告

因工作需要，诸暨市应店街镇拟面向社会公开招聘编外用工人员。

一、招聘岗位和人数

农产品检测人员1名（普通辅助岗）。

二、招聘对象和范围、条件

（1）思想政治素质良好，作风正派，无违法犯罪记录或失信记录；

（2）身体健康，吃苦耐劳，有服从意识，符合岗位工作要求；

（3）学历在本科以上（含本科），专业不限，年龄不超过40周岁（1981年7月27日以后出生）。

三、招聘办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘手续等程序进行。

1、公开报名

本次招聘采用现场报名方式，报名人员须持本人身份证、户口本、学历证书等相关证件，并随带1张近期免冠1寸彩照，于2021年7月27日（上午9：00—11:00；下午2:00—4:00）到应店街镇镇政府三楼党政综合办报名，现场填写报名表，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。通过资格审查人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的取消招聘计划。咨询电话87086555。

2、笔试

考试内容主要围绕时政、相关岗位技术、基本能力素质等方面知识制定。笔试满分为100分，依分数高低按1：3的比例确定进入面试人选，人数不足比例的，按实际人数进入面试。笔试时间以电话通知为准。

3、面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

4、体检

岗位最终以笔试40%+面试60%综合成绩确定总分，从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。体检、考察按有关规定执行。

5、公示、聘用

拟聘用人员在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员采用劳务派遣形式。

因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。

四、其他事项

1、招聘工作完成后，录用人员试用期一个月，试用期满后经镇考核合格，将正式聘用，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

2.招聘结束后一年内出现同类岗位空缺的，可以从本次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次予以递补。