2021年广西柳州市融安县城小学选调教师40人简章

来源：融安县人力资源和社会保障局 2021-07-23 16:22:48

2021年融安县城小学公开选调教师简章

根据《融安县机关事业单位缺编一般干部实行公开选调的暂行规定》（融人社字〔2011〕65号）文件精神，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，融安县城小学计划面向教育系统直接面试公开选调教师40人。为做好公开选调工作，现将《简章》公告如下：

一、公开选调原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。

二、公开选调对象

公开选调对象为融安县教育系统的小学在编在岗教师(注：不含服务农村未满6年的小学全科教师)和三年服务期已满正在办理入编手续的2018年特岗教师。

三、公开选调条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针，恪守教师职业道德，品行端正，为人师表。

(二)具有适应岗位要求的身体条件，具有良好的身体素质和心理素质,没有传染病或影响教育教学工作的疾病、无精神病史,无明显生理缺陷，能胜任教育教学工作，

（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

（四）具备公开选调岗位所需的其他资格条件。

四、招聘方式及方法

本次公开选调，采用面试（试讲）的方式和程序进行。十五分钟备课，十五分钟无生授课。

五、招聘岗位及人数

此次公开选调40人。具体岗位及数量详见《2021年融安县城小学公开选调教师计划表》。

六、报名办法与资格审查

（一）报名办法

采取现场报名递交应聘材料到融安县城小学等方式报名。选调单位地址、电话、邮编详见《计划表》。

1．报考者应根据所学专业，按照选调岗位具体要求报名，每位报名人员只能报考一个岗位。

2．报名所需材料：《选调报名表》一式两份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。提供本人身份证、毕业证、教师资格证、其他岗位需求的相关材料原件、复印件（两份），审核完退回原件。

3．报名时间：7月22日－7月28日。

4．报名地点：融安县各选调小学。

（二）资格审查

资格审查贯穿报名工作的整个过程。县城选调小学负责对选调人员提供的应聘材料进行资格预审，面试前由县教育局派出的监督员对面试资格进行复审。

七、面试

（一）面试时间

7月31日上午 7:30报到，7：40抽签，8：00准时开始面试。面试开始时仍未到的，作自动放弃面试资格处理。

（二）面试地点

面试地点：融安县城各选调小学

（三）面试比例

选调单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选。若报名人数不足1:3的比例时，报县教育局、县人力资源和社会保障局核准后，可以择机进行面试。

(四）面试组织

1.面试工作由选调学校负责组织实施，县教育局、县人力资源和社会保障局负责监督指导。

2.选调学校所需面试评委，由县教研室选派。面试所需经费由选调学校自行承担。

3.面试满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分（含70分）以上的方可按选调需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的选调。面试结束后，面试成绩应于面试当天向考生宣布。

4.面试期间，对面试考官和选调教师实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供选调教师的个人信息。考官按选调教师面试序号给予评分。选调教师面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

八、考核

选调学校根据面试总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加考核人员名单。

考核主要是考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等情况，并对选调人员资格条件进行复查。考核不合格或自愿放弃考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试总成绩由高分到低分的顺序依次进行替补。

九、公示和聘用

根据面试、考核情况确定拟聘用人员名单，由选调学校统一进行公示，公示期为5个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理相关调动手续。

十、纪律和监督

（一）选调工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（二）用人单位负责人员和选调工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开选调公正的，应当回避。

（三）严格公开选调纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报名人员在考试考核过程中作弊的；

3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;