江苏徐州贾汪区潘安湖街道招聘村级后备干部16人公告

 

根据工作需要，贾汪区潘安湖街道面向全区公开招聘村级后备干部16名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感；

（二）户籍在贾汪区并长期在贾汪区居住。户籍在潘安湖街道的，同等条件下优先录用；

（三）年龄：35周岁以下(1986年1月1日以后出生)；

（四）学历：全日制大专及以上学历；

（五）专业及技能要求：专业不限。能够熟练操作基本办公软件，具备良好的沟通与协调能力、语言表达及公共服务能力；

（六）同等条件下，党员、入党积极分子优先录用。退役军人或本科及以上学历，能力特别突出的，可适当放宽条件。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或正接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；本人存在失信行为的；本人或直系亲属参与非访、缠访、闹访的。

二、招聘人数

村级后备干部16人

三、报名时间、地点、报名方式及资格审查、开考比例

（一）、报名时间：2021年7月26日—8月6日（节假日除外），上午9:00-12:00；下午2:00-5:30。

（二）、报名地点：潘安湖街道3106室

咨询电话：85529005

（三）、报名方式及资格审查：现场报名并接受资格审查。现场报名需提供有效居民身份证、毕业证、学历学位证等原件及复印件，2张近期免冠1寸彩色照片，并填写报名登记表。报名者须对提供资料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况的，一经查实立即取消考试资格，对通过资格审查人员电话通知本人领取准考证。

（四）、开考比例：1:2。报名人数达不到开考比例的，相应减少招考计划。

四、招聘程序

招聘程序分笔试、面试、体检、考察、公示五个环节

（一）笔试及面试

1、笔试及面试的时间和地点另行通知。

2、笔试和面试均采用百分制，面试合格分数线为60分。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。

（二）体检。根据总成绩，按招聘职数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格或自动放弃体检出现缺额时，不再进行递补。

（三）考察。对体检合格人员进行综合考察。因考察不合格出现计划缺额时，不再进行递补。考察合格人员为拟聘用人员。

（四）公示。对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。

五、聘用及待遇

拟聘用人员实行试用制，试用期3个月，期间安排相应岗位实岗锻炼，每月发放1600元生活补助。试用期满，经考核合格的签定聘用协议，薪酬依照岗位设定。后期，根据工作需要，适时把优秀后备干部选拔到村干部岗位，并享受相应的村干部职位待遇，不适应岗位需求的予以解聘。

2021年7月25日