2021年广东清远阳山县招聘教师21人公告

来源：清远市阳山县人力资源和社会保障局政府信息公开 2021-07-27 15:32:11

2021年阳山县公开招聘教师公告

为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，我县2021年公开招聘教师21人，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校师范类和非师范类毕业生。

二、招聘岗位

详见附件一《2021年阳山县公开招聘教师岗位表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德。

3.具有岗位所需的任职资格、职业资格。

4.五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所报考岗位的工作。

5.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名：

(1)受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。

(2)曾因超生被有关单位依照相关计生政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

(3)近三年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、法规和规章规定不宜报考的其它情形。

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)具体资格条件

1.具有与报名岗位相应层次的教师资格证。

2.学历及专业要求：国家承认的学历，具体学历层次及专业要求详见附件1。

3.年龄要求：本科学历要求30周岁以下（1991年7月27日后出生），硕士学位以上的研究生可放宽到35周岁以下（1986年7月27日后出生）。

4.硕士学位以上的研究生免笔试直接参加面试，面试成绩作为总成绩。

四、报名办法

（一）报名时间：2021年8月10日至12日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。

（二）报名地点：阳山县教育局七楼会议室，联系电话：0763-7800412。

（三）报名程序：符合报名条件者在有效时间内持下列材料到报名地点现场报名。

1.2021年阳山县公开招聘教师报名表（双面打印并贴好相片）。

2.身份证原件及复印件。

3.毕业证原件及复印件。

4.学位证书原件及复印件。

5.教师资格证原件及复印件。

6.与报名表一致的小一寸相片1张。

以上报名资格复审资料查验原件后，原件交回本人，只收复印件；其中证明材料需收原件。请考生按照以上顺序及要求装订报名资料。

（四）报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.国有企业在编在职（岗）人员报考，须在报名时出具工作单位同意报考的书面证明。

3.考生需持粤康码等电子健康码绿码方可参加报名、笔试和面试。工作人员和考生在进入公开招聘线下工作场所时，应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码，黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场，应立即引导其到县发热门诊就诊，并按规定报县疫情防控指挥部。从中高风险地区来参加本次招聘的考生，应持48小时内的核酸检测结果。如在疫情防控方面有新的要求，以最新要求为准。

五、考试方式

考试采用笔试和面试的方式进行。

（一）笔试

1.考试内容：笔试采用闭卷形式，主要内容是教育综合知识、教育法律法规、教育学、心理学等知识。（请自备2B铅笔、黑色签字笔、橡皮檫等文具参加）

2.笔试时间及地点：8月16日上午09:00-10:30（韩愈中学）

（二）面试

采取说课形式进行。面试内容主要测试教师职业综合素质和能力，包括逻辑思维、语言表达、应变反应等。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等事项由县教育局另行通知。

（三）面试人员确定

按招聘岗位与面试人数1:2的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在县人力资源社会保障局和县教育网站公示栏（从阳山县人民政府门户网站政务公开栏进入信息公开栏政府信息公开目录阳山县人力资源和社会保障局或阳山县教育局政府信息公开目录）公布。（不再电话通知个人，请考生关注）。

具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等文件要求追究责任。

（四）成绩计算

应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

（五）注意事项

考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

六、体检和考察

（一）体检

根据考生考试总成绩按岗位招聘人数1︰1的比例从高到低排名确定各岗位拟聘用人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间及地点在县人力资源社会保障局和县教育局网站公示栏另行通知（不再电话通知个人，请考生关注）。

（二）考察

体检合格者为拟考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。如考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

七、确定拟聘用人员并公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在县人力资源社会保障局和县教育局网站公示栏公示7个工作日。公示期间，发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的,不予聘用。