2021年河北承德隆化县卫健系统选聘事业单位工作人员7人公告

 

根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社[2011]87号）、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》（承人社[2014]23号）等文件有关要求，经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，决定面向社会公开选聘卫健系统工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持公开、平等、择优原则，坚持因事选聘、因需选聘，在面试、考核的基础上择优聘用。

二、选聘方式

本次选聘采取面向社会公开选聘方式进行。

三、选聘的岗位及数量

隆化县卫健系统所属事业单位计划公开选聘工作人员共计7名，具体选聘岗位、选聘人数、选聘要求详情见附件《隆化县卫健系统2021年公开选聘工作人员岗位信息表》。

四、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；年满18-40周岁（1980年7月28日至2003年7月27日期间出生），具有副高级以上医学类专业技术职称的年龄可放宽至45周岁（具体时间区间计算方式同上）；

2、遵守宪法和法律，政治坚定、拥护共产党的领导；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与选聘岗位要求相应的学历、专业条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、医学类专业统招硕士研究生或具有副高级及以上医学类专业技术职务任职资格的卫生专业技术人员；

7、选聘岗位所需的具体条件按《隆化县卫健系统2021年公开选聘工作人员岗位信息表》要求确定。凡涉及到年龄、学历等需要进一步明确时间的，具体时间计算日期截止到选聘公告发布之日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2、现役军人；

3、已在承德市范围内机关事业单位正式在编、在册人员（含试用期）；

4、受过党纪、政纪处分或正被立案审查人员；

5.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、选聘程序

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2021年8月4日至2021年8月6日（上午8：30至12：00，下午14：30至17：00）。

2、报名地点：隆化县人力资源和社会保障局901室。

3、要求携带资料：报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、学士学位证、学信网在线学历验证报告、相关专业技术资格证书及职称评审表原件及复印件一份；报名表一份、近期同版小二寸彩色照片2张。

4、报名要求：考生须在规定时间、地点进行报名，并如实提交有关信息和材料。凡本人信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。对弄虚作假的，一经查实即取消其应聘资格。报名和面试使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

5、本次选聘采取现场报名方式，报名时间3个工作日。报名与资格审查工作同步进行，资格审查涵盖选聘工作每个环节，一经发现不符合报名条件的，随时取消其本次选聘资格。本次选聘不再进行资格复审。考生开始报名前，须完全了解本次的选聘政策和报考岗位条件。

6、每人缴纳报名费100元。

（二）面试

面试内容主要考察医学类综合素质，采取面试问题答辩和技能操作的方式进行，满分为100分，面试合格分为60分，面试不合格的不列入考核对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

1、面试评委：由承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同隆化县人力资源和社会保障局选调。按照选聘岗位设置评委，评委由7人组成，其中主考1人，评委6人。

2、面试流程：根据报名情况，按规定进行分组。考生抽签决定面试顺序，综合素质测试时间15分钟。成绩采用“体操打分”方法，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（按照四舍五入的方法保留至小数点后两位数字）。面试成绩在面试结束后统一公布。

3、考生面试要求：面试时考生只报自己抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格和面试成绩。考生抽签时未到侯考室的视为自动放弃。

4、面试试题：具有出题资质的机构有偿提供或专家封闭出题。

5、面试时间及地点：详见《面试通知单》

6、面试通知单领取时间地点：另行通知，考生务必及时关注隆化县人民政府网公告共示栏。

（三）体检、考核

1、确定进入体检考核考生名单。根据选聘计划和考生成绩，分岗位（蛇形分组的考生按面试场次）按1：1的比例确定考生名单。如出现面试成绩相同者，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考核考生：面试成绩较高者；学历（学位）较高者；具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检考核，由隆化县人力资源和社会保障局根据体检、考核结果择优聘用。

2、体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格，按选聘岗位总成绩（不低于60分）从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检费用考生自理，体检时间另行通知。

3、考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力等情况。

（四）公示

根据面试成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员在隆化县人民政府（http://www.hebeilonghua.gov.cn） 公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。

（五）聘用

1、经公示无异议的拟聘用人员，确定为聘用人员。

2、被聘用人员按照相关政策规定约定试用期，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。

六、防疫要求

本次公开选聘在新冠肺炎疫情防控常态化下进行，考生应按照有关疫情防控要求，自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考生在面试、体检考核等环节需提供《个人健康信息承诺书》，要如实填写有关信息，服从管理，主动出示河北健康码，接受体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，按有关防疫要求规定执行。

七、其他事项

本方案由隆化县人力资源和社会保障局、隆化县卫生健康局负责解释。考生务必关注隆化县人民政府网（http://www.hebeilonghua.gov.cn）公告公示栏，此次选聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。

联系电话：0314-7084079、0314-7063751

隆化县公开招聘工作领导小组办公室

2021年7月28日