2021年内蒙古乌兰察布丰镇市医院招聘合同制护士65人简章

来源：丰镇市人民政府 2021-08-11 15:48:21

丰镇市医院2021年公开招聘合同制护士简章

一、医院简介

丰镇市医院建于1948年，（最初为绥远省省立医院，内蒙古医院前身），医院建筑面积9547平方米，2016年被内蒙古卫计委评定为“二级甲等”医院。

医院现开设病床260张，设有临床科室20个，医技科室12个，行政职能科室9个。全院现有职工393名，卫生技术人员326名，其中具有高级职称74名，中级职称62名。

为了满足人民就医需求，新院址于2016年开工建设，总投资5.5亿元，建筑面积6万平方米，预设床位480张。主体建筑已完工，现正在进行内部装修，预计2021年10月底即可实现搬迁。丰镇市新医院设置一级科室36个，二级科室45个，投入使用后科室更加齐全，服务更趋完善，医院医疗技术、服务水平将得到进一步提高。

二、招聘原则

根据医院持续发展的需要，建立一支服务一流的护理队伍。特面向社会公开招聘合同制护理人员。坚持德才兼备，公开、公平、公正，竞争、择优的原则，通过资格审核、笔试、面试、体检、政审等程序进行严格选拔择优聘用。

三、招聘计划

丰镇市医院计划招聘合同制护士65名。

招聘岗位	招聘人数	工作内容
护士（一）	33人	全科护士
护士（二）	32人	全科护士

四、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有乌兰察布市户籍；

（5）专业要求：护理类相关专业；

（6）全日制本科、专科生学历年龄在28周岁以下（1993年6月1日之后出生）；研究生学历年龄在35周岁以下（1986年6月1日之后出生）；

（7）具有正常履行职责的身体条件；

（8）具有符合岗位要求的工作能力；

（9）往届毕业生须具有护士资格证，2021年应届毕业生可根据实际情况报考，在办理正式入职前须提供护士执业资格考试合格成绩单，不能提供的将不予录取。

（10）应聘人员学历是普通高等医学院校全日制本科起点的，要求学历、学位双证齐全。学历学位取得时间截止到2021年7月31日。

五、下列人员不得报考

1.现役军人；

2.在读的全日制本科、研究生（不含2021年7月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；

3.试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）；

4.试用期内的公务员（参公人员）或未满最低服务年限的公务员（参公人员）；

5.政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员；现在丰镇市公立医院供职人员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

7.被开除中国共产党党籍的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

11.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

六、招聘程序及组织形式

（一）发布信息

本次招聘所有信息在丰镇市人民政府网、内蒙古人事招聘信息公众号、内蒙古云智慧考务中心网站（http://www.nmgkwzx.com/）进行公布，请应聘人员及时查阅上述网站了解招聘信息。

（二）报名步骤

第一步：网上报名

1.应聘人员须于规定时间内登录内蒙古云智慧考务中心（http://www.nmgkwzx.com/）进行网上报名，每名应聘人员必须使用有效二代身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件一致。应聘人员认真填写网上报名信息，反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担）。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。

2.报名时间：2021年8月11日8:00—2021年8月17日18:00。

3.本次招聘笔试不设开考比例，根据应聘人员报名和资格审查情况，确定进入笔试范围人员。

4.本次招考，研究生学历、全日制本科学历可直接进入考察和体检（考察方式为统一参加考试及体检、政审）；全日制专科学历根据应聘人员的总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，专升本学历按专科学历参加考试。如研究生及全日制本科毕业生报名人数超出招录名额，应统一参加考试择优录取，全日制专科毕业生同时取消参考资格，并且退还考试报名费。

第二步：网上资格初审

1.应聘人员在规定时间提交报名信息后，应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，资格初审通过后不能再修改报名信息。

2.网上资格初审时间：2021年8月11日上午8:00—2021年8月17日下午19:00。

第三步：报名缴费

1. 通过资格初审的人员须按照要求在报名网站进行缴费，报考费120元/人，完成缴费即确认报名成功。在缴费规定时间内未完成缴费者视为放弃报考，笔试缺考的不再退费。

2.交费时间：截止到2021年8月17日20:00。

（三）准考证的打印

报名成功的报考人员在规定时间内及时登录报名网站内蒙古云智慧考务中心（http://www.nmgkwzx.com/）自行下载打印准考证确认考试时间及考试地点。

打印准考证时间：2021年8月19日上午9:00—2021年8月20日下午18:00

（四）笔试

1.笔试时间：2021年8月21日下午15:00-17:00

2.笔试地点：丰镇市（具体地址见准考证）。

3.笔试方式：采取闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷，答题选用汉语一种文字，满分100分。

4.应聘人员须凭本人有效二代身份证（或护照）和准考证参加考试。

5.笔试成绩查询：登录报名网站自助查询。

6.笔试成绩保留两位小数，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审的人员（对同一岗位末位出现并列的，学历层次较高者优先进入资格复审范围，学历层次相同者，则一并进入资格复审范围）；资格复审及递补后对达不到3:1比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

（五）资格复审

1.时间：2021年8月24日—2021年8月25日上午9:00—下午18:00

地点另行通知，请随时关注丰镇市人民政府网、内蒙古招聘人事信息网及内蒙古云智慧考务中心网站。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

2.资格复审携带材料：

（1）进入资格复审的考生请携带《报名登记表》1份（可登录报名网站打印），《报考人员考试诚信承诺书》一份。

（2）有效二代身份证原件和复印件、所有学历阶段毕业证、学位证、护士资格证或考试合格成绩单的原件及复印件，登录学信网（https://www.chsi.com.cn/）下载打印所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证报告。

（3）留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（4）所有进入资格复审的考生，在进行现场资格复审前须将资格复审材料扫描件统一以压缩包的形式发送至指定的电子邮箱895682321@qq.com。报名人员须按“姓名+联系方式”格式命名压缩包。

（5）资格复审通过的人员，登录报名网站自行打印《面试准考证》，进入面试环节。

（6）资格复审未通过者进行等额递补，笔试分数同等情况下，学历层次较高者优先递补。

（六）面试准考证打印

考生在通过资格复审之后，及时登录内蒙古云智慧考务中心（http://www.nmgkwzx.com/）网站进行面试准考证打印。

打印时间：2021年8月26日—2021年8月27日上午9:00—下午18:00。

（七）面试

1.应聘人员凭《面试准考证》和有效二代身份证（或护照）按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

2.面试时间：2021年8月29日上午8:00前到达指定地点，未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。

面试地点在丰镇市，具体地址见《面试准考证》。

3.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试时间5分钟，满分为100分，统一汉语作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

4.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分为考生最后得分。

5.面试成绩：面试成绩现场公布。

（八）总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序（成绩保留两位小数），按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站公示。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，优先录用学历层次较高者，等额确定进入体检和考察范围的人选；学历层次也相同的，组织加试（加试形式根据实际情况确定），等额确定进入体检和考察范围的人选。

（九）体检、考察

1.体检：体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

2.考察：考察由医院统一组织实施。考察内容主要包括政治思想、医德医风、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。

3.体检和考察具体时间和地点另行通知。

（十）公示和聘用

1.公示

根据应聘人员考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在丰镇市人民政府网站、内蒙古云智慧考务中心网站进行公示，公示期为5天。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。公示期满无异议的，按照有关规定办理入职手续。

2.聘用：试用期为6个月，试用期考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用；如出现拟聘用人员未报到或者试用期考核不合格而导致出现空缺岗位，则按照总成绩从高到低的顺序进行递补，总成绩相同的情况下，学历层次较高者优先递补。

3.聘用人员的管理及相关待遇：聘用人员按照丰镇市医院合同制人员规章制度进行管理，同等岗位薪酬按照现行待遇执行，并且缴纳五险一金。

七、纪检和监督

招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

八、建立报考人员考试诚信档案