2021年江苏连云港市体育局直属单位招聘体育教练员2人公告

来源：连云港市人力资源和社会保障局 2021-08-17 13:18:10

连云港市体育局直属单位2021年公开招聘体育教练员公告

为充实体育教练员队伍，选拔优秀人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关文件精神，经研究决定，连云港市体育局直属事业单位面向社会公开招聘编制内体育教练员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位详见《连云港市体育局直属单位2021年公开招聘体育教练员岗位表》（以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn）、连云港市体育局官网(http://sports.lyg.gov.cn) 查询、下载。

二、资格条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的品行。

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1985年9月1日至2003年8月31日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁，年龄计算方法不变。

3.具备适应岗位要求的身体条件和《岗位表》中岗位要求的资格条件。

4.资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

5.能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2021年毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证；其他人员须于报名前取得毕业证书（学历认证材料）方可报考。

6.资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2021年8月31日，须提供相关证明材料。

7.本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(二)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生。

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

3.《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员。

4.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、有关待遇

被聘用的人员纳入连云港市事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。

四、报名事项

报名及资格审核由连云港市体育局及招聘单位负责。

（一）报名方式和时间

报名采用网络报名方式进行，每人限报一个岗位。报名、资格审核，通过网络同步进行。应聘人员须在规定时间内按要求在报名平台填写报名信息，上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为100kb以下）、本人有效期内的居民身份证、学历证书（就业协议书、就业推荐表）、运动员等级证书、带队执教证明等招聘岗位需要的材料。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“市本级”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）

1.报名时间：2021年8月23日09:00--8月27日16:00。

2.资格审核时间：2021年8月23日09:00--8月28日16:00。

3.应聘人员对资格审核异议的陈述申辩时间：2021年8月23日--8月29日每天的09:00-16:00。逾期，视为没有异议。

4.资格审核单位对资格审核异议的处理时间：2021年8月23日--8月30日每天的09:00-16:00。

5.对应聘岗位要求的学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与连云港市体育局联系，政策咨询电话0518-85817650，联系人：别怀兵程秋怡。

考务技术咨询：0518-85817650（受理涉及网报平台使用等问题）。

（二）资格审核

1.应聘人员网上提交报名信息后，招聘单位根据报名信息进行资格审核。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询是否通过招聘单位资格审核。如对审核结果有异议，请及时向连云港市体育局陈述申辩，逾期视为没有异议。联系电话：0518-85817650。

2.通过资格审核，即报名成功。

3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过或未按时在网上进行报名确认等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

（三）网上打印准考证

报名成功的应聘人员须在考试前3日内登录原报名平台打印准考证（考试时间将在连云港市体育局官网另行公布，请应聘人员及时关注）。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与连云港市体育局联系，联系电话：0518-85817650。

（四）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

2.资格审核通过后，不得更改报名信息；未通过资格审核的应聘人员，在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.各招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，经招聘单位申请，连云港市体育局同意，报连云港市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例或核消招聘岗位，并于开考前在连云港市体育局官网公布。

4.应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港市体育局官网统一公布，请应聘人员及时关注。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的形式，由连云港市体育局负责组织实施。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（一）笔试

1.笔试内容：重点考察应聘人员运动训练方面的专业理论知识。不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

2.笔试时间和地点详见准考证。

3.笔试采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。

4.注意事项：

（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

（3）按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”和“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束5个工作日内在连云港市体育局官网公布。

（二）面试

1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1的比例确定面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在连云港市体育局官网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

2.面试主要通过演课和技能测试评测应聘人员的教学和专业技术能力。不委托任何个人或部门举办培训辅导。

3.面试总分100分，面试合格分数线为60分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

4.面试时间和地点：另行通知，未在指定时间和地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

（三）总成绩计算

总成绩的计算方法为：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%；采用百分制计算总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。

面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在连云港市体育局官网公布。

六、考察体检

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。

考察体检由连云港市体育局负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施，考察过程中将对应聘人员的所有报考材料原件进行复核；体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

七、公示

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市体育局官网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市体育局提出是否递补的意见，并报连云港市人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

八、聘用

对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

九、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

十、监督和举报