2021年湖北荆州职业技术学院事业单位招聘20人公告

来源：荆州职业技术学院 2021-08-19 11:07:07

荆州职业技术学院2021年度事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号）等文件精神和市委编办核定批复的我校2021年公开招聘用编计划数，结合学校工作需要，现面向社会公开招聘20名事业单位工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

2.注重综合能力和专业水平的用人原则。

3.公开、公平、公正、择优的招聘原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位要求的人员。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具有符合国家或行业规定，能坚持正常工作的身体条件。

4.具备招聘岗位要求的其它条件（见附件1）。

有下列情况之一的不予招聘：

(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

(2)正在接受纪律检查、司法调查的。

(3)法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

四、招聘岗位及要求

见附件1《荆州职业技术学院2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。

五、报名

1.网上申报

（1）时间：公告发布之日起至2021年8月23日17：00止。

（2）方式：报考人员在报名时间内登录荆州职业技术学院网站进行报名。每位报考人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期免冠彩色照片（大小在10KB—20KB、jpg格式）。

报考人员还需将身份证（正反面）、学历学位证（境外留学人员要上传教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、中共党员证明材料（报考思政课教师岗位的提供）等有关材料的扫描件或照片连同《荆州职业技术学院2021年度事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件2）打包压缩，用“岗位代码+岗位名称+姓名”命名后上传到报名系统。若报考人员因主观原因导致资料提交不全、填写错误或弄虚作假、报名资格实际条件不符合岗位要求等情况，由此产生的后果由报考人员本人负责。报考人员对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位电话咨询（电话号码：0716-8022343）。

2.资格初审。2021年8月27日在学校官网公布资格初审合格人员名单。

3.缴费确认。根据鄂价费〔2007〕18号文件要求，每名考生缴费100元。资格初审合格人员须在规定时间内通过向指定对公账户转账的方式缴费进行确认，（缴费时要）注意备注考生本人姓名和电话，保留相关转账截图，缴费完成视为报名成功。未按期缴费确认者作自动放弃处理。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先报名缴费，后续办理退费。缴费时间为8月27日至31日。

4.公布笔试名单。报名结束后，招聘单位每个岗位招聘计划数与报名成功人数比例须达到1∶3。对达不到规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘数额，并全额退回100元笔试费用。达到1∶3笔试开考比例的岗位资格初审合格人员名单在学校官网上公告。报名成功考生因个人原因未如期参加笔试，不退回笔试费用。公告时间为2021年9月2日左右。

5.领取准考证的时间为2021年9月11日8:00-17:30。领取准考证的地点在荆州职业技术学院人事处（综合楼三楼312室）。

六、笔试

1.笔试时间安排在2021年9月12日（星期日）左右，具体时间和地点以准考证上的时间和地点为准。

2.笔试的命题、制卷、试卷的保管、考试、阅卷、统分、排名等工作由学校相关部门或外请单位按国家考试的标准组织，相关规则由相关部门或外请单位按国家考试的标准制定。各岗位笔试试卷统一，笔试满分为100分。

3.考生凭准考证和有效身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

4.笔试考试内容为：考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础知识》与《专业基础知识》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业基础知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.考生笔试成绩和资格复审入围情况于2021年9月15日左右在学校官网公告。

七、资格复审

1.根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，确定参加资格复审人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入资格复审范围。

2.资格复审在2021年9月中旬进行，以学校官网上公告的时间和地点为准。

3.资格复审入围人员在资格复审时提交以下资料：

（1）《荆州职业技术学院2021年度事业单位公开招聘工作人员报名表》。

（2）身份证原件和复印件。

（3）本科及以上学历的毕业证原件和复印件。境外留学人员还要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书。

（4）中共党员证明材料（报考思政课教师岗位的提供）。

4.资格复审入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。若无人递补，造成岗位招聘计划数与参加面试人数达不到1：3比例的，取消该岗位的招聘或核减该岗位招聘数额。取消或核减岗位招聘数额的公告在学校官网上发布。

八、面试

1.面试在2021年9月底进行，以学校官网上面试公告的时间为准。

2．面试公告在面试开考前至少7天发布，面试以试讲、现场提问的形式为主。参加面试人员、面试时间、面试地点等详见学校官网面试公告。

3.面试公告发布以后，如有面试入围考生在面试举行之前的5天外申明弃权，出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，进行资格复审，并在学校官网公告，但面试时间、地点等相应安排不变。如有面试入围考生在面试举行之前的5天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试的不再递补，其面试成绩按零分计入，并参与排序。对因有考生弃权或不按照规定时间、地点参加面试，造成一个岗位只有一人参加面试的，实行面试最低分数线控制，面试最低分数线设定为80分，对达不到面试最低分数线的，不能进入考核、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。

4.面试方案单独制定，在面试开考前至少10天上报市人社局。

5.面试满分为100分，占综合成绩的60%。

6.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

7.考生面试成绩、综合成绩及排名，在学校官网公示。

九、防疫要求

1.应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排，主动配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码、行程码及相关必要证明，遵守现场防疫守则。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

2.凡有新冠肺炎感染史和新冠肺炎患者密切接触史，或有发热、咳嗽等症状的考生，须向笔试（面试）考场入口的防疫工作人员如实报告。考生须出具健康码或7天内新冠病毒核酸检测阴性结果报告，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进入考场（体温高于37.3℃，考前7天内核酸检测阴性结果报告的考生可进入隔离考场）。不服从防疫工作安排的，取消考试资格。

3.考前14天有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史的考生，应提供考前7天内核酸检测阴性结果报告，否则不能参加考试，隐瞒不报者将移交有关部门进行处理。

4.考生除核对身份和面试时需逐个摘下口罩外，其他时间务必全程佩戴防疫口罩。

十、体检和考核

1.体检。根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者按面试成绩从高分到低分确定人选；若面试成绩依然相同，则由招聘单位组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定人选。体检地点在荆州市中心医院，体检标准参照人社部、卫计委《公务员体检通用标准》执行。

2.考核。体检合格人员进入考核，考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

十一、拟聘用人员的确定及公示

考核合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单报市人社局审定后，在学校官网进行公示，公示期为7个工作日。

十二、聘用管理

1.对拟聘用人员在公示期间：

（1）发现并查证核实确有不宜聘用问题的，报市人社局审定后，取消聘用资格。

（2）通过考核的拟聘用人员，按程序在市人社局办理相关人事聘用手续。

2.批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，报市人社局审定后，取消聘用资格。

3.通过此次公开招聘的聘用人员，签订聘用合同（试用期一年），纳入岗位管理，办理上编手续，办理五险二金，享有国家规定的事业单位职工工资、福利等待遇。

十三、其它事项

1.学校公开招聘工作由学校纪检监察处全程监督，同时也接受考生和社会监督，举报电话为0716-8022250。

2.报考人员不得弄虚作假，不得违反考试或考核纪律，否则一经查实，取消考试资格或聘用资格。