2021下半年浙江湖州市级机关事业单位招聘编外紧缺工作人员14人公告

来源：湖州人才网 2021-08-19 17:01:37

2021年下半年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外紧缺工作人员公告

根据《湖州市市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法》（湖编办发〔2015〕16号）、《关于市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法的补充意见》(湖编办发〔2019〕11号)等文件规定和2021年下半年我市市级机关事业单位公开招聘编外人员工作开展实际，拟面向社会公开招聘编外紧缺工作人员若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次招聘共计划招聘编外紧缺工作人员14名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见《2021年下半年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外紧缺工作人员岗位信息表》（见附件1）。

二、招聘的范围、对象和条件

（一）招聘的范围和对象

1.招聘对象为社会人员（含国内高校2021年应届毕业生和2021年毕业的国<境>外留学归国学生）。

2.户籍不限。

3.学历要求不区分全日制和非全日制。

报名应聘人员须于2021年8月25日前取得招聘岗位所需的学历证书，留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国（境）外学历认证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一环节。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.愿意履行相关义务，遵守纪律，品行端正；

3.应聘人员年龄要求在18至40周岁（1980年8月20日至2003年8月25日期间出生）,报考驾驶员岗位的人员，年龄放宽至43周岁（1977年8月20日以后出生）；

4.身体健康；

5.具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。

可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2021年浙江省公务员录用考试专用目录》进行审定，并负责具体解释。

海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。

三、招聘程序与报名办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作总体按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名

报名时间：2021年8月20日9：00－8月25日16：00。

报名统一采取网络报名的方式进行，不设现场报名。每位应聘人员限报1个岗位。报名人员须自行下载并如实填写《2021年下半年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外紧缺工作人员报名表》（附件2），同时提供本人身份证、学历（学位）证书及岗位报名要求相关印证材料，以电子照片或扫描件的形式一并于规定时间发送至拟报单位指定的电子邮箱。逾期未发送相关资料到指定电子邮箱的，视作放弃。

（二）资格审查

时间：2021年8月21日9:00－8月26日16:00。

资格初审由各招聘单位（主管部门）负责。各岗位通过资格初审人数不足招聘计划数开考比例的岗位，将取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起在24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。

资格复审时间及相关要求另行通知。

（三）组织考核

由各招聘单位（主管部门）自行组织考核，考核具体形式、日期及相关要求另行通知。

（四）体检、考察、公示

体检、考察工作由各招聘单位主管部门组织实施。

体检医院须具备体检资质。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位主管部门同意后，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

根据考生考核成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过湖州人才网（http://www.hzhr.com）向社会公示7天。

四、其他