2021年浙江舟山嵊泗县第二批引进人才公告
2021年嵊泗县第二批公开引进人才公告
为更有效地引进各类人才，更好地服务嵊泗海洋经济发展和美丽海岛建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经研究，决定面向社会公开引进2021年第二批人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
具体计划详见计划表（附件1）。
二、信息发布平台
嵊泗县人民政府门户网站（http://www.shengsi.gov.cn）。
该网站为发布考试、资格审查、成绩查询、体检、考察、公示等相关信息的唯一平台，具体查询途径为嵊泗县人民政府门户网站——政府信息公开——人事信息；也可以直接登录（http://www.shengsi.gov.cn/col/col1229324805/index.html）进行查看。
三、引进范围、对象和条件
（一）应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件。
（二）本科阶段要求为全日制普通高校毕业生（不含专升本）。
（三）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位。
（四）嵊泗户籍的迁入时间需满3年以上，原嵊泗户籍、嵊泗学籍、嵊泗籍贯、配偶在嵊泗县属机关企事业单位工作1年以上、父母双方或一方在嵊泗居住10年以上且目前仍在嵊泗居住的迁入时间可放宽至2021年9月3日。
（五）有关资格条件或相关资历的计算截止到2021年8月27日。
（六）以下人员不纳入此次引进范围：本县机关、事业单位正式在编人员（含省市属在嵊单位）；目前正在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报名；就读期间出现留级等学业表现不佳情况的；属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）第四条规定四类情形之一的人员；应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
（一）组织报名
采用网络报名的方式进行。本次公开引进不受最低开考比例限制，每名报考人员限报一个岗位。
报名时间：2021年8月28日到2021年9月3日。
报名程序：应聘人员需提供身份证、毕业证书、学位证书、岗位所需的相关证明，填写《2021年嵊泗县第二批公开引进人才报名表》（粘贴本人近照），留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。并将相应的报名材料（须扫描成jpg格式图片）一并发送至指定邮箱：ssrssyk@126.com。
收到网络应聘简历后，对应聘人员的求职材料进行资格审查。审查结束后，将资格审查结果反馈应聘人员。
通过网络报名的人员，必须在考试前将上述材料原件及复印件交嵊泗县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（嵊泗县菜园镇沙河路341号）进行资格复审。
（二）考试方式
县人才储备中心岗位考试一般采取面试比选的形式进行，面试满分为100分，合格分为70分，低于70分者不得列入体检、考察对象。若面试成绩相同无法确定下一环节入围人员的，则进行加试。
县人才储备中心工作人员1岗位以考核的方式择优确定人选。考核主要包括教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。
县人才储备中心工作人员3岗位按照参加考试人数的20%比例取整（不四舍五入）进行淘汰。
县人才储备中心工作人员4、工作人员5、工作人员6岗位合格报名人数超过6人的，则增加面谈环节。根据面谈成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员，若出现不足规定比例的，按实际人数确定。面谈成绩不计入总成绩。
县融媒体中心播音主持岗位招聘采取面试和专业水平考评相结合的方式，面试和专业水平考评成绩满分均为100分，合格分均为70分。成绩不合格者，不列入下一环节。总成绩的计算公式为：总成绩＝面试成绩×30%+专业水平考评成绩×70%。
考试后，根据成绩排名高低确定入围体检对象。
县人才储备中心岗位考试工作由县委组织部和县人力社保局组织实施。县融媒体中心播音主持岗位考试工作在县委组织部和县人力社保局指导下，具体由县融媒体中心组织实施。
考试时间、地点视疫情防控情况灵活采取线上或线下形式，具体另行通知。
（三）体检和考察
体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如体检不合格或放弃的，不作为拟引进对象。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察不合格者不得聘用。
如体检、考察不合格或放弃的，不再进行递补。体检工作由县委组织部和县人力社保局统一组织实施，考察工作由招聘单位（主管部门）组织实施。
（四）公示和聘用
经体检、考察合格人员将被确定为拟引进对象，在嵊泗县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响引进的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。
拟引进对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟引进对象公示后，均不再递补。
五、相关待遇
1．报考县人才储备中心工作人员1、2岗位的考生提供交通补贴，具体标准为上海市、浙江省内500元/人，华东地区(除浙江省、上海市外)1000元/人，华东地区以外1500元/人，需提供考试、体检时间3天内的票务证明。
2.本次引进对象可按照《嵊泗县人才引进培养和激励保障办法》（嵊党政办发〔2018〕16号）规定享受相关待遇。其中全日制硕士研究生和“985”“211”大学本科毕业生可享受购房补贴15万元；全日制博士研究生可享受安家补贴20万元，购房补贴30万元，政府津贴1000元/月。
六、其他事项
1．资格审查贯穿于报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等整个过程，报考人员提供的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或以录取资格作交易的，根据相关规定予以处理，并将相关情况报省考试中心在浙江信用网上公布。
2．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
3．本公告未尽事宜，由中共嵊泗县委组织部、嵊泗县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0580－5592681、5281660，监督电话：0580-5592676。
4. 应聘人员参加考试，必须严格遵循本次引进人才考试相关的考生防疫须知（见附件3）。
中共嵊泗县委组织部
嵊泗县人力资源和社会保障局
2021年8月19日
